Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-dc28b81609 о компании Компания ЭТМ
13 апреля 2020
@guest-dc28b81609
Самара
История сотрудника
Белая заработная плата
На гаражной 5 царит ужасный психологический климат в коллективах ООК и ОП. Все ненавидят всех, отговаривают, подставляют, травят, выживают. Менеджеров заманивают лживыми обещаниями золотых гор, а потом дают нищенскую базу. Ноуты старые, поэтому сильно тормозят, у некоторых ломаются и работай, как хочешь. Постоянно нужно тратить время на просмотр презентаций и решение тестов, ответы на которые гуляют по ОП, но администрация делает вид, что этого не знает. Смысла в таком обучении нет никакого, а рабочее время отнимает. Любой пук требует целого ряда согласований, часто доходит до маразма, а клиенты теряют последние капли терпения. Карьерного роста нет, так как начальники все молодые и уходить не планируют. Все это способствует дикой текучке.
1
1 комментарий
@guest-dc042c722c
19 мая 2020
Здравствуйте, ВнеЭТМ!
Действительно для того, чтобы специалист был компетентным и конкурентоспособным на электротехническом рынке, в первые месяцы работы в ЭТМ акцентируется внимание на изучении материалов по номенклатуре и технике продаж. Без знаний на рынке электротехники делать нечего.
Вы пишете про "ряд согласований" в Компании. В любой федеральной компании есть "бюрократия", ведь для того, чтобы управлять такой громадиной (8 тыс. сотрудников), нужны регламенты и стандарты.
Сожалеем, что Вам не удалось найти общего языка с коллективом офиса продаж, и что целый комплекс переживаний не позволил Вам по достоинству оценить преимущества работы с нами.
Конструктивные же замечания из Вашего сообщения будут взяты на контроль руководством. В первую очередь это касается работы с клиентскими базами и соблюдения субординации между работниками.
В случае выявления ненормативных действий со стороны сотрудников – к ним будут применены соответствующие меры.
С уважением, администрация Компании
Действительно для того, чтобы специалист был компетентным и конкурентоспособным на электротехническом рынке, в первые месяцы работы в ЭТМ акцентируется внимание на изучении материалов по номенклатуре и технике продаж. Без знаний на рынке электротехники делать нечего.
Вы пишете про "ряд согласований" в Компании. В любой федеральной компании есть "бюрократия", ведь для того, чтобы управлять такой громадиной (8 тыс. сотрудников), нужны регламенты и стандарты.
Сожалеем, что Вам не удалось найти общего языка с коллективом офиса продаж, и что целый комплекс переживаний не позволил Вам по достоинству оценить преимущества работы с нами.
Конструктивные же замечания из Вашего сообщения будут взяты на контроль руководством. В первую очередь это касается работы с клиентскими базами и соблюдения субординации между работниками.
В случае выявления ненормативных действий со стороны сотрудников – к ним будут применены соответствующие меры.
С уважением, администрация Компании
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
29 февраля 2024
История сотрудника
По счету было частичная выдача материалов. Следующая выдача будет только 1 мая. Менеджер Улыбина Светлана сперва говорила, что ничего не может сделать, теперь игнорирует мои звонки. Срывается график выполнения работ и сами работы
По счету было частичная выдача материалов. Следующая выдача будет только 1 мая. Менеджер Улыбина Светлана сперва говорила, что ничего не может сделать, теперь игнорирует мои звонки. Срывается график выполнения работ и сами работы
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-a70b6aeaca
1 февраля 2024
История сотрудника
Компания дает отличные возможности для карьерного роста (уже спустя полгода можно смело идти на повышение, в том числе в другие города - например, в Питер, в Москву), есть постоянное обучение. Из главных плюсов лично для меня - максимально приятный и отзывчивый коллектив, лояльные руководители и возможность обсудить с ними любые интересующие вопросы. Но хотелось бы, чтобы было более равномерное распределение клиентов между сотрудниками в меру их компетенции (для снижения нагрузки одному менеджеру и повышения другому).
Компания дает отличные возможности для карьерного роста (уже спустя полгода можно смело идти на повышение, в том числе в другие города - например, в Питер, в Москву), есть постоянное обучение. Из главных плюсов лично для меня - максимально приятный и отзывчивый коллектив, лояльные руководители и возможность обсудить с ними любые интересующие вопросы. Но хотелось бы, чтобы было более равномерное распределение клиентов между сотрудниками в меру их компетенции (для снижения нагрузки одному менеджеру и повышения другому).
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-91ad19ad15
23 января 2024
История сотрудника
Проработал 2 года в этой компании На складе г.Самара ул.Гаражная не рекомендую,руководство обманывает с зарплатой платой , придумают какие то штрафы ошибки , что не платить честную заработную плату и не предоставляют на это не каких документов, даже не думайте туда идти
Проработал 2 года в этой компании На складе г.Самара ул.Гаражная не рекомендую,руководство обманывает с зарплатой платой , придумают какие то штрафы ошибки , что не платить честную заработную плату и не предоставляют на это не каких документов, даже не думайте туда идти
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@user-c8c605999f
5 января 2024
История сотрудника
Компания даёт сотрудникам много в плане развития, обучения и повышения профессиональных навыков. Но также компания забирает у сотрудников много в виде бесконечного обмана с мотивацией, с планами, совершенно бессмысленных задач, которые нацелены не на результат, а на работу ради работы, чтобы кто-то очередные погоны получил за свои "гениальные" идеи. Есть сотрудники, которые себя явно переоценивают и смешивают с грязью реально профессиональных сотрудников. Одна РСУП в ЦК чего стоит. Уберите её и столько классных ребят сохраните. Вместо реальной работы и помощи людям ходит сплетни разносит.
Компания даёт сотрудникам много в плане развития, обучения и повышения профессиональных навыков. Но также компания забирает у сотрудников много в виде бесконечного обмана с мотивацией, с планами, совершенно бессмысленных задач, которые нацелены не на результат, а на работу ради работы, чтобы кто-то очередные погоны получил за свои "гениальные" идеи. Есть сотрудники, которые себя явно переоценивают и смешивают с грязью реально профессиональных сотрудников. Одна РСУП в ЦК чего стоит. Уберите её и столько классных ребят сохраните. Вместо реальной работы и помощи людям ходит сплетни разносит.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-1da9bc3085
15 августа 2023
История сотрудника
Честно говоря, мой опыт работы оставил у меня горькое послевкусие. Несмотря на то, что компания гордится своим статусом в списке крупнейших компаний России, мои личные впечатления несомненно являются противоположными. Программы поддержки сотрудников, о которых так много говорится, оказались ничем иным, как обещаниями на бумаге. Социальные льготы, страхование, здоровье - все это казалось всего лишь манёврами для привлечения новых сотрудников. Когда речь шла о реальной поддержке, я остался без внятных ответов и помощи. Мой опыт работы охранником в компании также оставил желать лучшего. Безопасность и забота о сотрудниках выглядели не более чем формальностью. Все то, что я видел, это отсутствие должного обучения и подготовки, а также отсутствие соответствующего оборудования. Я чувствовал себя запутанным в сети бюрократии и небрежности.
Честно говоря, мой опыт работы оставил у меня горькое послевкусие. Несмотря на то, что компания гордится своим статусом в списке крупнейших компаний России, мои личные впечатления несомненно являются противоположными. Программы поддержки сотрудников, о которых так много говорится, оказались ничем иным, как обещаниями на бумаге. Социальные льготы, страхование, здоровье - все это казалось всего лишь манёврами для привлечения новых сотрудников. Когда речь шла о реальной поддержке, я остался без внятных ответов и помощи. Мой опыт работы охранником в компании также оставил желать лучшего. Безопасность и забота о сотрудниках выглядели не более чем формальностью. Все то, что я видел, это отсутствие должного обучения и подготовки, а также отсутствие соответствующего оборудования. Я чувствовал себя запутанным в сети бюрократии и небрежности.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.