Страница 10. Компании в Энгельсе

АН Хюгге
АН Хюгге
0.0
1 отзыв
Завод ВП
Завод ВП
0.0
1 отзыв
Нагаев Руслан
Нагаев Руслан
0.0
1 отзыв
Юридическое агентство Елены Эльгерт
Юридическое агентство Елены Эльгерт
0.0
1 отзыв
Crazy Brothers (ИП Балыгина Наталья Владимировна)
Crazy Brothers (ИП Балыгина Наталья Владимировна)
0.0
1 отзыв
Семенченко Анна Геннадьевна
Семенченко Анна Геннадьевна
0.0
1 отзыв
Круглосуточный частный детский сад Зефир
Круглосуточный частный детский сад Зефир
0.0
1 отзыв
Подрейко Евгений Андреевич
Подрейко Евгений Андреевич
0.0
1 отзыв
СтройДом Сервис 64
СтройДом Сервис 64
0.0
1 отзыв
Парикмахерская Злата
Парикмахерская Злата
0.0
1 отзыв
nfc.mebel
nfc.mebel
0.0
1 отзыв
Точка Страхования
Точка Страхования
0.0
1 отзыв
Пипинашвили Роман Давидович
Пипинашвили Роман Давидович
0.0
1 отзыв
Чилькина Наталья Владимировна
Чилькина Наталья Владимировна
0.0
1 отзыв
СГА-Проектирование
СГА-Проектирование
0.0
1 отзыв
Калинин Владимир Анатольевич
Калинин Владимир Анатольевич
0.0
1 отзыв
Буренко Максим Александрович
Буренко Максим Александрович
0.0
1 отзыв
Умняшка
Умняшка
0.0
1 отзыв
Бьюти-коворкинг INDI (ИП Даутова Юлия Анатольевна)
Бьюти-коворкинг INDI (ИП Даутова Юлия Анатольевна)
0.0
1 отзыв
Кадастровое бюро
Кадастровое бюро
0.0
1 отзыв
Энгельс - последние отзывы от сотрудников

Новички не успевают влиться в коллектив, поскольку большинство сотрудников увольняется через несколько месяцев. Проектные задачи часто меняются без предупреждения, планы корректируются слишком часто. Отсутствие четкой системы поощрения и малые шансы на профессиональное развитие демотивируют.
Читать дальше
Отсутствие четкой системы поощрения и малые шансы на профессиональное развитие демотивируют. Особенно удручает состояние инфраструктуры офиса. Пространство не приспособлено для комфортной работы: тесные кабинеты, плохое освещение и устаревшее оборудование. Часто приходилось работать в выходные из-за неправильного планирования и нехватки ресурсов. Единственное светлое пятно - команда, с которой иногда удавалось эффективно справляться с задачами, несмотря на общий хаос. Коллеги замечательные люди, но даже они не могут компенсировать общее разочарование от условий работы и управления. После нескольких месяцев таких условий приняла решение уйти. Это был единственный правильный выход из ситуации, которая не сулила положительных изменений в ближайшем будущем.

Работа в этой компании напоминает борьбу за выживание. Заседаешь за компьютер и понимаешь, что стресса не избежать. Задачи приходят одна за другой, словно снег на голову в разгар метели. Воспоминания о спокойных утратах исчезают - здесь только бесконечная гонка за выполнение дедлайнов.
Читать дальше
Воспоминания о спокойных утратах исчезают - здесь только бесконечная гонка за выполнение дедлайнов. Уровень стресса зашкаливает, особенно когда руководитель решил, что вечное «аврал» - лучшее состояние для коллектива. В офисе чисто - словно стерильная лаборатория. Но чистота не спасет от ощущения, что ты - винтик в гигантской машине, работающей на пределе возможностей. Ощущения, когда приходится оставаться вечерами, потому что кто-то не успел что-то доделать, выбивают из колеи. Долгожданный выходной превращается в сплошное ожидание звонка с очередной задачей. Иногда кажется, что жизнь проходит мимо, а ты просто наблюдаешь за ней через окно.

С одной стороны, радует, что везде поддерживается чистота, и рабочее место приятно радовать глаз. Однако, перспективы роста кажутся смутными. Даже после нескольких лет на одной позиции, изменить статус-кво сложно. Обещания о трудовых продвижениях остаются словами.
Читать дальше
Обещания о трудовых продвижениях остаются словами. Планы на будущее включают развитие навыков и попытки доказать свою ценность. Надеюсь, компания сможет предоставить более конкретные и достижимые возможности для карьерного роста. От компании ожидается большее внимание к сотрудникам и их стремлениям. Хотелось бы видеть четкую карьерную лестницу и больше поддержки. В данный момент, будущее здесь представляется неясным и требующим дополнительных усилий, чтобы понять, есть ли шанс на развитие и улучшение.

С первого дня чувствовала себя частью команды, которая по-настоящему вдохновляет. Особенно впечатляли различные бонусы, такие как бесплатные обеды в офисе и абонементы в спортзал. Тем не менее именно возможность профессионального роста и обучения привлекала больше всего.
Читать дальше
Тем не менее именно возможность профессионального роста и обучения привлекала больше всего. Участие в тренингах и семинарах помогло развивать мои навыки, чего я так долго ждала. Однако не все моменты были идеальными. В определенные периоды не хватало гибкости и поддержки со стороны руководства. Бывали моменты, когда чувствовала себя перегруженной, и это влияло на мотивацию. Но несмотря на эти трудности, благодарна за опыт и новые знания, которые получила. Уход по собственному желанию стал нелегким решением. Осознала, что для полного раскрытия потенциала стоит искать более подходящие возможности. Работа в компании – важный этап в моей карьере, научивший меня многому, но пришло время двигаться дальше.

Поделюсь впечатлениями. Большое внимание здесь уделяется профессиональному развитию сотрудников, что, несомненно, радует. Проводятся регулярные тренинги, которые помогли мне расширить знания и навыки. Команда коллег дружелюбная, всегда готова помочь, что также является большим плюсом.
Читать дальше
Команда коллег дружелюбная, всегда готова помочь, что также является большим плюсом. Однако есть и недостатки. Рабочие часы порой кажутся перегруженными. Официальный график — с 9 до 18, но часто приходилось задерживаться. Это особенно ощутимо, когда объем работы вырастает, а поддержка со стороны руководства не возрастает пропорционально. Важно отметить, что коммуникация с руководством не всегда происходит гладко. Иногда возникают ситуации, когда решения принимаются без учета мнения сотрудников. Также стоит уделить внимание уровню зарплаты. Он сравнительно невысок для объема обязанностей и ответственности, что, конечно, демотивирует. Учитывая все вышеуказанное, работой здесь можно быть удовлетворенной, если закрывать глаза на некоторые минусы и искать авторасположение в положительных моментах.