Отзыв сотрудника @guest-7f9f2d4fc2 о компании Компания ЭТМ

История сотрудника
По счету было частичная выдача материалов. Следующая выдача будет только 1 мая. Менеджер Улыбина Светлана сперва говорила, что ничего не может сделать, теперь игнорирует мои звонки. Срывается график выполнения работ и сами работы

История сотрудника
Компания дает отличные возможности для карьерного роста (уже спустя полгода можно смело идти на повышение, в том числе в другие города - например, в Питер, в Москву), есть постоянное обучение. Из главных плюсов лично для меня - максимально приятный и отзывчивый коллектив, лояльные руководители и возможность обсудить с ними любые интересующие вопросы. Но хотелось бы, чтобы было более равномерное распределение клиентов между сотрудниками в меру их компетенции (для снижения нагрузки одному менеджеру и повышения другому).

История сотрудника
Проработал 2 года в этой компании На складе г.Самара ул.Гаражная не рекомендую,руководство обманывает с зарплатой платой , придумают какие то штрафы ошибки , что не платить честную заработную плату и не предоставляют на это не каких документов, даже не думайте туда идти

История сотрудника
Компания даёт сотрудникам много в плане развития, обучения и повышения профессиональных навыков. Но также компания забирает у сотрудников много в виде бесконечного обмана с мотивацией, с планами, совершенно бессмысленных задач, которые нацелены не на результат, а на работу ради работы, чтобы кто-то очередные погоны получил за свои "гениальные" идеи. Есть сотрудники, которые себя явно переоценивают и смешивают с грязью реально профессиональных сотрудников. Одна РСУП в ЦК чего стоит. Уберите её и столько классных ребят сохраните. Вместо реальной работы и помощи людям ходит сплетни разносит.

История сотрудника
Честно говоря, мой опыт работы оставил у меня горькое послевкусие. Несмотря на то, что компания гордится своим статусом в списке крупнейших компаний России, мои личные впечатления несомненно являются противоположными. Программы поддержки сотрудников, о которых так много говорится, оказались ничем иным, как обещаниями на бумаге. Социальные льготы, страхование, здоровье - все это казалось всего лишь манёврами для привлечения новых сотрудников. Когда речь шла о реальной поддержке, я остался без внятных ответов и помощи. Мой опыт работы охранником в компании также оставил желать лучшего. Безопасность и забота о сотрудниках выглядели не более чем формальностью. Все то, что я видел, это отсутствие должного обучения и подготовки, а также отсутствие соответствующего оборудования. Я чувствовал себя запутанным в сети бюрократии и небрежности.