Отзыв сотрудника @guest-39be875228 о компании Компания ЭТМ

Великолепно автор!! Сказано как есть, самое интересное что у ЭТМ весь этот "внутренний" бред считается величием компании

Здравствуйте, Алексей!
При приеме на работу менеджеру прямых продаж назначается оклад и стартовая премия, чтобы получить которую требуется лишь одно - учиться. По завершению плана вхождения в должность сотруднику присваивается квалификация, выплачивается дополнительно квалификационная надбавка к окладу, а также предоставляется стартовая клиентская база. Помимо этого в компании проводятся различные конкурсы с ценными призами, денежным поощрением, путевками за рубеж, подарочными сертификатами крупных сетевых магазинов.
Доход менеджера состоит из окладной части и бонусной, которая напрямую зависит от активности самого менеджера и результатов его работы. Не успешным работникам, в нашей компании стараются всегда помочь, в надежде, что это временные трудности и у человека все получится. Помогают и обучением, и дополнительной индивидуальной работой с руководителем.
Что касается «дебиторской задолженности», то задача сотрудника лишь следить за графиком платежей своих клиентов, не допуская ПРОСРОЧЕННОЙ дебиторской задолженности (ДЗ), иначе его бонус будет меньше на сумму коэффициента просроченной ДЗ. Чтобы этого избежать, необходимо своевременно провести переговоры с клиентом для обеспечения оплаты, в противном случае, собрать установленный пакет документов для подачи в арбитражный суд юристом Компании.

В Компании работает больше 1000 успешных продавцов, и работают они не один год.
Нам жаль, что вы не смогли реализоваться в нашей компании. Желаем вам успехов на новом месте!
Если у Вас остались какие-либо претензии и вопросы, в решении которых мы могли бы помочь, обращайтесь на почту: dialog@etm.ru.
С уважением, Администрация Компании ЭТМ.