Отзыв сотрудника @guest-4d6ef93b41 о компании ССТэнергомонтаж

История сотрудника
Белая зарплатаТекучка кадровОтсутсвует управлениеБардак

История сотрудника
Белая зарплата, хороший коллектив, корпоративный транспорт.1)Безобразная организация рабочего процесса - никто не знает кто за что отвечает, при этом идет постоянное перекладывание ответственности друг на друга.Атмосфера в коллективе очень напряженная.2)Отвратительное отношение высшего руководства в лице опер.директора и фин.директора к подчиненным--при малейшем удобном случае депремируют, заставляют писать заявление по собственному желанию под угрозой увольнения по статье, при чем за те провинности, которые произошли не по твоей вине (а им на это наплевать).3)Никаких перспектив для карьерного роста, потому как оптимизировать некоторые рабочие процессы тебе в этой компании попросту не дадут. В связи с этим в компании имеет место быть активная текучка кадров (при чем именно в этом подразделении).

История сотрудника
проработала год, пришлось уволиться так как не справлялась с объемом работ. Просто не привыкла к такому темпу. А так компания хорошая, платят исправно. Оклад и премия. Все условия для работы имеются. коллектив доброжелательный.большой объем работы.

История сотрудника
это мой первый опыт работы после института. Взяли несмотря на отсутствие опыта работы. Всему научили в процессе. Стажировка достаточно долгая была. Сейчас уже сам помогаю людям влиться в коллектив и всему научиться. Офис большой, рабочее место хорошо оборудовано. Платят без задержек. Коллектив нормальный попался.во время стажировки платят намного меньше.

История сотрудника
Работаю в данной компании с осени.Сразу хочу сказать что работы завал.С утра до вечера не поднимая головы.Руководство считает что задерживаться норма, порой если уйдешь вовремя и виноватым себя ощущаешь.Чтобы что либо подписать нужно обойти чуть ли не весь состав компании.Очень большая текучка кадров.При мне за месяц уволили 3 человека, 4 ушли сами, двое даже недели не проработали сами ушли.Премии постоянно урезают или не платят.После испытательного срока премию обещают одну, фактом начинаю платить не ранее чем через пол года и то решает руководство заслужил ты ее или нет.На хороших окладах и премиях только те кто проработал более 5 лет.Некоторые сотрудники выходят работать в выходные т.к просто не успевают обрабатывать объем поступающих заявок.Руководство в отделах тоже меняется и каждый приходит со своими правилами и нововведениями.Считаю один плюс это белый оклад и официальные больничные.В общем пока работаю, , дождусь свою премию и решу стоит оставаться или нет.Но работать за один оклад в 40 тыс .с таким объемом работы и без перспектив смысла не вижу.Почти две недели принимали решения по работе.Текучка кадров(Не очень хороший показатель для компании). Не самая высокая з/п.Премию могут вообще не заплатить и при этом никто тебе ничего не объяснит.Если ты захотел работать здесь то должен владеть в совершенстве : CRM, Галактика(быть чуть ли не бухгалтером, в общем быть универсальным во всем.За такой объем работы могли платить раза в два больше как минимум!!!!!