Страница 3. ООО Инженерные экосистемы, ГК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Не указаны

Ясно одно, с такой позицией и отношением к работникам компания в лучшем случае превратится в конторку из 30-40 человек; в худшем - станет банкротом.



Считаю, что виновником критической ситуации является только ген. директор и никак ни кто другой. Ну что поделать, если Федору Викторовичу наплевать на своих сотрудников? Что поделать, если человеку крышу снесло от своего бизнеса? Устал он от всего этого! Ведь все вопросы по работникам и зарплате (а это самые основные вопросы) решает директор по персоналу! Он не хочет заморачиваться на тему "сколько я кому должен", он вообще, скорей всего даже не представляет какая задолженность по зар.плате в конвертах.



Раньше, в окружении ген.дира были люди, которые были способны заставить выплачивать зар. плату вовремя. Теперь их нет, благодаря кому и сами знаете. В компании работали замечательные люди, коих сейчас меньше. Вы сами, Федор Викторович, развалили свою же компанию, доверив многие дела Эльвире Юрьевне. Постоянная текучка кадров, смена ведущих специалистов, а увольнение всех бухгалтеров и фин.директора - это надо 100 раз подумать, чтоб на такие шаги идти. Из почти 200 работников в офисе, что были год назад (до появления Э.Ю.) дай Бог, осталось только 20!



Люди! Вы представьте, как можно за год уволить 90% состава такого большого коллектива? Это как скажется? На мой взгляд, это вообще безумство! Будь что-будет!



Стратегия Эльвиры Юрьевны была ясна и понятна – уволить всех, кто хоть немного был приближен к ген.диру. Набирались «свои» работники, люди с квалификацией ниже или те, кто «далеко не пойдет». И она свою задачу выполнила. У нее конкурентов больше нет. Только теперь то что?



На тему «кто прав – кто виноват» можно долго рассуждать. Работникам зарплату надо платить. И директор по персоналу в этом вряд ли чем поможет. Единственный способ, на мой взгляд, вернуть заработанные деньги – массовое прекращение трудовой деятельности, а если и это не поможет – отправка коллективных писем в госинспекцию. У нас в стране привыкли жить по принципу «не нравиться – не работай». Да и нет в фирме того сплоченного коллектива на данный момент, чтоб бастовать. Как же ему быть, когда каждый месяц люди меняются. Да ко всему еще это кризис. Но я искренне верю, что найдутся люди, кто захочет вернуть свое заработанное честным трудом. И им будет хвала и уважение!





P.S. Единственное, что я не пойму, неужели ген.дир. и Анна Викторовна так слепы? Вам надоела эта фирма?

Не указаны

Я тут подсчитал на досуге. В компании работает 380 человек. Минимальная обещанная зарплата инженера 30-35 тыс руб. Выплачивают нам только белую зарплату, т.е. 20 т. руб. Получается, что каждый месяц господин Федоров складывает себе в карман как минимум 3 800 000 рублей. По-моему это называется воровство. А мы лохи!

Не указаны

Люди! Не поддавайтесь на уловки Рибун и Кулиевой! Не ходите в эту компанию! Вас кинут обязательно!

Они были, но сейчас их нет!

Почему проектировщик, написавший отзыв от 12.05 уволился? Почему не в тех 5% остался? Получается "бездельник"? Или "недоучка"?

Не указаны

Людей здесь унижают, ни во что не ставят. Зарплаты НЕТ!!!!! При приеме на работу наврут с три короба. НЕ верьте!

Очень похоже, что отзыв за 12 мая писал тот самый прекрасный специалист, который делает черную работу, защищая интересы своего руководства.

Давайте я тоже напишу что-нибудь хорошее здесь, только пусть мне сначала за это заплатят.

Не указаны

Похоже некоторым уволенным выплачивают расчет, судя по последнему отзыву.

Или платят именно за положительный отзыв?

Пусть прекрасный специалист по персоналу скажет мне в лицо, что я плохо работала, что я бездарь и недоучка....

Приходила на работу к восьми утра, задерживалась, никогда никому в помощи не отказывала.

Уволилась по причине задержки зарплаты. Ребенка воспитываю одна, чем-то надо кормить.

Три недели с момента увольнения прошло, ни копейки расчета не получила.

Слышала, что в прокуратуре есть уже заявления от уволенных. Я думаю, что пополню их ряды.

Не указаны

Самая главная отрицательная сторона - руководство компании не уважает своих работников. Задержака по выплате зарплаты огроменная - с февраля месяца. Перед майскими праздниками (9 мая) сделали ТАКОЕ одолжение - по 5 тыс рублей дали за февраль!!!!! Спасибо вам большое! Моя семья очень вам благодарна! Ну не умеете - не беритесь!! Федор Викторович! Анна Викторвна! Закрывайтесь уже! Не позорьтесь!!! Как вам не стыдно нам в глаза смотреть!!!

За январь выдана зарплата полностью!

За февраль зарплата выдана частично.

Информация для соискателей: вы свою зарплату увидите только через полгода, если конечно не уволитесь раньше сами.

Обещают выплатить всю задержанную зарплату!!!

Обещают выплатить задержанную зарплату уже давноооо, а воз и ныне там.....Так же как и рассчитать уволенных.

Вруны и вруньи!

Не указаны

Анна Викторовна - умная женщина, типа главный инженер, умом и сердцем болеет за свою фирму. Федор Викторович - генеральный директор - вроде тоже соображает. Но оба странным образом подверглись влиянию некой Кулиевой, как будто находятся под гипнозом и не видят, что ее скользкие щупальца залезли везде где можно и где неможно...... "Туркменская женщина" как спрут пытается проникнуть во все. Хочет владеть и кадрами и финансами. В итоге не получается ни то ни другое. Коллектив мало-мальски собрался, только начал срабатываться....но мало кто может выдержать давление этой самой женщины. Люди не выдерживают и увольняются. Только из-за НЕЕ!!!! Можно понять все финансовые трудности фирмы, но невозможно понять зачем людям врут. Где же директор???? Почему не придет к проектировщикам, не поговорит с ними по-человечески, не объяснит сложную ситуацию??? Зачем-то подсылает Кулиеву. А та смотрит в глаза, улыбается и нагло ВРЕТ!!!!! Причем это сразу видно, актриса из нее никакая. Людей она не уважает совершенно, улыбается только на первом собеседовани.

В общем, дело такое - зарплату задерживают с января месяца, выплачивают только белую, черную похоже решили замылить совсем. Люди уходят пачками, на их место набирают самых дешевых специалистов. В отделах назревает бунт. Уволенные тоже тихо не сидят, заявления в прокуратуру уже написаны, проверка не за горами. Надеюсь, что трудовая инспекция и ОБЭП тоже будут в курсе. Бухгалтерия двойная, ни одной лицензионной программы нет. Надеюсь, директор все же окажется сильным человеком и уволит Кулиеву, она разваливает по-тихоньку фирму. Или она свергнет его, это тоже вариант.

Когда туда устроилась компания была молодая, но стремительно развивающаяся, с молодым коллективом - командой которая не только готова была работать, но и работала и воплощала задуманное. К сожалению об этом теперь модно сказать только одно - БЫЛО!!! и положительных сторн теперь нет совсем!!!

После появления в компании новой должности и сотрудника - директора по персоналу компания сменила стиль работы. На собеседовании обещают золотые горы после испытательного срока, испытательный срок заканчивается а обещанного нет и если сам не уволишься, то причину найдут - вот так и происходит круговорот сотрудников в фирме. Ген. директор на этом фоне видит только работу кадрового отдела - конечно каждый месяц надо столько сотрудников принять и уволить...

Зарплату в фирме теперь задерживают - очень!!! Так что устраиваясь на работу в эту конторку знайте заранее: поработаете чисто на белую з/п, кот. очень мала... а серую Вам никто не выплатит - так как Вы окажитесь, через несколько месяце, не профессионалом своего дела.