Корпорация ЗНАК

История сотрудника
Хорошая компания (более 25 лет на рынке), все официально. З/п без задержек. Офис в 10 мин ходьбы от метро, своя кухня-столовая, рядом куча магазинов. Руководство адекватное, сотрудники работают годами и даже десятилетиями! Меня все устраивает)

История сотрудника
Хорошая компания (более 25 лет на рынке), все официально. З/п без задержек. Офис в 10 мин ходьбы от метро, своя кухня-столовая, рядом куча магазинов. Руководство адекватное, сотрудники работают годами и даже десятилетиями! Меня все устраивает)

История сотрудника
нетДалеко от метро, минут 25, не могут схемы прислать, в какой жопе они находяться отношения к соискателю, как с скоту на выгуле

История сотрудника
НетНе говоря всей правды о работе разгрузка Кантаниров вручную кантенеры каждй день 40т участвуют все и кладовшик и каршик полная жопа очень не саветую

История сотрудника
НеПозвонил в эту фирму по поводу трудоустройства , соединили с филиалом на коровинском шоссе и там мне сказали что берут на работу только москвичей, то-есть обычный русский гражданин с пропиской в другой области и не человек вовсе?на все мои вопросы о не законности такого действия последовал ответ что это приказ вышестоящего начальства брать на работу только граждан России с московской пропиской.

История сотрудника
Полностью белый доход - уже за это я уважаю собственников нашей Корпорации.Интересная работа за адекватные деньги.Работаю в компании в филиале в Санкт-Петербурге с 2013 года. Мне работа нравится. Она интересная, насыщенная, даже очень активная я бы сказала. Если вы ищете работу, куда можно прийти, отсидеть, сделав вид, что поработали, то вам у нас точно не понравится :). Практически у всех сотрудников оплата труда завязана на личный результат продаж. Это если говорить о тех, кто непосредственно продажами занимается. У тех, кто непосредственно не принимает участия в продажах (бухгалтерия, например, или склад) - четкий оклад, но даже таких сотрудникам при этом регулярно выплачивают годовую премию, или премируют за хороший финансовый результат компании. В компании, как и везде, работают разные люди. Поэтому делать выводы о работе в компании на основании того, что кому-то не понравилось общение с каким-то конкретным человеком - по меньшей мере необдуманно. Соискатели тоже бывают разные :).Если кого-то интересует соцпакет в виде ДМС, то этого здесь нет.

История сотрудника
+Стабильность компании+Дружный коллектив+Перспектива роста внутри компанииНа первом собеседовании не обошлось без стрессовой ситуации.Успев промокнуть под дождем,приехала в мокрой одежде. Сотрудник HR-службы Екатерина,предоставила сухую футболку,предложила горячий чай.От такой заботы я слегка опешила, но это был плюс в копилку лояльности компании.Все этапы собеседования были пройдены в один день. О компании приятное впечатление сложилось,поэтому выбор был очевиден в пользу Корпорации Знак.Явных недостатков пока не обнаружено.

История сотрудника
нетСтолкнулся с хамством эйчарши на собеседовании, теперь даже если и пригласят - не пойду. Отвратительная компания. И условия труда очень сомнительны.

История сотрудника
Забавно читать отзывы о работе в компании от тех людей, которые в компании не работали. Не засоряйте, пожалуйста, эфир – такие публикации не помогут людям, ищущим работу.Я лично работаю в Корпорации ЗНАК больше года – коллектив отличный, предвзятого отношения, грубого обращения или чего-либо подобного замечено не было.Что приятно: руководство адекватное, всегда можно донести свою точку зрения и она будет рассмотрена.Отношение со стороны руководства к сотрудникам тоже радует. Ценят сотрудников, которые долго работают, дают возможность развиваться.Бывают разные моменты. как и везде. Часто завышены сроки на выполнение работ. Но, возможно, за счет этого и развиваемся

История сотрудника
Может и есть, но я не увидела.Крайне негативные впечатления от собеседования. Эйчар разговаривала очень высокомерно, если не сказать по-хамски (ее имя, кажется, Екатерина). Может быть, конечно, это было неудачной попыткой провести стрессовое собеседование (хотя должность к этому не располагала), но у сотрудницы явно не хватает для этого ни опыта, ни образования. А может, дело просто в низкой культуре общения в компании.

История сотрудника
Не нашел, извините.Итак, Корпорация ЗНАК. Я не работал, сразу могу сказать в этой компании. Но я приходил на собеседование. Точно могу сказать и мне это не показалось, т.к. я много ходил в своей жизни по собеседованиям, мне очень не понравилось разговаривать с людьми из этой компании. Очень высокомерное отношение, какие то снисходительные лица, как будто ты априори ужасен, но так уж и быть мы мы выслушаем тебя нищеброд. Ребята, если вы читаете этот отзыв, поработайте над улыбкой, у вас получается пока что только отвращение или презрение на лицах. Я получив такое общение с HR и так же с директором по маркетингу (такой же ужасный тип) что мне навсегда отбило желание туда идти, даже если мне предложат зп выше по рынку.Не тратьте попусту время на хождение в эту компанию. Я уже не говорю что до "корпорации" этой фирме еще плыть и плыть.Спасибо, что прочитали отзыв!

История сотрудника
Вежливое общение с клиентами.Крайне отвратительная организация,никому не советую связываться с "Корпорация Знак".Идеология этой компании состоит в том,что-бы продать клиенту товар низкого качества,начиная от футболок и кружек, заканчивая дорогим оборудованием,очень большая доля брака,если брать оптом.Данная компания сильно меня подвела и огорчила...История моего заказа заключается в том, что он был сделан на весьма большую сумму, в результате чего я не получил того, что было оговорено,а то, что получил оказалось мягко говоря сомнительного качества (Брак).Поскольку мой заказ был отправлен через транспортную компанию "Деловые Линии" в другой город у меня теперь большие неудобства по возврату!

История сотрудника
Еще одна "Корпорация". Оборот еще до корпорации не дорос, скорее перекупщики...Ничего плохого сказать пока не можем, но сам факт, что есть такая компания уже не есть хорошо. А так хотелось бы услышать мнение и впечатления людей которые там работали или собеседовались...