Страница 3. Вертро: отзывы от сотрудников и партнеров

и смех и грех

Гладильные доски - это сноуборды, предавшие свою мечту и нашедшие "нормальную» работу".

Бывает — проснешься, как птица, крылатой пружиной на взводе, и хочется жить и трудиться; но к завтраку это проходит.

нет

Отработал в компании без немногого пол года. Уволился по причине поступления предложения устроиться на новое рабочее место ближе к дому. В целом о компании сложилось положительное впечатление. Положительные стороны: Компания стабильно укрепившаяся на рынке. Проводится обучение и поддержка вновь прибывших сотрудников. Заработная плата белая, без задержек, на карту. Если работать старательно и без обмана, то и с руководством не будет напряженных разговоров.

Из отрицательных сторон: Не сразу выдается карточка - проездной, для поездок на встречи. Строгие требования по регламенту работы.

Т.к. я живу на нахиме, то явный плюс – это близость офиса к дому))))
Молодой коллектив

Пошел собеседование больше из интереса и потому, что они сами нашли мое резюме, сам бы никогда не обратил внимание на эту компанию, тк сфера моей деятельности в продаже строительных материалов. Но опыт улыбнул, во-первых: вопросы задаваемы на собеседование)))))) особенно про Договор))))) Уважаемые, договорами должен заниматься Юрист, а не менеджер. Менеджер должен уметь продавать! Короче сидел с откровенным кучающими видом. В конце дали заполнить дурацкую анкету с вопросами про хоббии и т.д.

—

У меня вопрос к начальству!!!!!! Это нормально спрашивать на собеседовании не планирую ли я детей?!!!! ДА, мне 27, но зачем так некультурно в лоб спрашивать!!!! Всё понимаю, декретники никому не нужны, но можно же как-то помягче????

Зп выплачивали вовремя

Их так много, что перечислять их можно бесконечно. постараюсь тезисно:
1) Оклад не тот, который оговариваете на собеседовании. ЛОЖЬ!
2) Разъезды по Питеру за свой счет
3) Неадекватное руководство
4) Не выплачивают премии
5) текучка кадров
6) увольняют не согласовывая с соискателем: просто урезают зп и пытаются подвести под "статью"
БОЛЕЕ ТОГО, могут заброкировать карту, чтобы сотрудник не вошел в офис и поставить прогулы!!!!!
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ!

Их меньше, чем недостатков

Работал в Вертро. Краснодар. НЕ советую. Коллектив меняется ПОЛНОСТЬЮ раз в год. Если Вы едете на встречу с клиентом - придется доказать что встреча состоялась: принесите одно из следующего: проект, спецификацию, визитку клиента. Так же, думаю, пойдет ФОТО с клиентом (селфи) и прочий бред ))))
Для общения с клиентами Вам предоставят список возможных вопросов и ответов на них. Может кому-то поможет на начальном этапе, у меня, например, своя манера общения и продаж (весьма успешных), но приходилось тратить время и учить весь этот бред...
В общем, писАть можно много. Плюс один всё же есть: зарплату и премию платят вовремя и по белому.
PS на работу с проектировщиками работать не расчитывайте. Вас выслушают...и всё. Таких представителей, как Вы, именно из Вертро, к ним приходило достаточное количество. Все обещали "золотые горы" после реализации проекта и....пропадали (увольнялись). О грамотной техподдержке из техотдела забудьте: на все вопросы придется искать ответы самому. И не дай бог случится "гарантийный" случай (выход оборудования из строя)...боже упаси.
НЕ портите свою репутацию перед клиентами, хотя, если терять нЕчего - вперед!

- Оклад в 40 тыс

- Хорошая система обучения

Если вы хотите, чтобы вас превратили в раба с телефоном в руке, то это место для вас. Никакой свободы действий нет. Делать то, что приказали, шаг влево, шаг вправо - увольнение. В офисе установлена камера для слежения за вашими действиями. Руководству абсолютно плевать на своих подчиненных. Никто не станет считаться с вашим мнением. В филиале Спб руководитель - девушка не имеющая лидерских качеств и опыта руководства людьми. Сплоченности нет, говорят одно с улыбкой, на самом деле всё иначе. Лицемерие входит в корпоративную этику данной компании. Стул, на котором я сидел, был сломан, и отсутствовала ножка. Собственно, сидеть было не на чем больше. Уволили за то, что нашел проектировщика, готового ставить оборудование в проекты до окончания обучения и договорился о встрече без ведома руководства. Судите сами об адекватности .

Хороший коллектив- менеджеры.

Оборудование среднего ценового сегмента.

В вакансии в СПб указан оклад 50 тыс + проценты от продаж. Это такая заманушка для соискателей. На самом деле в компании в СПб оклад у всех работников 35 тыс. Но об этом на собеседовании умолчат.

Когда я проходил собеседование с коммерческим директором Игорем Алексеевичем Новицким (про него вы можете почитать более подробные отзывы на других сайтах, да,да, эта компания популярна), он спросил, не буду ли я сидеть на окладе 50 тыс и ничего не делать, на что я его уверил, что у меня сильная мотивация (ребенок, кредиты) на том и договорились. Каково же было мое удивление, когда после того как я уволился с предыдущей работы и устроился в Вертро, через 3 дня работы мне прислали договор в котором был указан оклад 35 тыс. На мои вопросы - был дан ответ "У всех оклад 35 тыс, в вакансии очевидно была опечатка, а Новицкий не помнит чтобы что-то говорил про оклад 50 тыс, так как у него много собеседований)" - я тут же уволился, бесплатно отработав неделю.

Оказывается я не первый кто попадался на эту удочку, до меня был человек который бесплатно отработал месяц, даже начальникам отдела продаж предлагался оклад 35 тыс, после чего они соответственно сразу уходили.

П.С. Компания подойдет тем, кто готов за 35 тыс руб совершать по 2 встречи в день, по 10 результативных звонков и выслушивать по 6 матов от Новицкого - именно такой план в этой компании.