Достоинства
Самостоятельное планирование рабочего дня, ибо на тебя всем наплевать(подробнее в недостатках0
Самостоятельное планирование рабочего дня, ибо на тебя всем наплевать(подробнее в недостатках0
Недостатки
Пишу о самарском офисе компании Лэнд-Сервис...Компания якобы крупная федеральная, по факту это не так. Несколько юр лиц по стране объединились в один бренд для монополизации рынка, т.е. каждый филиал по сути мелкая шарага с небольшим штатом офисных работников и сервисных специалистов в ужасном офисе, где половина сотрудников не имеет возможности видеть свет через окна(чисто про Самару).
Ниже опишу основные постулаты компании.
Основная услуга плановое ТО которое проводится просто отвратительно, т.к. сервисные специалисты, зачастую, и понятия не имеют как его нужно проводить, ведь им это никто не объяснил, потому-что всем наплевать(и это первый постулат компании), но ровно до того момента пока заказчик не напишет гневное письмо письмо. Вот тогда на Вас действительно будет не наплевать практически всем, гарантирую, что порция ора и матершины будет обеспечена и мы плавно переходим ко второму постулату: ты всегда окажешься крайним и выхватишь необоснованную порцию гнева и хамства со стороны всех своих НАЧАЛЬНИКОВ. Третий постулат компании ты мусор и незаменимых людей нет. Четвертый постулат начальник всегда прав, даже если(в основном) это не так. И таких гадких постулатов у компании очень и очень много...
Можно также добавить серую зп, при увольнении кидают на черную часть. Руководитель сервисного центра(Алмаз(ну это имя такое))ведет себя как ребеночек, не обремененный никакими проблемами, 90% рабочего времени крутит кубик рубик и это у него получается очень хорошо. Можно смело убрать этого человека из компании и практически ничего не изменится, но думаю, что этого не произойдет, пока офис в Самаре будет приносить стабильный доход, ответственность за который ложится на всех остальных сотрудников(в основ это офисные работники). Над Алмазом стоит Константин, который поднимал офис с колен и поднял или так сложились обстоятельства(минимум конкуренции, максимум заказов от Х5), сие обстоятельство дает ему полное право унижать, да нет х..сосить(очень громко) всех остальных сотрудников по поводу или без такового.
Резюме: ужасная контора, с отсутствием перспектив для какого либо роста, если Вам не жалко свое время - добро пожаловать.
Пишу о самарском офисе компании Лэнд-Сервис...Компания якобы крупная федеральная, по факту это не так. Несколько юр лиц по стране объединились в один бренд для монополизации рынка, т.е. каждый филиал по сути мелкая шарага с небольшим штатом офисных работников и сервисных специалистов в ужасном офисе, где половина сотрудников не имеет возможности видеть свет через окна(чисто про Самару).
Ниже опишу основные постулаты компании.
Основная услуга плановое ТО которое проводится просто отвратительно, т.к. сервисные специалисты, зачастую, и понятия не имеют как его нужно проводить, ведь им это никто не объяснил, потому-что всем наплевать(и это первый постулат компании), но ровно до того момента пока заказчик не напишет гневное письмо письмо. Вот тогда на Вас действительно будет не наплевать практически всем, гарантирую, что порция ора и матершины будет обеспечена и мы плавно переходим ко второму постулату: ты всегда окажешься крайним и выхватишь необоснованную порцию гнева и хамства со стороны всех своих НАЧАЛЬНИКОВ. Третий постулат компании ты мусор и незаменимых людей нет. Четвертый постулат начальник всегда прав, даже если(в основном) это не так. И таких гадких постулатов у компании очень и очень много...
Можно также добавить серую зп, при увольнении кидают на черную часть. Руководитель сервисного центра(Алмаз(ну это имя такое))ведет себя как ребеночек, не обремененный никакими проблемами, 90% рабочего времени крутит кубик рубик и это у него получается очень хорошо. Можно смело убрать этого человека из компании и практически ничего не изменится, но думаю, что этого не произойдет, пока офис в Самаре будет приносить стабильный доход, ответственность за который ложится на всех остальных сотрудников(в основ это офисные работники). Над Алмазом стоит Константин, который поднимал офис с колен и поднял или так сложились обстоятельства(минимум конкуренции, максимум заказов от Х5), сие обстоятельство дает ему полное право унижать, да нет х..сосить(очень громко) всех остальных сотрудников по поводу или без такового.
Резюме: ужасная контора, с отсутствием перспектив для какого либо роста, если Вам не жалко свое время - добро пожаловать.
