Обещают много, но если будешь как раб следовать их указаниям. Инициатива и предложения по оптимизации процессов не приветствуются. Текучка из-за того, что мелкие невыгодные тендеры лучше свалить на стажеров, которым платят 300 (!!) Рублей в день в первые 10 дней. Говорят, что сажают вас звонить на 3 часа по теплым звонкам, чтобы проверить насколько хорошо можете общаться, а на деле не известно зачем. Хотят чтобы hr делали 120 звонков в день. А менеджеры по клиентам тратили по 5 мин на анализ одного тендера? О каком качестве анализа можно говорить, догадайтесь сами. Есть еще вариант, что даже после 2х месяцев вам скажут, что с 25ти на 40 нереведут, ибо не сделали достаточно звонков или тендеров. С юри лицами полная муть: в вакансии пишут одно, сайт другой. По сайту создается впечатление, что есть межд деятельность, но это ложь.
Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшиеся люди, любящие работать формально могут там удержаться. Не верьте, что можно тратить на обед ваш законный час.