Компания развивается, поэтому часто возникают вакансии вновь и вновь. Все меняется, и директор в том числе, к счастью, в лучшую сторону. Выплаты и премий и зп вовремя, корпоративы, коллектив отзывчивый, дружный.
Оцените и напишите отзыв
Оценка Elsolo
Компания ООО "Седьмая система" получила оценку 3.5 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.
Отзывы сотрудников (3)
Сотрудник @guest-77c7aa64fa
ООО "Седьмая система"
ООО "Седьмая система"
26 июня 2023
0
425
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
4.0
Хорошо
Сотрудник @guest-728338da29
ООО "Седьмая система"
ООО "Седьмая система"
13 января 2021
Достоинства
Вполне стабильная компания, много крупных клиентов. Зп платят вовремя. Есть обучение, новичков не кидают на произвол.
Вполне стабильная компания, много крупных клиентов. Зп платят вовремя. Есть обучение, новичков не кидают на произвол.
Недостатки
Нет возможности гибкого графика работы, чтобы отпроситься на час или два - нужно писать заявление в счет отпуска или отработки.
Нет возможности гибкого графика работы, чтобы отпроситься на час или два - нужно писать заявление в счет отпуска или отработки.
0
521
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
3.0
Удовлетворительно
Сотрудник @guest-8ed6c6ab31
ООО "Седьмая система"
ООО "Седьмая система"
20 февраля 2012
Достоинства
Положительные взаимоотношения между коллегами. Не плохой коллектив. Пытаютя развивать корпоративную культуру. Обучение за счет компании.
Положительные взаимоотношения между коллегами. Не плохой коллектив. Пытаютя развивать корпоративную культуру. Обучение за счет компании.
Недостатки
Директор не выплачивает зарплату вовремя. Заставляет работать в выходные дни и не выплачивает за это двойной оклад. При увольнении не выплачивает премию (% от продаж). Обижается на работников, как ребенок, если те, например, не захотят выйти работать в выходной день. Постоянно повышает голос и выражается матом в присутствии всего коллектива. Компания вся в долгах. С большинством крупных клиентов компания работает через откаты, благодаря чему держится на плаву.
Директор не выплачивает зарплату вовремя. Заставляет работать в выходные дни и не выплачивает за это двойной оклад. При увольнении не выплачивает премию (% от продаж). Обижается на работников, как ребенок, если те, например, не захотят выйти работать в выходной день. Постоянно повышает голос и выражается матом в присутствии всего коллектива. Компания вся в долгах. С большинством крупных клиентов компания работает через откаты, благодаря чему держится на плаву.
2
153
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Пользователь оценил компанию по нескольким параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.
Оцените и напишите отзыв