Отзыв сотрудника @guest-e0d27fd0c2 о компании Производственно-Инжиниринговая Компания СБТ

2.0

1 октября 2019

@guest-e0d27fd0c2

Казань

История сотрудника

Нет

Семейная компания в худших ее проявлениях.
Вся верхушка набрана по блату, поэтому специалистов среди них нет. У всех "топ-менеджеров" есть соответствующие погоняла. Полублатные отношения между сотрудниками. Берут всех убогих, отдела найма как такового нет, либо понравишься руководителям либо нет. Руководителей трое. Зарплаты у сотрудников низкие и в конвертах. Используют много юрлиц для ухода от налогов. Лицемерие процветает.
Работники сидят друг у друга на голове. Постоянные реконструкции и оптимизации так называемого бизнес-процесса.
Проводят командообразование с какими то левыми менторами, в выходной в принудительном порядке, на нормальных жалко денег. С заботой о здоровье ограничили время обеда и время курения, хотя курящих в коллективе мало. Ежемесячно у всех из зп удерживают деньги - на празднование др именинников месяца - в итоге он получает подарок 3000 и сам накрывает на стол на сумму в разы больше.

Начать дискуссию

Другие отзывы

2.0

@guest-d78d92b728

22 марта 2022 Казань

История сотрудника
Около Кырлая офис. Лесок. Красиво.Есть ребять хорошие в коллективе.Больше плюсов нет.Эта фирма меня вывернула наизнанку......такого ужаса я не встречал...Все пытаются ударить тебя ножом в спину при этом улыбаясь в глаза.Развито стукачество. Развито выплачивание МРОТ.Деньги пытаются резать по любому пооводу.Заставляют хходитть в лес за шишками, потому что директор любит лес.Короче я спился после работы тут....устал жить в обмане и зле.Каждый день на работе начинается с жестокости. Если доропускаешь ошибку где либо, то заставляют покупать продукцию фирмы....ладно хоть со скидкой.В туалет запрещено ходить....покурить нельзя вообще.Даже электронки.......В основном на этой работе заманивают неместных ребят...которые подсаживаются на ипотеку........и не могут что то сделать.....я в шоке ребята.......ей богу

Ответить

1.0

@guest-ee8f1aa8de

14 июля 2021 Казань

История сотрудника
Неплохой маркетинг, обеспечат вас каталогами, ручками, пакетами и прочим мусором. На праздники обязательно принесут вкусняшек в клювике.Продукция - полный отстой, продают китайский ширпотреб под своим брендом, но по высоким ценам немецких аналогов, которые по качеству в разы выше. Сотрудники некомпетентные и хамоватые, срывают сроки поставок. За счет откатов крупные проектные институты пихают именно их мусор во все проекты.

Ответить

1.0

@guest-77d59f86f3

8 июня 2021 Казань

История сотрудника
Я вот подумал.....и понял....достоинство тут одно - это понимание того, что ты был на грани от Ада.....Заставили меня на собеседовании танцевать. Директорский состав справшивал во время танцев меня формулы Ома, Теорему Тока....я был в шоке.После танцев меня заставили отжиматься.100 Раз...еле как осилил.Потом заставили варить каждому директору чай.В итоге меня не взяли из-за того, что я вегетарианец.Делайте выводы, господа!

Ответить

2.0

@guest-60d40bbec4

13 апреля 2021 Казань

История сотрудника
Если бы они были....я бы написал!Фирма - дно. Обманывают только так .....и не выплачивают обещанные зарплаты. В коллективе есть стукачи (все докладывают до вздоха). После работы вечно заставляют задерживаться.....за это доплачиваются копейки. Логово лицемерия - это про данную фирму. Есть и хорошие ребята - но они увольняются, так как хорошее и злое не совместимо! Думайте...Решайте...и не попадайте в логово зверя!!!!!!!

Ответить

1.0

@guest-9ceacf1276

30 марта 2021 Казань

История сотрудника
О чем Вы? Полное дно. Шарашкина контора перекупщиков.1) Вы рабы - и звать Вас никак. Работая тут - будете следовать этому правилу.2) Унижение достоинства и придирки, чтобы не платить ЗП.3) Если опоздаете на работу - будьте готовы заниматься уборкой туалетов. Это новое наказание по системе KPI.4) Забудьте про справление нужды , курение и питание на рабочем месте. За это будете отрабатывать доп часы. В туалете ходят по спец графику - утвержденным директорским составом.4) Рабочие должны производить доносы на каждого - так прибавляется KPI. Обычно 3 доноса в месяц - это норма.5) Если у Вас есть машина - будете развозить сотрудников раз в неделю за свой счет по домам. Иначе Вас уволят.6) Если Вы не будете задерживаться на работе - то на Вас оформят кредит.7) Каждый сотрудник - обязан заказать продукцию данной фирмы...там скидка будет, но все же..8) Короче беда полная...

Ответить

Все отзывы

Все компании
Производственно-Инжиниринговая Компания СБТ