Сигнум Санкт-Петербург

История сотрудника
Только график 2/2, да и то с 08.00-20.00, обед по буднямПросто ужасное место работы. Выживают все соки, работа нон стоп. Мало того, что зп низкая, серая на половину, да еще и никаких премий!!!Зато директор себе машину за 8 млн купил генезис, и жене не старую тоже обновил! Делайте вывод...И оттуда все бегут, я 9 месяцев только выдержала, коллектив сменился и после меня!!!

История сотрудника
НетМасса. Руководство прОсто жесть . Улыбаются пока все хорошо,как ЗП так и разговаривать не хотят

История сотрудника
Нормальное производство, зарплата сильно привязана к объему производства, все формулы видны и можно посмотреть у начальника цеха.Платят вовремя и исправно хотя +/- 2 дня бывало.От метро не далеко ну и на мой взгляд всёВторой раз прихожу и второй раз ухожу.Не моё в общем

История сотрудника
Руководство, открытое к новым идеям и готовое к их воплощению. Коллектив дружный: как в офисе, так и на производстве. Система оплаты труда, что важно в это неспокойное время, хорошо отрабатывает - с минимальными, или вообще без задержек.Не получается заработать, если работаешь спустя рукава.

История сотрудника
Никаких нафиг достоинств. Вы раб. Сигнум это полнейшее дно. С зарплатой всегда нае...во. начальство стадо тупорылых пастухов.Недостатки те же,что и достоинства.Днище полнейшее

История сотрудника
Работала в бухгалтерии и ушла в декрет, коллектив в офисе очень слаженный, всегда царит душевнаяатмосфера, руководство слушает а главное слышит сотрудников, в общем осталась довольна работой.Складские работники иногда не доносят нужные документы до офиса.Работала в бухгалтерии и ушла в декрет, коллектив в офисе очень слаженный, всегда царит душевнаяатмосфера, руководство слушает а главное слышит сотрудников, в общем осталась довольна работой.Складские работники иногда не доносят нужные документы до офиса.

История сотрудника
Нормально делай - нормально будет. Работа тяжелая и монотонная, как и на любом производстве.Для многих становится сюрпризом что о боже, заставляют работать и замечают косяки.Руководство отличное и всегда идет на встречу.Нужен день собрать ребенка в школу - без проблем.Метиш в бригадиры - зеленый свет.Есть идеи и предложения - все рассмотрят.Тут понаписали гадостей лодыри.Работаю в компании 2 года. Видел всякоеКак и на любом производстве, нужно работать.Работа монотонная, однообразная

История сотрудника
Бесплатный обедРабочая одеждаБлизко к метро, к центруКак и на любом производстве - работа сложная и не для халявщиков. А халявщиков развелось в последнее время много. Руководство компании активно с такими борятся - отсюда и шквал негативных отзывов от неродивых сотрудников, кому лишь бы штаны просиживать на окладе. Нормально работай - нормально будет.

История сотрудника
Бесплатный обедУсловия труда не соответствии ТК, ЗП всегда задержки.Много работает чурбанов, которые совсем забыли, что находятся не у себя дома.Инструмент вечно работает на последнем издыхании. Большая текучка кадров,особенно подсобных рабочих .Начальство ,бухгалтер и бригадир думают только о своем кармане, всегда обман с зарплатой.Ежедневная проверка алкотестер.ЕСЛИ ВАМ НЕ ДОРОГО ВРЕМЯ И ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС ОБМАНЫВАЛИ ТО ВАМ В СИГНУМЕдинственный приятный сотрудник из всей фирмы это Светлана Игоревна ,отдел кадровНЕ РЕКОМННДУЮ

История сотрудника
Бесплатный обедУсловия труда не соответствии ТЫ, ЗП всегда задержки.Много работает чурбанов, которые совсем забыли, что находятся не у себя дома.Инструмент вечно работает на последнем с дыхании. Большая текучка кадров,особенно подсобных рабочих .Начальство ,бухгалтер и бригадир думают только о своем кармане, всегда обман с зарплатой.Ежедневная проверка алкотестер.ЕСЛИ ВАМ НЕ ДОРОГО ВРЕМЯ И ХОТИТЕ ЧТОБЫ ВАС ОБМАНЫВАЛИ ТО ВАМ В СИНЕМНЕ РЕКОМННДУЮ

История сотрудника
Бесплатный обедЗп маленькаяПлатят с задержкойБригадир и начальство полное Г, инструмент убит, работаешь как собака, форму дают на один год, а по факту убиваешь три, где за свои счет. Алкотест ежедневноНе рекомендую

История сотрудника
Ни одного ,вру - бесплатный обедУсловий работы нет, инструмент не покупают, на всем экономят. Зарплату задерживают и дают частями, по пять тысяч. Одним словом зарплату за месяц можно будет получить за 4-6 раз и будут говорить что сейчас купили материал, железо и болейте в положение. То что обещают по зарплате пе соответствует действительности, максимум получите 30-32 тысячи за месяц, и работать будете как раб. Перекур пять минут и если задержался на минуту весь мозг вынесет бригадир. Черную зп начисляется бригадиром, он как хочет так и считает + само руководство урежет ,когда получите зп то вам скажут что был плохой месяц и мало заработали. Одним словом гавно капота

История сотрудника
очень приветливо встречают, хорошо поютХозяин, найди время и сам участвуй в отборе главбуха, иначе твоя Татьяна Владимировна (очень низкого уровня специалист) не пропустит ни одного приличного, трясется за свое место и болезнь власти там присутствует. Не тратьте ни свое ни чужое время с такими собеседованиями! А соискателям- если хотите пройти туда изображайте из себя идиотку, готовую пресмыкаться, тогда пропустит вас эта дама с желтыми зубами))) Адрес-Салова д 37

История сотрудника
Оплата заработной платы вовремя, график и возможность подработатьРаботал там почти с самого начала реорганизации, с марта 2017.Первое время как обычный жестянщик на производстве. Через несколько дней мне предложил бывший бригадир свою должность. Мне было интересно развиваться дальше и я с радостью согласился. Зп бригадира не сильно отличается, все идет от работы бригады. Я создал хорошую бригаду, где были опытные люди. По началу у меня было желание работать там. Я предлагал много идей, сил и времени ради того что бы компания развивалась. Мне интересно когда компания не стоит на месте. Так сложилась ситуация, мне необходимо было дополнительные деньги и некоторым людям бригады тоже, нам уступили по ночам работать. Таким образом мы брали больше заказов.А теперь перейдем к минусам.Они очень быстро начинают садиться тебе на шею. Сначало ночные смены были нашей инцеативой, потом они стали просить работать больше, потом уже настаивать. Некоторые работники согласились, в том числе и я. Сначало было не очень эффективны наши труды, так как некоторые работники любили больше отдохнуть. И большее количество, не говорило об высоких результатов.В итоге я подключил более шустрых жестянщиков и несколько подсобников.Мы с ними делали больше чем вся бригада за утро. Мы работали и ночами, и сутками.... Но увы это не ценили, и каждый раз было желание нас кинуть в зп. То они считали что мало было сделано , то много платить нам, им было не выгодно.Средняя зп с учётом" чёрной "была где то до 40т, а ночью бывала мы могли заработать полстоимости из зп. Благодаря нашим трудам и желанием все быстро делать, до седьмого пота трудились. В прямом смысле, одежду можно было хоть выжимать. Делали сложные заказы, даже один взяли из самых сложных, которые лишь пару компаний могут сделать. Таким образом мы предоставили больше возможностей стать индивидуальными.Но увы... Пошли сложности. Часто было не справедливо распределенной зп для работников среди недели начальства. Я как бригадир распределял зп для своей бригады сам, но вечно они считали что надо по другому. Кто то был не доволен зп, а сами либо меньше делали, либо наравне. Тогда почему я должен платить им больше.? Часто они снимали по 5тыс с других работников, лишь бы те остались довольны и не ушли. Как можно распределять начальству в офисе зп, не видя каждого работника и их труды? . А я все видел, кто и сколько заслужил. Вот так с лета и пошла вся эта ерунда... Не честно платили другим, кто мало работал. А кто вкалывал, всегда хотели уменьшить зп.Работал я до 2 ноября 2017 года, вечером мне позвонили и сказали что я уволен. Это был гром среди ясного неба, причины я так и не узнал. За месяц до этого уволили хороших специалистов из моей бригады. Я был к этому готов,но надумал что так быстро и так безжалостно.Меня заставили написать заявление, хотя причина была очень глупая. Якобы я не справился с должностью, но понизить они не хотели, а сразу выкинуть. Хотя цифры о премиальном фонде говорили об обратном.Я не стал спорить, нервы были дороже. Надеясь что уйду я с нормальным расчётом.Но увы и тут они решили поступить по скотски. На 40тыс меня кинули. Считая что я слишком много заработал как обычный жестянщик. Они смотрят на деньги, но не заметили главное, сколько человек отпахал. Я планировал больше поработать, зная свою ситуацию. Кстати и они это тоже знали, что еще больше обиднее. Я почти весь месяц работал по ночам и сутками, и они мне заплатили половину ночных и дневное как я понял вообще нет... Расчет очень странный, но хоть как бы ты не хотел доказать что они не правильно рассчитали, доказать бумагами и камерами все можно. Но им все равно, главное свой карман набить. В итоге я ушел от туда с большим гневом и большими обидами.А потом узнал что всех кого якобы усилились, не заплатили расчет честно. Значит я не один такой и они будут продолжатьА теперь вкратце о минусах :зп частично белая, проценты на продукцию прыгают(от этого и твоя зп), начальство больше волнует свой карман, не ценит вклады и труды работников, не ценят специалистов и профессионалов(легко могут уволить универсалов, а оставить обычных жестянщиков, хотя о вакансии всегда объявление на сайте);не почитают трудовой кодекс, туда лучше ехать жить сразу, рабство там не отменили ; насчёт зп всегда могут кинуть и обмануть(не разбираясь в правоте своих работников).Сложно работать там где тебя не ценят и могут в любой момент выкинуть как собаку, не думаю о чувствах работников и даже не думаю о их семьях. Такая компания получит только один негатив.