Отзывы сотрудников «ТД Аврора» в Москве

Достоинства
Я пришла в компанию совсем недавно и меня встретили с большой радостью. Я сразу окунулась в творческую атмосферу работы, коллеги были ко мне очень внимательны и на все вопросы я получала квалифицированные ответы. Меня устраивает зарплата, возможность отпроситься, когда нужно, отсутствие переработок.

Недостатки
Сложно охватить большой объем информации: клиенты, поставщики, тендеры...

Достоинства
В коллективе есть нормальные люди (не все). Денег заработать можно,но мало у кого получается, очень мало. И не сразу

Недостатки
1. Руководство.Руководство-это огромный минус этой компании! Сотрудников не ценят, постоянно пытаются недодать зарплату, Штрафуют за 5ти минутное опоздание на 1000. Постоянно придумывают новые "акции" за что бы еще вычесть у менеджера из з/п: на водителей (и цены растут), на ИНТЕРНЕТ!!!!! Менеджеров гоняют как курьеров и грузчиков. К большинству сотрудников у руководства напрочь отсутствует уважение. Могут припаять бесплатных обязанностей

2.Офис. Муравейник. Очень много галдящих менеджеров. Кондиционера нет. На этаже сортир, в который кто-то постоянно гадит, и он источает запахи, которые смешиваясь с ароматами микроволновки и доширака создают непередаваемую рабочую атмосферу. ДА! Приходя в первый день на работу не забудте ручку и тетрадку, вам ничего не дадут ( если только кто-нибудь из менеджеров от сердца не оторвет).

3. Соц. пакет. Просто отсутствует.



4,Перспективы: считайте сами: постоянно в компании работает около 50 человек, из них нормальную зарплату получают 7-8, . Самые лучшие менеджеры либо уходят, либо хотят уходить. Эта мысль так сказать висит в воздухе у основных сотрудников.

5. Коллектив: Текучка невозможная, не успеете никого запомнить.



6,ПОСТОЯННО ХОТЯТ НАе===ть с зарплатой, дать поменьше, что-нибудь вычесть, ЗАДЕРЖИВАЮТ на месяц и более, менеджеры часами обивают порог приемной генерального директора, чтоб получить что-то, но в большинстве случаев питаются завтраками.



7, Опровержение положительных отзывов: Машин в автопарке действительно мало, зато больше чем водителей) И это совсем не проблема по сравнению с другими существенными проблемами, кстати, писать положительные отзывы просит менеджеров руководство. Никаких обедов , как нам написали ранее нет. Никогда. Те, кто пишут: пашу как конь не врут, но и зарабатывают они как кони ( Сено, овес, водичка). Реально зарабатывают деньги ДАЛЕКО не все, и они как раз особо не пашут.

Достоинства
Не зли других, и сам не злись. Мы гости в этом бренном мире. И если, что не так -смирись. Будь поумнее - улыбнись. Холодной думай головой. Ведь в мире все закономерно. Зло, излученное тобой, к тебе вернется непременно!

Недостатки
все о кей !!!!!!!!

Достоинства
Пашу как конь, дело прет. Всем удачи.

Недостатки
Главное не ссать, все будет офигенно.

Достоинства
Ничего хорошего сказать об этой шарашкиной конторе не могу.

Недостатки
Была на собеседовании в этой компании, такой дурдом я еще не видела нигде. Там работал мой знакомый, он рассказывал как там менеджеры зарабатывают деньги, закладывают высокий процент покупателям а откат берут себе вот и вся схема, директора конечно там тупые если этого ничего не видят.

Достоинства
Ребята, кто не работает - тот не ест. Если усилия хоть малейшие прилагать, как я это всегда делал, будут и продажи и работа интересная. Я пришел без опыта, сразу после института, но с ЖЕЛАНИЕМ работать, и всему научили...Все ребята адекватные. Да, было сложно поначалу, но я справился.

Недостатки
Высокий темп работы

Достоинства
Пишите правду!!!

Недостатки
Я тоже могу много чего наговорить про себя.

Компания г-но!!!

Достоинства
Коллектив Ничё так, есть хорошие люди.

.

Недостатки
Не ходите туда потеряете время я проработал там пол года и скажу честно это бесцельно потраченные пол года. Для опыта можно найти и оклад в 20 тыш а не в 10 как в авроре.

Достоинства
Компания прекрасная! Это очень хорошая школа для менеджера!!! Зря здесь пишут столь не лестные отзывы!Просто люди не хотят работать!!! Для того чтобы заработать необходимо РАБОТАТЬ! А не ходить по собеседованиям!

Недостатки
Мало машин в автопарке, нет столовой (но иногда компания оплачивает обед и всякие вкусности) Вроде бы все!!!

Достоинства
Дружелюбный и веселый коллектив, готовый всегда и во всем помочь.

хорошая заработная плата зависящая только от тебя самого

удобное расположение: до работы добираюсь без потери огромного количества времени

интересная и познавательная работа!!!

Недостатки
в помещениях довольно душно если не открывать окна

Достоинства
Близко добираться от дома

Офис практически "в лесу" - поют птички и чистый воздух))

Недостатки
Ну это ужас,конечно!!Офис весь обшарпанный,грязный,маленький,неуютный.На собеседовании "девочка" заставила заполнять анкету,которая дублирует мое резюме да еще и просит сведения о родственниках.Заполнила не полностью.Девушка пришла и рассказала обо всех прелестях компании с зарплатой 10 т.р.На мой резонный вопрос "почему так мало" ответила "Я никого заставлять не собираюсь".Сама девушка совсем не понимает в номенклатуре,но всё же пытается задавать совершенно неграмотные вопросы на эту тему.В общем,мне очень не понравилось!Ни условия работы,ни оплата труда,ни заинтересованность в срециалистах.Не советую туда идти.

Достоинства
Уважаемый Константин читаю отзывы своих партнеров и хотел прокомментировать смешные отзывы : сотрудничаю с данной компанией около трех лет и знаю многих сотрудников из данной компании которые продают столько сто вам и не снилось ,менеджер это тот человек который может продать что угодно не сильно разбираясь в этом ,а если вы "ИНЖЕНЕР " и прыгаете по компаниям как ........ ,не можете продать болта ржавого ,то ваш отзыв просто СМЕХ,надеюсь кто знает специфику продаж он меня поймет!

Недостатки
они сами знают над чем им работать!

Достоинства
Не ни одного положительного мнения.

Недостатки
Компания просто отстой. Люди продают инженерное оборудование абсолютно не разбираясь в нем. Ни руководство, ни менеджеры и вообще никто в компании не имеет понятия о системах теплоснабжения. Для меня как инженера с образованием в этой области работать в данной компании унизительно. Я даже слушать их не стал. Посмотрел на это сборище и ушел. Потом работал в Гидролансе - профессионалы, сейчас работаю в Перспективе и все устраивает. Считаю таим как ТД Аврора выдавать статус партнера не правильно.

Достоинства
Нет.

Недостатки
Я думаю начать стоит с того,что банально людей не оформляют официально,хотя кадровый отдел есть,чем занимается только не понятно.

Оклад ниже установленного МРОТ по Москве,так же не официальный.В компании имеют место быть штрафы за опаздание,не выход на работу и масса санкций,которые по ТК нашей страны являются не правомерными.Руководство молодое,настолько,что сотрудникам не может само сказать,что кто-то оштрафован или на худой конец уволен.Бухгалтерия видимо вообще порядка не держит,т.к. бухгалтера меняются раз в три дня.Текучка кадров бесконечная,что мне кажется не приемлемо для стабильной компании,тем более в данной отрасли.

Достоинства
что можно сказать на отрицательные отзывы о нашей компании...?

1. тот кто работать не хочет-работать не будет нигде, даже в ГАЗПРОМЕ. 2. если хочешь зарабатывать-зарабатывай. 3. так, что те кто желают прийти в наш коллектив "Ваньку валять и груши околачивать" - пусть пройдет мимо и даже не заглядывает.. ( а за все время которое я работаю в компании таких перцев было столько -что и не пересказать. и без опыта и с опытом, кто-то просто физически не готов к большому объему информации, кто-то вообще работать не хочет, а кто-то и не умеет).



я лично работаю уже довольно долго и меня все устраивает. Руководство хоть и молодое, но свое слово держит и грамотно стимулирует.

Недостатки
недостатки конечно есть как и в любом коллективе. но все решается в плановом режиме.

Достоинства
Коллектив молодой, в поле ветер, в ж**пе дым. Больше половины сами ничего не понимают!!!

Недостатки
Шарашкина контора! Специфика компании Купи-продай! Впаривают даже "Мусор" под видом высококачественных товаров! малюсенький склад, на который отправляют манагеров (в приказном порядке) "работать", а именно перетаскивать, разгружать/загружать машины! и почти каждый день! так что устроившись работать менеджером по продаже, в это контору, ты еще и грузчиком работаешь (за грузчика не доплачивают) и это все за 10 000 руб. в месяц! а если заработать больше, то нужно продать... как минимум для продажи, клиенту нужен счет... ну попробуй, выстави счет на складе, с трубами на шее и арматурой в зубах!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Это компания - только в прямом смысле слова - просто сборище людей. Ни менеджеры, ни руководство вообще не в курсе того, каким оборудованием они торгуют, не знают как оно работает и тем более что посоветовать клиенту. Я когда пришел на собеседование, сразу понял, что это низкопрофессиональный коллектив. Теперь работаю в Водокомфорте, а вспоминая ТД Аврора с улыбкой.

Достоинства
Динамично развивающаяся компания, молодой и сплоченный коллектив. Главная ценность в компании это ее сотрудники. Руководство заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников.

Недостатки
Не обнаружены.

Достоинства
В фирме работаю с января, про увольнение речи ни какой не идет, набор менеджеров идет в связи с расширением отдела продаж. Кто работал в сфере продаж, тот знает какие качества менеджера должны быть. С первых дней работы дают время освоится и изучить продукт. Так как большое количество запросов на продукцию по входящим звонкам и по электронной почте, то в работу вливаешься практически сразу. Если человек в течении недели ни каким образом не проявляет себя как продажник, то его ни кто держать не будет. За потраченное время, за неделю, оплачивают. Когда человек приходит в компанию, ему дается весь расклад и он сам принимает решения пробовать или нет. Когда я пришёл в компанию, мне ни кто не приукрашивал условия работы, озвучили все с чем придется столкнуться в процессе работы. Покажите мне такую фирму которая будет содержать персонал менеджеров, не приносящих прибыль. Те негативные мнения, которые озвучены о работе в компании, высказаны людьми никогда не работающими в сфере продаж и не имеющими представления о данной сфере деятельности. Считаю не корректным высказывать субъективное мнение по компании основываясь только на личных обидах.

Моё мнение, что данная компания может стать хорошей школой для начинающих менеджеров и людей желающих попробовать себя в этой сфере. Все возможности и условия для этого здесь есть.

Недостатки
Отрицательные стороны, если честно, мной не замечены. Или они на столько не значительны, что просто не обращаю внимание.

Хотя есть одна: всего пять машин на фирму, хотелось бы больше.

Достоинства
Пришел в Аврору в мае 2011. До этого продавал воду для кулеров. со мной провели собеседование, ну все как положено, тогда ещё работало 10 манагеров, и был один большой кабинет. Да, сфера продаж для меня была новая, было тяжело. что меня спасло -умение общаться с клиентом. Столько всего пришлось запоминать и изучать. в первые выходные скачал литературу в инете и сидел 2 дня читал, ничего не понял))) меня посадили на входящие звонки и это плюс,т.к. во всех других организациях - холодные. Спустя месяц первая продажа, Инвестгазавтоматика - дочернее предприятие Газпрома, первый договор, первая оплата на 3 500 000 рублей, и тут главное понять суть, кто её не понимает - тому тяжело, кто понял, тот до сих пор работает в Авроре. Кстати про обучение и про суть, меня никто ничему не обучал и не учил техники продаж. Просто на просто манагер никогда не будет сидеть, и ждать чьей-то помощи. Я сам ходил и узнавал ту информацию, которая мне была необходима, и об этом я позже напишу в своей книге «Как стать манагером или научись продавать в Авроре»))). Август месяц, мне предлагают открыть новый отдел, естественно я не отказался. В настоящее время работаю руководителем отдела, в подчинении 6 менеджеров и я всем доволен. Сейчас в штате компании 35 менеджеров, не буду говорить, что нет текучки кадров. Конечно, она есть. Не редко сам провожу собеседование и сталкиваюсь с разными людьми. Кому-то дано быть манагером, а кому-то нет или Аврора не та компания, в которой он готов продавать!!!

Недостатки
Есть и отрицательные моменты.

1. Не хватает машин, всего их 5 шт, но надо бы докупить ещё парочку, т.к. отгрузок много и парой не получается сделать доставку в срок.Руководство в курсе - говорит дело попровимое

2. Немного не налажен документооборот.

3. И склад. Сейчас три склада общей площадью 500 м2, лучше конечно один на 1000 м2

Опять же моё сугубо личное мнение

Достоинства
не заметил

Недостатки
коротко факты:

дозвониться с проходной не смог(короткие гудки)..

сотрудник вышел покурить,как накурился проводил меня в офис предварительно наврав,что мой интервьюер пошел за сигаретами в ларек(никто не входил и не выходил из кабинета)..

Дмитрий (должность не знаю,не представился),при прямых вопросах ловко соскакивает и много "лирики"

рассказывал только о перспективах (хотя в штате 50 манагеров,с его слов),о том какой должен быть настоящий продажник..

Впечатление осталось не очень..

Достоинства
Имеется хорошо организованная и контролируемая руководством, связанная между менеджерами, система получения и рассылки почтовых электронных сообщений.

Недостатки
Прием на работу - менеджер по продажам, поставлен на поток, отсеиваются в течении 2-10 дней. Одна из основных причин увольнения - якобы недостаточная скорость работы (малое кол-во отработанных сделок).

Мое мнение, новых менеджеров используют как "мясо", хоть какая то польза (реклама, новые контакты) для основного костяка компании. После увольнения не оплачивают потраченное на них время, силы, знергию. Увольяют под предлогом "вы нам не подходите", практически без объяснения причин.