Страница 3. Энергопрогресс Санкт-Петербург

История сотрудника
Неплохой коллективЗарплата "чёрная", задержка два месяца, выплачивается по 10 000 раз в две недели. При увольнении расчёт будете получать не менее пол года, ни о какой компенсации за неотгуленный отпуск даже не мечтайте. Больничные листы не оплачиваются, мало того, дни которые вы проболели, вам зачтут как отпуск. Ежегодный отпуск две недели и то не всем, работяги на производстве гуляют отпуск за свой счёт. Выплачивать вам з/п или нет решает мадам - финансовый директор (она и выдаёт деньги), а по сути и функционалу - кассирша . Сейчас сия компания прошла ребрендинг и называется НеваЭнергоАтом, скрываются от огромных долгов поставщикам. "Текучка" кадров постоянная. Руководству на сотрудников глубоко наплевать, НО очень любит устраивать небольшие праздники в офисе, в то время когда людям не выплачена зарплата. Если у вас ипотека и пришёл срок оплаты банку (а з/п вам не дали), то не надейтесь на понимание руководства, денег не дадут. Как говорит местная "кассирша" - фирма не несёт ответственности за ваши финансовые обязательства.

История сотрудника
НетНеофициальное трудоустройство. Черная зп, выдающаяся частями.

История сотрудника
Очень дружный, профессиональный коллектив нацеленный на результат. З/п выдают вовремя без задержек. О плюсах и минусах при работе в компании говорят при устройстве на работу.нет

История сотрудника
Внимание !Данное предприятие является должником больших сумм денег за перевозку Группе Компаний Виктори г. Тольятти.Внимание !Данное предприятие является должником больших сумм денег за перевозку Группе Компаний Виктори г. Тольятти.

История сотрудника
НетУход от налогов, все в отпуске и без денег

История сотрудника
Не каких нет устроился маляром так там жопа полная работать не возможно хоть сутками там сидиТолько они и есть

История сотрудника
нетГен. директор жмот и самодур. Все руководство такое же гавно, понабрали уродцев жополизов по принципу кумовства-сватовства, а не по профессиональным качествам. Текучка персонала. Условия труда ужасные. Выдают не реальные планы.

История сотрудника
ОтсутствуютНекомпетентный и оборзевший ИТР.Условия труда отсутствуют.Отпуск не оплачивается,больничный надо оформлять,но он не оплачивается.Постоянные штрафы.Зарплата частями. Специалистов не ценят и не держат.Дикая текучка кадров. Отработал там 6 месяцев.Советую обходить стороной этот цех № 700.

История сотрудника
Почти ни какихЗаказы в срок сделать не возможно, подготовки производства нет ВООБЩЕ, сварочные аппараты вечно ломаются, заставляют работать сутками и без выходных или увольняют, зарплата реальная от 160 до 200 в час, зарплату платят частями, на производстве полный бардак и т.д., ни кому не советую!!! Больничный не оплачивается ВООБЩЕ, отпуск только на половину.

История сотрудника
Богатое руководство на хороших машинахУстраивался на работу сборщиком металлоконструкций. Собеседование вел насоляренный мальчик с фенечками на руках Алексей Колосов, разговаривающий через губу с видом короля.Зарплата черная, вместо обещанных 45000 предложили 150 рублей в час. Отпуск 2 недели в году, больничного нет, спецодежды нет, работа в холодном ангаре по 10-12 часов в день. Текучка огромная, это видно по толпе стоящей в очередь на собеседование.

История сотрудника
Нет!!Это жесть, такого вы еще не видели. Не дай бог вам туда попасть. Отношение к сотрудникам как к говну!!! Ген. директор-жадный "пастух",от него и все руководство такое же. Не реальные условия для работы. Все сломано, ничего не работает, а задач выше крыши. Короче-ЖЕСТЬ))

История сотрудника
Работаю на предприятии уже 12 лет, за это время поднялся от обычного слесаря до мастера участка. Зарплата достойная, потому что оказываем широкий спектр услуг, объемов и заказов много премия всегда радует. А промышленное оборудование, тем более столь высокого качества пользуется спросом всегда.За 12 лет работы не обнаружил.