Отзыв сотрудника @guest-7dcbf7db9b о компании Компания Еламед
Читаю большинство негативных отзывов о ЕЛАМЕДе и прихожу к выводу, что их авторы инфантильные амебы:
- «Ах, за зарплату еще и работать надо!?
Я, по ряду личных причин, уволился с ЕЛАМЕДА около года назад, но т.к. до этого отработал на этом предприятии почти 15 лет, считаю, что с полным правом могу ответить этим писателям следующее –
1. Карьерный рост – если вы к нему стремитесь – ОН ЕСТЬ. Расскажу на своем примере. Я за время работы на заводе сменил 6 должностей в 2-х отделах, по итогу став начальником отдела. И каждая последующая должность (подчеркиваю – КАЖДАЯ!) была шагом вверх по профессиональной, а соответственно и карьерной лестнице, что в свою очередь сопровождалось пропорциональным ростом зарплаты. В то же время я неоднократно наблюдал, как многие из тех, кто работал рядом со мной, когда им предлагали повышение, узнавали о том, что рост в должности – это не только рост зарплаты, но и рост уровня задач и ответственности быстро «сливались».
2. Во многих отзывах упоминаются самодуры начальники.
Хороший вариант для трудоустройства. Работал 1,5 года, условия были приличные, сначала ездил из Касимова в Елатьму на рабочем транспорте, затем снял от компании квартиру, чтобы вставать на час позже, поскольку из Касимова ехать минут 40 на автобусе. Коллектив тоже был хороший, ребята кайфовые, юморные. Зарплата два раза в месяц на карту, ну этим никого не удивишь особо. К сожалению, сейчас вынужден был уволиться по независящим от меня причинам, но реально сейчас понимаю, что скучаю и по коллективу, и по стабильности и спокойствию, которые были, когда я тут работал. Если всё сложится и никуда не уеду с малой родины, то я бы даже хотел вернуться.нет
Работаю в компании уже не первый год, нравится. Да, бывают нервные ситуации, бывает и после работы останешься на 30 минут дела доделать. Но в целом в Еламеде много плюшек – постоянное развитие, обучение, мероприятия разные. Даже соревнования по теннису проходят среди сотрудников. Детишкам устраивают конкурсы всякие на новый год. Например, нужно ёлочную игрушку сделать. У меня дети постоянно участвуют, призы уж больно нравятся им. По самой работе могу сказать, что для меня удобен график 5/2, в обед вообще домой хожу кушать, тут почти все местные домой уходят. Для Касимовских или с района есть столовая со всем необходимым (подогреть, вскипятить и пр.) Коллектив у меня хороший, на работу и с работы даже с подругой-коллегой ходим, т.к. живём через дом. Уходить в какое-либо другое место и в мыслях нет. Еламед всё-таки стабильная компания с неплохой зарплатой, по району мало таких организаций, а эта ещё и под боком.Иногда рабочего времени мало, чтобы успеть доделать всё, поэтому иногда остаёшься после 17:00
В компании зарплаты почти на уровне Рязани и по области очень даже хорошие. При этом белые, что вообще редкость. Я пополучала зарплату до этого в конверте в другом месте, и в итоге осталась в декрете с минималкой... больше такого не хочу. Если кого-то не устраивает режим и четкость во всём, то это их личное дело. Для меня только плюсы. Четкий график, организация, системность и стабильность.Добираться до работы далеко (30-40 минут на автобусе от Касимова до Елатьмы для меня это долго)
На завод попал сразу после института. Проработал 3 года. Работал бы и дальше, если бы не пригласили в Москву. Прекрасный коллектив, умнейший человек начальница многому научила и дала хорошую базу знаний, условия, белая зарплата. В общем, все блага.Хотелось бы обеденное время перенести с 12:00 на 13:00, мне так удобнее.
социальный пакет, белая заработная платаработники для руководства компании - это расходный материал. Люди не выдерживают нечеловеческих нагрузок по работе, болеют, к ним руководство начинает придираться, наказывать, и потом работники увольняются по собственному желанию, кто через неделю, кто через месяц, кто через пару месяцев. Руководство может менять одно распоряжение на другое по несколько раз в день.