Отзыв сотрудника @guest-0591e3dac8 о компании Холдинг Форте

Текучки кадров нет. Сами люди уходят крайне редко , и то на повышение. Просто остаются самые сильные, а подходит человек или нет, становится понятно очень быстро.Здесь не детский сад-а бизнес.Поэтому тянуть никто не будет. Уволить могут в любой момент в любой компании, если человек не соответствует должности- причем тут не соблюдение законодательства. Предупреждать вас должны только о сокращении штата. А при увольнении все выплачивается по честно, не надо тут врать.

Руководители может и звездные- но это их большой плюс.Это профессионалы высокого уровня, к которым вы если будете прислушиваться, то получить очень хорошие новые знания. Они всегда готовы вам помочь и ответить на ваши вопросы. Если вам не подошел стиль управления, это еще не значит,что у них низкий уровень. Такие руководители по грамотности, профессиональности как здесь, мало где встречаются, в хорошем смысле. А няньчиться с вами не будут нигде. Американские идеалы- это не всегда плохо, смотря какие.Наоборот, многие стремяться работать в зарубежных компаниях.А здесь российская, которая стремиться всегда совершенствовать себя, и имеет в себе западные принципы работы. Компания молодая, но уже лидеры продаж, наверное, не за красивые глаза наших представителей, а за профессионализм тех самых руководителей и других сотрудников компании.Подбор в компании очень тщательный,поэтому остаются только те, кто не стоит на месте и развивается в течении всей работы, не зазнается, а стремиться достичь большего.

Да, работа ненормированная у отдела продаж, но пойдите и поищите заработную плату выше рынка за 8 часов в день? Вы не найдете.Кто просто работает от звонка до звонка, много денег не получает.

Уважвемый(-ая) В.М. Вы эти опровержения сами придумываете? Если вы опровергаете, значит люди к вам и так не идут и вы хотите хоть как-то привлечь народ. Видимо дела у вас совсем плохи...

"Да, работа ненормированная у отдела продаж, но пойдите и поищите заработную плату выше рынка за 8 часов в день? Вы не найдете.Кто просто работает от звонка до звонка, много денег не получает." - да что вы говорите? выходит, ваша работа ничем не лучше других - просто рабочий день почти в два раза длиннее, за счёт этого и зп больше получается? так надо понимать? жулики, пустозвоны, крахоборы. знаю на своём опыте каково это заработать компании пару миллионов чистого дохода в месяц - а получить вместо положенных двухсот тысяч - всего сто с обоснованием - это и так значительно выше среднерыночной зарплаты. какие же вы убогие и жалкие, господа работодатели. неплохо бы вам уважать права своих сотрудников. Вы спрашиваете "где это нарушается законодательство?", а после чистосердечно сознаётесь, что нарушаете его повсеместно и, более того, считаете это нормой. Стыдно за таких профессионалов. Вам только маленьким голову дурить.

)))Реально насмешили, когда нытики по 200рублей в Ростове начнутполучать-переименуем город в Москву)))
А пока можно подчеркнуть, что либо он у них вагоны с золотом разгружал либо зажрался))