Отзыв сотрудника @guest-f0e0502944 о компании Электропривод

История сотрудника
Есть (были) отдельные люди, у которых можно чему-то научиться.1) низкая заработная плата, если ты не любимчик начальства (как ими становятся - не знаю). Получить повышение по должности практически невозможно. Можно до пенсии остаться с 3 категорией;2) чаще всего не знаешь к кому обратиться за советом - все такие деловые - боже упаси;3) работа в конструкторских бюро держится на отдельных инженерах, большая часть просто пинает воздух (сидят в телефонах, по два часа в рабочее время проводят в комнате приема пищи, сидят в запаснике библиотеки). Если вы умеете работать - будете ломовой лошадью, но если вы не любимчик, ваши старания никто не заметит;4) руководители проектов и тематических направлений занимаются стебом тех, кто им не нравится. Хочу и стебу! Как бы хорошо вы не выполнили работу - вам никогда не подпишут документ, если вы лично не нравитесь руководителю!!! Будете по 10 раз ходить с одним листочком и каждый раз вас будут разворачивать!5) отдел нормоконтроля просто сказочный. Из его работников опыта конструкторской работы ни у кого нет! ГОСТы трактуются каждый день по новому - будете перепечатывать чертежи по 10 раз - это не шутка! Один день вам ставят визу, что все хорошо, а после утверждения снова находят повод придраться и приходится вновь перепечатывать документацию и нести по всем инстанциям, не факт, что снова не развернут. Из адекватных работников отдела - только Лена;6) малограмотные инженера в Экспериментально-исследовательском отделе. Даже доказав в присутствии руководства их некомпетентность в вопросе, они все равно не согласятся с конструктивным решением;7) серьезные разработки висят за предприятием десятилетиями, но до сих пор не прошли испытаний. Но не смотря на это гос заказы приходят и приходят, деньги тратятся и тратятся, а результата нет!!!

История сотрудника
1. Соцпакет. Единственное достоинство.Если вы не знаете, как потратить время с интенсивной нагрузкой почти задаром - вам сюда. Начальники при беседе с соискателями распинаются, как тут здорово, по факту - предприятие на грани развала, нет нужного объёма работ для заработка рабочим. Зато есть любимчики, которым дают зарабатывать по 80 тыс и выше. Но не обольщайтесь, вы никогда не будете в их числе, потолок з/п для рабочего упал до 15-20 тыс (новичкам платят в разы меньше!), требований же неимоверное множество, ограничений тоже. Очень распространенная практика оформлений документов "задним числом" и много нарушений, распилов, откатов в пользу руководства, потом начинается ситуация "у предприятия нет денег", из-за которой страдают все рядовые сотрудники. Такая ситуация возникает не реже 2 раз в год. Я работаю с 2002 года и заметил сильную деградацию среди управленцев и организации всех процессов. Конструктивную критику не слушают, ты сразу становишься изгоем. И всё вышеперечисленное - лишь верхушка айсберга. Не отпугнуло? Тогда добро пожаловать в наш персональный ад!