Отзыв сотрудника @guest-8e0958cc39 о компании Электропривод
Есть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться.
1) низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся - не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией;
2) чаще всего не знаешь к кому обратиться за советом - все такие деловые - боже упаси;
3) работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать - будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит;
4) руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу - вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю!!! Будете по 10 раз ходить с одним листочком и каждый раз вас будут разворачивать!
5) отдел нормоконтроля просто сказочный.
НетСоветую распространить среди всех! Люди, если вам предложили здесь вакансию, ни в коем случае не соглашайтесь! Особенно работягой! У них откровенные гроши, на них все лежит, их еще и гнобят! Не слушайте, что вам тут обещают! Это всё свистеж! Местные начальнички врут и не краснеют! А если вы пришли сюда, или, не дай бог, уже только-только устроились, бегите отсюда резвым кабанчиком, лучше не будет! Перспективы в карьере и деньгах ноль! Все кормушки уже заняты моральными уродами, и вас к ним близко не подпустят! Вас загнобят и задавят, будете за 15в месяц пахать без выходных и с вечерними сверхурочными! Это самая наимерзотнейшая дыра в Кирове, худший завод, и у меня есть с чем сравнить! Уволился в том году, и ни о чем не жалею! Поддерживаю связь с коллегами, поэтому знаю, какой звезде тут происходит!
1. Соцпакет. Единственное достоинство.Если вы не знаете, как потратить время с интенсивной нагрузкой почти задаром - вам сюда. Начальники при беседе с соискателями распинаются, как тут здорово, по факту - предприятие на грани развала, нет нужного объёма работ для заработка рабочим. Зато есть любимчики, которым дают зарабатывать по 80 тыс и выше. Но не обольщайтесь, вы никогда не будете в их числе, потолок з/п для рабочего упал до 15-20 тыс (новичкам платят в разы меньше!), требований же неимоверное множество, ограничений тоже. Очень распространенная практика оформлений документов "задним числом" и много нарушений, распилов, откатов в пользу руководства, потом начинается ситуация "у предприятия нет денег", из-за которой страдают все рядовые сотрудники. Такая ситуация возникает не реже 2 раз в год. Я работаю с 2002 года и заметил сильную деградацию среди управленцев и организации всех процессов. Конструктивную критику не слушают, ты сразу становишься изгоем. И всё вышеперечисленное - лишь верхушка айсберга. Не отпугнуло? Тогда добро пожаловать в наш персональный ад!