Города
Войти
Компания Еламед

Отзыв сотрудника @guest-d524c30090 о компании Компания Еламед

2.0
13 декабря 2013
@guest-d524c30090
Рязань
История сотрудника

Офиц. трудоустройство

Все описанное в первом посту (http://orabote.net/feedback/show/id/186652) абсолютная правда. Менеджеры - РАБЫ!!! Выходить на работу в отпуске - это норма! Быть униженным обычное дело, при этом на ЕПЗ в выражениях не стесняются... МАТ в сторону подчиненных в порядке вещей !!! Хочешь здесь работать - терпи и не жалуйся... (80% рекрутов не выдерживают и недели, обстановка ужасная!!!). Рукановой Ирине Николаевне (директор по продажам, дочь гендиректора Панина) все сходит с рук. Мотивом для увольнения может быть личная неприязнь даже при высоких профессиональных показателях сотрудника!!! (вынуждают написать заявление). При этом сама Руканова позволяет себе приходить на работу в любое время (кроме положенного)))) или вообще не появляться. (Ну вы поняли какой из нее руководитель...)

ВЫВОД: АТМОСФЕРА - УЖАСНАЯ! Текучка кадров - умный человек на долго не задерживается! Набор рабов идет постоянно!

Ах да агентам перед устройством на работу будет интересно: http://orabote.net/feedback/list/company/56948

И это тоже правда...

В таком гадюшнике я ещё не работал …

7
7 комментариев
@guest-901767ecf5
3 января 2014
На самом деле это не все. Там еще хуже!
@guest-156b37ad84
28 февраля 2014
там все намного хуже
@guest-96015ca324
28 марта 2014
Объективно: на заводе несколько отделов продаж, в каждом есть руководители, замы по направлениям, руководители групп. Так вот, на сегодняшний день одна Руканова - руководитель-родственник. Все остальные руководители в службе продаж, ВСЕ ДО ОДНОГО, в том числе и директор по продажам, и замы директора по продажам - выросли из простых менеджеров. Из рабов, как вы изволили выразиться.
@guest-8481352ca2
28 марта 2014
У меня к "торгашам" особой любви нет. Структура эта заводам несвойственная, появилась только в рыночное время, отношения у них специфические в силу характера работы. Но что следует отметить: корпоративы в отделах продаж самые дружные.
@guest-8d10157a81
7 апреля 2014
Опять Николай? Блин. Врет Николай опять,С Рукановой понятно- дочь ген директора, Николай, а Панин Николай? начальник 62 отдела продаж случайно не пасынок ли ген.директора. А фамилия начальницы 52 отдела продаж не Панина ли, правильно Панина, а фамилия директора производства вроде тоже Панин. Уверен это все совпадения и они все просто однофамильцы ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПАНИНА НИКОЛАЯ ИВАНОВИЧА. НУ бывает так. Ха-ХА-ХА! ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ЗАСТАВИМ ЕПЗ УВАЖАТЬ НАС.Хотя, если хотите адреналина, то вам сюда, беспокойства вам сюда, желаете что бы вас унижали то вам сюда.Короче мазохисты вы нашли свое место.
@guest-9dc1601a94
14 апреля 2014
Эх Николай. Видать на ЕПЗ дела не очень. Коль выделили тебя в рабочее время имидж завода защищать. Сочуствую.Видать не идут люди к вам трудиться. Все закономерно.
@guest-3e133c1d52
31 июля 2014
Дааа ребята был на заводе у вас, с дир. по продажам общался,восприятие рынка продаж у него довольно абстрактное,как буд-то не продавал ни чего ни когда,верит в реальные писаные законы РФ,а по факту то все не так в нашей рыночной зкономике(взятки бардак и жесткая конкуренция),хотя я так понял солово-конкуренция заводу и руководству не знакомы,уж очень спокойно директор сидит в кресле собой любуется !!! Рынок это спорт, борьба не на жизнь а на смерть, а не легитимность в каждом слове,А из ваших рассказов понял что там каждый начальник родственник руководителя,в принципе логично и правильно,ведь не имея грамотной системы работы, родственник это панацея от развала предприятия!Поверьте мне (я из другой сферы-тоже продаж) конкуренция сделает свое дело,китай у нас уже становится хорошим партнером я думаю выпускать похожие продукты что и ЕПЗ будет не проблема для них и за газ и нефть расплачиватся, вот и будет скоро уважение от руководства менеджерам и респект каждому рабочему! всему свое время !
Другие отзывы
5.0
@guest-3ac92b1560
6 ноября 2022 Рязань
История сотрудника
Хороший вариант для трудоустройства. Работал 1,5 года, условия были приличные, сначала ездил из Касимова в Елатьму на рабочем транспорте, затем снял от компании квартиру, чтобы вставать на час позже, поскольку из Касимова ехать минут 40 на автобусе. Коллектив тоже был хороший, ребята кайфовые, юморные. Зарплата два раза в месяц на карту, ну этим никого не удивишь особо. К сожалению, сейчас вынужден был уволиться по независящим от меня причинам, но реально сейчас понимаю, что скучаю и по коллективу, и по стабильности и спокойствию, которые были, когда я тут работал. Если всё сложится и никуда не уеду с малой родины, то я бы даже хотел вернуться.нет
0
Ответить
5.0
@guest-f727ed6513
23 июня 2022 Рязань
История сотрудника
Работаю в компании уже не первый год, нравится. Да, бывают нервные ситуации, бывает и после работы останешься на 30 минут дела доделать. Но в целом в Еламеде много плюшек – постоянное развитие, обучение, мероприятия разные. Даже соревнования по теннису проходят среди сотрудников. Детишкам устраивают конкурсы всякие на новый год. Например, нужно ёлочную игрушку сделать. У меня дети постоянно участвуют, призы уж больно нравятся им. По самой работе могу сказать, что для меня удобен график 5/2, в обед вообще домой хожу кушать, тут почти все местные домой уходят. Для Касимовских или с района есть столовая со всем необходимым (подогреть, вскипятить и пр.) Коллектив у меня хороший, на работу и с работы даже с подругой-коллегой ходим, т.к. живём через дом. Уходить в какое-либо другое место и в мыслях нет. Еламед всё-таки стабильная компания с неплохой зарплатой, по району мало таких организаций, а эта ещё и под боком.Иногда рабочего времени мало, чтобы успеть доделать всё, поэтому иногда остаёшься после 17:00
0
Ответить
5.0
@guest-fe724c4c79
27 февраля 2022 Касимов
История сотрудника
В компании зарплаты почти на уровне Рязани и по области очень даже хорошие. При этом белые, что вообще редкость. Я пополучала зарплату до этого в конверте в другом месте, и в итоге осталась в декрете с минималкой... больше такого не хочу. Если кого-то не устраивает режим и четкость во всём, то это их личное дело. Для меня только плюсы. Четкий график, организация, системность и стабильность.Добираться до работы далеко (30-40 минут на автобусе от Касимова до Елатьмы для меня это долго)
0
Ответить
5.0
@guest-dd722e6067
31 января 2022 Рязань
История сотрудника
На завод попал сразу после института. Проработал 3 года. Работал бы и дальше, если бы не пригласили в Москву. Прекрасный коллектив, умнейший человек начальница многому научила и дала хорошую базу знаний, условия, белая зарплата. В общем, все блага.Хотелось бы обеденное время перенести с 12:00 на 13:00, мне так удобнее.
0
Ответить
3.0
@guest-b12cf1bb3e
4 января 2022 Рязань
История сотрудника
социальный пакет, белая заработная платаработники для руководства компании - это расходный материал. Люди не выдерживают нечеловеческих нагрузок по работе, болеют, к ним руководство начинает придираться, наказывать, и потом работники увольняются по собственному желанию, кто через неделю, кто через месяц, кто через пару месяцев. Руководство может менять одно распоряжение на другое по несколько раз в день.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Компания Еламед
Написать отзыв