Страница 2. Производственно-Инжиниринговая Компания СБТ Казань

История сотрудника
Пожалуй самый сильный руководящий состав из тех, что встречал.Чтоб дать характеристику предприятия расскажу один факт. 27 марта, за день до начала всеобщей самоизоляции. Тогда не понятно было что происходит, каков уровень опасности. Вроде как можно запросто умереть, все скупают гречку. Говорили что дома все на пол года, а то и год. Выходить строго раз в неделю за продуктами. В Казани вводят штрафы за выход на улицу без пропуска и тд....На этом фоне руководитель выступает с вдохновляющей речью. Призывает беречь себя, и следить за физической активностью, чтоб была энергия. Сразу же обговартвает, что возможно у нас не будет продаж. Что возможно мы будем работать из дома пол года..Но!!!!! Никому на весь период самоизоляции не снижается зарплата (имеются резервные фонды) , никто не будет сокращён. И это п###ц как круто, господа! По результатам первых недель команда выполнила половину квартального плана. Часто рассказываю об этом, как пример слаженной работы вопреки внешним условиям..Во время работы руководство лично интересуется тем как дела у сотрудников, подбадривает и наставляет..Вся зарплата белая, что сейчас редкость..Ещё один крутой опыт - это работа с крупными именитыми предприятиями. Сейчас использую полученные навыки проектных продаж. Знаю как работают проектные институты и гос закупки при строительстве крупных объектов , как и через кого проходит согласование, как и с кем проводить переговоры.Уволился я в связи с решением уехать из Казани к родным в Башкирию на 4 неделе изоляции. Часто вспоминаю полученный опыт и это очень пригождается сейчас.Компания не для новичков в технических продажах. Сразу нужен опыт переговоров, работы в crm, дисциплинированность. Но если это есть, то точно кайфанешь от обстановки.

История сотрудника
Не увиделО своем неудачном собеседовании и опоздании руководителя на 40 минут я уже писал на другой странице этой компании. Оказывается HR Хайруллина Арина отправила мне ответ с оскорблениями, поэтому советую перед собеседованием читать не только отзывы сотрудников, но и писанину этой базарной бабы, чтобы сделать выводы о том, где и с кем вам придется работать. Мнение бывших сотрудников может быть субъективным, а вот поведение действующих работников очень ярко демонстрирует, куда вы идете на работу. Хамство, неадекватность, неграмотность и непрофессионализм. Неприятно представить за какие заслуги взяли на работу сотрудницу с таким букетом. Да и жаргону бывших сотрудников видно, кого могут набрать в вам в коллеги.

История сотрудника
Нету абсолютно никаких достоинств.* Офис без парковки.* Вечные бесплатные переработки и вынос мозга.* Зарплата вообще не платится. Пытаются снизить ее путем придирок ко всему.* Обстановка недоброжелательная.

История сотрудника
Научите организм функционировать без обеда и ходить в туалет по графику. Зарплату платят два раза в месяц без задержек.Дьявол кроется в мелочах и нужно обратить на это внимание ещё на собеседовании. Обычно собеседование проводят в несколько этапов, как будто это какая-то крупная и солидная компания с высокими зарплатами. Несостыковка уже на этом этапе. Собеседовать вас будет какой-то колхозник Рамис, который двух слов по русски связать не может, и вульгарная Арина, которая выглядит как актриса из дешёвого порно. Обратите на это внимание и на то, как они себя при этом ведут. Если вас одобрят и вы выполните проверочное задание и тесты, то будет собеседование с руководством с лыбами в 32 зуба и вопросами из разряда сколько будет 7x8 и как вы учились в школе.Дальше не хлопайте ушами и внимательно слушайте что вам говорят и обещают, если обещают зарплату до 100 тысяч, это ещё не значит, что вы будете получать 100 тысяч. Обычная игра словами вокруг да около. Запоминайте каждое слова и анализируете все, чтобы сразу понять нужна вам эта шаражкина контора или нет.

История сотрудника
Никаких- На данной работе нужно быть готовым к моральному падению души и сознания.Так как везде тебя хотят унизить, предать и не выплатить ЗП.- Стукачи. И их много. Каждый докладывает о лишнем "вздохе" начальству.- Деньги не выплачивают в полном объеме. Кормят байками. Дни рождения - это лишний повод снизить ЗП.- Тупые упражнения, от которых лучше не становится.- Оставаться на работе станет Вашей привычкой.- Атмосфера злая. Все готовы друг друга загрызть.- Не идите сюда. Вами попользуются и кинут.

История сотрудника
Приходил на собеседование, сначала не хотел, отзывы г*вно конечно, но пришел, был удивлен (положительно). На собеседовании было прикольно, впервые столкнулся с таким подходом профессиональным в подборе. Пришел чуть раньше, сначала не понял зачем они зарядку делают перед обедом, на собеседовании рассказали для чего, прикольно. з/п белая, сначала спросили какую получал, чтобы дать свое предложение. в коридоре слышно что в отделе продаж все на движухе, и коллективно как-будто вопросы решают на переговорах, видимо без поддержки не оставят))) видел оборудование этой компании на заводе где раньше работал, не думал что так тесен мир. в итоге, компания на самом деле интересная, хотел бы поработать. есть развитие как профессиональное, так и карьерное.офис на 5 этаже...

История сотрудника
Добрый день! Моя дочь работает в данной компании уже более 3 лет. Она мне рассказывала, что про компанию пишут всякие небылицы. Я решила посмотреть что пишут. Дааа...читать было весело: И в туалет ходят по расписанию и зарплату выдают продукцией фирмы (вообще у них какое то промышленное оборудование). Я думаю адекватный человек сразу поймет, что отзывы написаны со злым умыслом. Из того что знаю точно по рассказам дочери:1. Зарплата полностью белая и выше чем по рынку в Казани ( ей без проблем одобрили ипотеку в банке)2. Зарплату платят "как по часам" всегда точно в оговоренный срок на карту, два раза в месяц.3. Дочь очень тепло всегда отзывается о коллегах, из чего делаю вывод что коллектив там хороший . Видела фотки с их корпоративов. Коллектив молодой, веселый.Поэтому перепроверяйте сами все отзывы, делайте собственные выводы после общения! Сейчас столько обмана в интернете…

История сотрудника
Действительно хорошая команда, более того лучшая из тех что мне довелось видеть. У меня только положительные впечатления от компании! К сожалению по семейным обстоятельствам пришлось вернуться в родной город.Все негативные отзывы проверяются выходом в компанию на испытательный срок. Тем более там сразу официально трудоустраивают. С первой недели сразу видно правдив был отзыв или нет.

История сотрудника
Нету достоинств. Рабство одно.Удерживают деньги на "празднование"...в итоге все равно приходится скидываться на день рожденья.Не разрешают кушать. В туалет можно ходить строго под роспись, и ограниченное количество раз в день.( если исчерпаешь количество походов, то удерживают зарплату).Вместо денег иногда дают продукты или продукцию данной фирмы.Заставляют бесплатно работать в субботу и воскресенье ...ради саморазвития и бизнес развития.Также заставляют делать моонтаж бесплатно, если проекты какие то были сделаны плохо.Я почувствовал себя рабом....

История сотрудника
НетСемейная компания в худших ее проявлениях. Вся верхушка набрана по блату, поэтому специалистов среди них нет. У всех "топ-менеджеров" есть соответствующие погоняла. Полублатные отношения между сотрудниками. Берут всех убогих, отдела найма как такового нет, либо понравишься руководителям либо нет. Руководителей трое. Зарплаты у сотрудников низкие и в конвертах. Используют много юрлиц для ухода от налогов. Лицемерие процветает.Работники сидят друг у друга на голове. Постоянные реконструкции и оптимизации так называемого бизнес-процесса.Проводят командообразование с какими то левыми менторами, в выходной в принудительном порядке, на нормальных жалко денег. С заботой о здоровье ограничили время обеда и время курения, хотя курящих в коллективе мало. Ежемесячно у всех из зп удерживают деньги - на празднование др именинников месяца - в итоге он получает подарок 3000 и сам накрывает на стол на сумму в разы больше.