Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Отзыв сотрудника @guest-6c07963689 о компании Медаар №4134523
15 декабря 2012
Сотрудник @guest-6c07963689
Достоинства
Удобное расположение в спальном районе.
Удобное расположение в спальном районе.
Недостатки
Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.
Руководство не заключает трудовой договор, задержки заработной платы, невыполнение договоренностей по заработной плате. Пользование сотрудников, когда работаешь по 12 часов в день, потом обман по зарплате и необоснованные обвинения в низком качестве твоей работы, по мнению уборщицы тети Маши. В компании на 1 работника, 3 контроллера. Особенное представление о корпоративной культуре, когда вместо новогоднего корпоратива лепишь глиняные горшочки, заставят зимой в выходной ехать на автобусе за 300км на экскурсию о родном крае.
2
2 комментария
@guest-8e690b4446
16 июля 2013
Солидарен)) и это именно так. Друг у друга вся контора за спиной шепчутся, обсуждают друг друга. Каждый считает что он умней другого. Гнилые одним словом!!
@guest-788b2b9be7
20 сентября 2013
Александр, напишите пожалуйста мне на proektirovchik_ch@mail.ru
Меня они тоже кинули. Полностью согласен с Вашими словами об обмане по зарплате и особом мнении о корпоративной культуре. Да, сейчас появилось требование писать служебку на отпуск за месяц до ухода, потом за 2 недели заявление, которое не знаешь подпишут или нет до последнего дня перед отпуском. Короче сплошные издевательства над работниками.
Меня они тоже кинули. Полностью согласен с Вашими словами об обмане по зарплате и особом мнении о корпоративной культуре. Да, сейчас появилось требование писать служебку на отпуск за месяц до ухода, потом за 2 недели заявление, которое не знаешь подпишут или нет до последнего дня перед отпуском. Короче сплошные издевательства над работниками.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.