Отзыв сотрудника @guest-7297976ac4 о компании Фельдер

История сотрудника
Компания работает полностью официально. "Белая" зарплата, медстраховка, такси по необходимости, служебная симка, курсы английского. Бесплатно дают чай, кофе, сладости, фрукты. Удобный офис.Из недостатков - сложный продукт, с техникой не просто работать. У меня было много командировок, это утомляет.

История сотрудника
Белая зарплатаНищенский оклад, цена на оборудование вообще не в рынке. ФРС за миллион? Серьезно? На Авито по 200 тот же Фелдер стоит. Китай по качеству не уступит а цена 300. Задача менеджера звонить 50 раз в день минимум и быть посланным на три буквы... Все проверяется... если открыть CRM - по каждому клиенту одни и те же записи каждые 2 месяца - ничего не надо, ничего не планируем... Если тебе и удастся что то продать - то с максимальной скидкой, а при скидке процентов с продаж тебе не заплатят... Короче за эти копейки вариантов миллион..

История сотрудника
В Felder Group меня привел знакомый. Сначала как-то мне не особо хотелось, казалось, что не моё, но когда отработал 2 недели, понял, что еще как моё. Работа интересная, а для меня это главное! Не могу просто так сидеть монотонно бумажки перекладывать. Смотрю на своих коллег – многие на обучение ездят за границу за счет организации. Надбавка к зарплате, для меня-новичка была приятной неожиданностью))пока не знаю

История сотрудника
Порадовала полностью белая компания Фельдер Групп. Сразу видны отличия от чисто российских компаний. Когда устраивался были сомнения, ведь все на собеседованиях кричат, что они «белые» и пушистые, а потом открываются чудеса. В Felder реально все официально, есть ДМС.мне далековато от дома, зато метро в трех шагах

История сотрудника
Неплохое место для начала карьеры в продажах. Практически тепличные условия. Хорошая база клиентов+грамотно все организовано в CRM Lotus Notes. Продукт раскручен, есть постоянные клиенты.Фельдер - кузница кадров...Те, кто достигают результатов - уходят к конкурентам. Нет ни одной компании на рынке деревообрабатывающего оборудования, где бы не были представлены выходцы из Фельдера. Текучка в ОП страшная. Есть 1-2 человека, которые все вытягивают, на этом все и держится. Дополнительно ко всему, австрийские кураторы периодически вносят "корректировки" в и без того нестабильную работу компании ( в 2013 после очередного приезда деллегации из австрии сняли генерального и коммерческого директора+закрыли филиал в Питере). Явного негатива нет, есть сожаление о потраченном времени.