Enders (Москва) отзывы сотрудников

Да, это как надо всем умудриться сработать в минус, чтоб так отозваться о компании из за каких то непрофессиональных управленцах и без деятельных работников, которые от работодателя ждут "плюшек", но не смея оценить себя, как хороших специалистов .

Достоинства
Действительно белая зп, можно займ получить, корпоративный транспорт: такси, персональное авто или на отдел.Вкусные кофейные напитки из кофе- машины, чай черный и зеленый, вода - все это бесплатно для сотрудников и в своболном доступе. Обучение немецкому и английскому, в группах от 1 до 3 человек - тоже бесплатно. Коллектив супер! Тепло зимой, летом конди. ДМС, корпоративные симки и телефоны, гаджеты - за счет компании, разрешают звонить по личным делам, в рамках лимита. Обучение первой медицинской помощи каждый год...и т д.

Недостатки
Место расположения и необходимосиь достигать результата, хотя бы с третьего месяца работы (особенно, если ваша работа связана с продажами). Негативные отзывы, где не ясно ни реального имени, ни реального периода работы того, кто горячо отстаивает свое мнение. А самое обидное, что все про кофейные напитки забывают указать в достоинствах)), а его пьет почти каждый в неограниченном количестве, да так, что в офисе стрит приятный аромат ванили

Достоинства
Веселый коллектив подобрался, но быстро развалился.

Недостатки
Всем привет, никогда не писал никаких отзывов, но тут не сдержался и решил поведать о своем опыте в данной конторе. Проработал в данной компании полгода. Сначала все было вроде бы не плохо: белая з/п, понятные задачи, вообщем работа шла своим чередом, было интересно. Но потом все как то быстро изменилось и работа сошла на нет. А виной тому один сотрудник, точнее сотрудница которая мнит себя гуру и экспертом в сфере продаж и вообще во всех сферах, засовывая свой поганый нос, куда ее не просят, и это как бы вы думали кто, конечно же это тот же работник, что и присутствует в отзывах предыдущих ораторов (И.К.) Эта безумная работница вытворяет такое, что порой волосы дыбом на спине вставали от ее безумных идей, самодурству ее нет предела, практически каждый день, придумывает какие то бессмысленные таблички, которые никакого результата не приносят и в отсутствии этих результатов она конечно же винит менеджеров, прикрывая свою задницу. Каждый месяц придумывает новый план действий вместо того чтобы проработать и сделать работу над ошибками, она бросает все начатое и начинает придумывать какие то новые структуры, не приносящие никакого результата. Абсолютно бездарный и безграмотный работник, который мнит себя великим руководителем, такое ощущение, что попал в Северную Корею. Придя работать в ее команду у вас не будет своего мнения, есть только неправильное мнение и ее. Все ее структуры и отделы которые она якобы "состряпала" разваливаются не успев сработаться. И самое неприятное, что эти безумные действия никак не пресекаются. Будьте внимательны и осторожны. И не подумайте что пишут здесь обиженные неудачники, сам на эти грабли наступил не веря в написанное ранее. Впредь буду осторожней выбирать компании. Ну а коль устроились сюда, то вы станете тем "счастливчиком", которому все это предстоит вынести на собственной шкуре.

Достоинства
Белая з/п.

Недостатки
Всё сказанное выше - верно, добавлю, что в последнее время началась конкретная экономия, затяжка поясов, особенно пострадала команда сервиса со всяческими нововведениями(достаточное количество пунктов), работа прибавляется, а зарплата нет. конкретно о сервисе: дурацкий ненормированный график работы с утра до ночи(чаще чем реже), командировки по россии( всегда в минусе, чем в плюсе), постоянное выслушивание не пару ласковых слов о слишком завышенных ценах на услуги сервиса и особенно запчасти, про карьерный рост, премии, поощрения забудьте, ну и о семье тоже, работать как конь с полной отдачей, подойдет для одиночек идеально. Хотя сколько еще протянет “немецкий” филиал… одному (удалено) известно! Семейным не советую! Увольняясь, вытрясли всю душу за 2 недели, вплоть до удержания с з/п. Сплошной негатив…. Делайте выводы господа… Адьос!

Достоинства
Только белая зп...

Недостатки
Все написанное выше чистая правда... И про товары, и про отношение руководства, и про сотрудников, и про руководство. Руководство, морально обиженные люди, которые дорвавшись до более менее властных должностей, удовлетворяют свое самолюбие за счет подчиненных... Паразиты, которые питаются отрицательным отношением к ним... А ни чего другого они просто не заслуживают... Из-за их скотского отношения ушло очень много грамотных людей, которые были с самого основания данной компании. Будьте внимательны, при желании устроиться в данную компанию.

Достоинства
Зарплата белая, платят вовремя. Проработала 6 месяцев и хочу сказать большое спасибо за опыт и полученные знания. Спасибо девочкам отдела подбора,вы классные.

Недостатки
На руководящие должности иногда попадают люди которые слабо себе представляют,что такое слаженный коллектив. Человек который говорит за глаза,плетет интриги и на просьбу пояснить свои действия отвечает: - А из принципа....бе бе бе .....Это не руководитель.

Достоинства
Слышал, что некий Жора там рулит. Немцы - побоку, для антуражу.

Недостатки
No future

Достоинства
Ничего плохого сказать про Эндерс не могу. Единственно - з/п мизерная для иностранной компании. Из людей отмечу двух душевных девочек: Наталья У. и Юля С. Красавицы, хорошие работницы и просто - душевные люди.

Херру Торбену быть бы более разборчивым в людях, иной раз казалось , что в отделе продаж работают совершенно случайные люди.

Недостатки
Хотелось бы обратить внимание собственников на не вполне адекватного грузчика Чамова со склада . Мне кажется, что он может пойти на что угодно, если в нём наконец не разглядят потенциального нач. склада или еще какого начальника.

Достоинства
...

Недостатки
В апреле ООО проводил конкурс мясников.Награды,поступившие из Германии в Москву до сих пор не переданы г-ом Лемме конкурсантам ,хотя участие в конкурсе было конкурсантами оплачено.Что можно сказать об этом человеке,судите сами.Это человек ,чье слово ,ровным счетом,ничего не значит .Где его моральная и профессиональная этика ?Не удивительно что идет отток специалистов из этой фирмы.

Достоинства
Уважающие себя люди туда работать не пойдут

Недостатки
Будьте уверены: придёте работать в Эндерс - вас обманут с зарплатой, вы не будете иметь права болеть, говорить, дышать. За короткое время уволились столько народа (очень хорошие специалисты были), и слава богу что я в их числе. Эта компания такими темпами долго не протянет, и я искренне радуюсь тому, что Эндерс наконец-таки попал в список чёрных работодателей. Так держать!

Достоинства
Белая зарплата; когда пришла, был очень хороший коллектив, но его уже почти развалили.

Недостатки
Несмотря на то что компания иностранная, руководство довольно быстро переняло российские методы управления сотрудниками. Не зря говорят, что дурной пример заразителен. С выходом из декрета менеджера по персоналу К. обстановка в организации стала невыносимой. Мало того, что это абсолютно некомпетентный специалист (совершенно не знает трудового законодательства),постоянно пишет с орфографическими ошибками (груЩик вместо грузчик) и косноязычно при двух высших образованиях, одно из которых филологическое (в каком подземном переходе она получила сие образование остается загадкой, но, думаю, что с такими умственными способностями образование не поможет), так еще и без конца унижает сотрудников. Такое ощущение, что кадровые вопросы, в ее понимании, подразумевают не, прежде всего, знание ТК РФ, а искусство издеваться над сотрудниками, не отпуская их к врачу или за свой счет по каким-либо личным делам. Но самое ужасное - это то, что директор не пресекает такое отношение к работникам, а, наоборот, поддерживает.

Может я повторюсь, но труд ваш действительно никто не оценит. В организации по-свински поступили с людьми, которые работали в компании долгое время - их уволили в один день.

Если сложится такая ситуация, что будет необходимо работать за двоих,троих или выполнять не свои обязанности и т.п., то учтите, что ни слов благодарности, ни материального вознаграждения вы не получите. А когда поднимите этот вопрос, то с весьма серьезным видом вам скажут, что ваше вознаграждение - это оклад в конце месяца.

Перспектив работы в данной компаний не обнаружила. Непонятно, какую цель преследует руководство, если хороших специалистов разогнали? Видимо, скоро начнут брать гастарбайтеров, пучок за три копейки.

Достоинства
Если у Вас есть образование, опыт и знания, а также Вы обладаете чувством собственного достоинства, ничего положительного в этой компании Вы не найдете.

Недостатки
В компании с этого года установлена строгая иерархия: Менеджер по персоналу К.- это ваш персональный тренер. Только она знает когда вам тявкать, лежать , сидеть и т.д. Любые отклонения - замучаетесь писать объяснительные.

В этой компании будут стараться обмануть вас с зарплатой ( недоплатить командировочные, бонусы, расходы по авансовым отчетам). Если идете работать специалистом по сервису- готовьтесь)) 23 часа в сутки вы РАБ компании.

Стратегия такая- это не компания стимулирует вас на работу, это ВАША ЗАДАЧА простимулировать директора, чтобы он вам платил з/п.

Отношение к сотруднику- ВЫ просто рабочий скот. Все! У вас нет семьи, не бывает незапланированных болезней или каких то личных проблем.

Запрещено думать, обсуждать, советовать и советоваться с коллегами, принимать решения - за вас все сделает К. И не ждите слов благодарности за работу, чтобы вы не сделали- вы сделали ПЛОХО.

С апреля начался отток специалистов, но еще остаются хорошие и грамотные сотрудники. Только вопрос как долго они продержаться?