Тут ценят открытость, всегда готовы выслушать и поддержать.
Атмосфера дружелюбная и мотивирующая.
Руководство умеет делегировать задачи, что очень помогает в росте и развитии.
Вдохновлял креативный подход коллег и необычные проекты.
Однако, в процессе часто приходилось сталкиваться с нехваткой чёткого руководства.
Вместо эффективного делегирования задач, многие взваливали на свои плечи целые горы работы.
Первые месяцы это действительно так и казалось.
Коллектив приветливый, начальство в начале было открыто к обсуждениям.
Однако со временем заметил, что обещания и реальность сильно расходятся.
Вроде бы все готовы помочь на словах, но на практике часто приходится разбираться самому.
Эффективность рабочих процессов тоже вызывает вопросы.
Несмотря на наличие формальных процедур, многие задачи затягиваются из-за постоянных согласований и доработок.
Гибкость графика казалась на тот момент настоящим спасением.
В первый месяц я даже не чувствовала себя на работе: приходи когда удобно, бери задачи, которые по душе.