Агрокомплекс им. Н.И.Ткачева

История сотрудника
Уволилась . Ужасно, зарп маленькая много высчитывают

История сотрудника
НетуСтаница Выселки юг птице пром Горобец Сергей худший действующий мастер , относиться к наёмникам хуже чем к собакам , уничтожает молодёжь , был случаи заставляет работать с температурой,не даёт заработать , взяточник

История сотрудника
Переехала в Краснодар от без выходности устроилась в магазин Агрокомплекс .Это все достоинства .Начну попорядку . Устроилась в магазин продавцом постоянная нехватка продавцов , недостачи , некомпетентные бухгалтера с ними невозможно решить что либо . 3 года отработала в одном магазине в переулке Гаражном , после товароведом на Московской .Уволилась в 2019 году . Через два года бухгалтера выявили недостачу с последнего место работы в размере 16200 , через 2 года снова пришло судебная задолженность 6800 с первого место работы . Женщины крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ эту фирму , если хотите не быть должником пожизненно !

История сотрудника
НетОчень много недостатков.Нарушение статьи 192 ТК РФ, штрафуют за всё подряд.Просрочку вешают на продавцов, если не в процент не влезаем.Задирают такие планы, которые выполнить нереально, соответственно зарплата маленькая (ну, выгодно ж не платить работникам, да ;) )Премии (поощрений каких либо) за хорошую работу нет.За хорошие отзывы покупателей - ничего не будет (могут максимум по головке погладить, и сказать, что молодец)А вот если отзыв будет негативный (даже если сам покупатель неадекват и наговаривает) будет штраф.Работаешь как не в себя, куча обязанностей, в т.ч. работа за компьютером даже.Не понятно, как высчитан оклад и т.д.Расчетки высылают не до зарплаты, а в основном после.В заключении, если кратко, продавец всегда хреновый, всегда виноват, плати деньги ;)(Вроде такая большая компания, а такие жмоты)

История сотрудника
Достичь своей целиНеумение хочется научиться

История сотрудника
Их нетУйма

История сотрудника
НетПроработал в компании 3 года, по началу были интересные условия,я работал в дневную смену 2/2 с 8 до 8.Нас было пять человек в смене и водитель электрокары.Пятеро делали сборку товара, один человек занимался разгрузкой фуры.Но как бывает в больших жадных компаниях?Конечно же нам убрали водителя кары,и убрали два человека из смены.По итогу нам добавили разгрузку фур, и сборку других складов.Отношение к нам было как к отбросам, за людей не принимали,общались грубо, и говорю я про Руководителя Волошину Наталью Сергеевну.Запомните её, ибо с сотрудниками она общаться не умеет,когда с ней всегда на вы, и уважительно, она по-хамски.Когда тебя что то не устраивает и ты об этом говоришь, то тебе в ответ "не нравится уходи"По любому проступку ты платишь свои деньги,по любому поводу на тебя могут повесить товар, даже если ты не виноват.Начальству самое главное спихнуть на кого то битый, или просроченный товар.И это вам скажет любой сотрудник.(К примеру вы приняли целый поддон в фуре,его никто не вскрывает, приводите внешний осмотр и считает количество коробок и количество киллограмм,проверяя на битость вложения, но когда обнаруживается битая или порваная продукция,еë обязательно повесят на одного из вас,при этом вас могут даже не проинформировать, просто снимут.Когда вы сделаете всю свою работу, вас заставят заниматься чем угодно, лишь бы не отдыхать,собирать какой нибудь мусор,однажды моих коллег заставили лазить в мусорные жбаны,там нужно было достать мусор который туда повыбрасывали другие сотрудники.Классно?Когда проходит ревизия, и обнаруживают пропажу на 300 тысяч рублей, они толком не разбираются, они вешают на всех кто работает на складе.Ты работал не покладая рук ради своей семьи? Детей? Честно работал и ничего не воровал?Пофигу.с тебя спишут поверь.По поводу отпуска.Забудьте, вам его поставят как захочет начальница, хотите на 5 дней отпуск? Она выставит вам на две недели.Хотите на 10 дней?Она вам поставит на 7 дней.И начальнице по боку на ваши купленные билеты на море и в заранее обговоренные детали отпуска.Если вам понадобится справка о заработной плате то не ждите и тут чуда.Когда я получил зарплату 35 тысяч, они в справке мне нарисовали 60 тысяч рублей.Справку выдать обязаны в течении 3 рабочих дней по закону, а что по факту? 2 недели ждёшь минимум.А всё потому что никакой коммуникации в этой организации нет, плевательское отношение к каждому сотруднику.Когда спрашиваешь сколько вы зарабатываете в час, не говорят.Спрашиваешь почему у нас не набирают людей, молчат.На самом деле много было поршивых моментов.Я отработал 3 года и повидал кучу людей, приходящих и уходящих.Текучка бешенная.Я сам проработал три года исключительно из за жены, четыре раза отговаривала оргументируя тем что сейчас денег нет и очень тяжело нам.И я вам скажу самое главное.Приходя на эту работу помните что вы никто, вам ничего никто не должен, и если не нравится уходите, и когда будете уходить большую часть денег оставите.Всем удачи.

История сотрудника
Нет.Кидалово и обдиралово. НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ в Агрокомплекс на работу!!! !!! Полное нарушение ТК РФ. Махинации и аферы со стороны руководства. Постоянные недостачи на такие суммы, что в глазах темнеет. Всю просрочку на продавцов, равно как и недостачу вешают. Причем, в одном месяце недостача 60к - вычесть. В следующий месяц эту же сумму плюсом идет - на приход ставят. Левые смены ставят без ведома продавцов, за них же расписываются в заявлениях, деньги потом требуют перевести им на счет. Я такого кидалова и подстав в 90-х даже не видела. Медкнижку говорят, что оплатят - ложь. Максимум 2500 вы за нее получите. Обещанной з/п я за полгода не получила ни разу! Последние два месяца за 10 тысяч в месяц отработала. Если и устроились - бегите, пока не поздно. Последние портки снимут, не погнушаются!

История сотрудника
Бывшее руководствоНедавно купили компанию Rav Agro. Специалисты уходят, новое руководство такое ощущение просто не интересно что происходит в компании. Исполняющий директор берет обратно людей которые были уволены за воровство. Как так. Никаких понятностей в компании нет. Такое представление, что просто готовят разворовать холдинг. Люди становятся на должности которые имеют серую репутацию.

История сотрудника
НетБесплатный рабочий труд. Нарушение трудового кодекса. Хамство со стороны руководства.

История сотрудника
Официальное трудоустройство возможность работать недалеко, но это как повезёт. Мне не повезло с руководством, но тем не менее я знаю есть и хорошие магазины данной фирмыРуководитель сразу меня невзлюбила непонятно за что такое впервые было, при этом к другим новым девушкам она нормально относилась до меня постоянно докапывалась хотя я человек неконфликтный в принципе. Данный магазин с неадекватной директоршей находится напротив стадиона Динамо. Когда пришла работать узнала что другая девушка вообще с другого конца города ездит обещали перевести поближе, но не было такого. Магазин был в ужасном состоянии бардак везде надо было успевать навести порядок иначе эта директорша начинала истерить даже когда ты за кассой стояла над душой и показывала недовольство это как минимум неуважение к сотруднику. Самое ужасное из за чего я буквально сбежала оттуда она увидела в кассе не хватало 7 тысяч и естественно решила на меня повесить обвинить меня во всём в итоге не пускала домой было уже очень поздно она мне не верила я предлагала посмотрите на камерах, но это надо было писать заявление и ждать пока посмотрят. В итоге оказалось она забыла что она сама взяли деньги с кассы якобы и забыла это указать у себя в компьютере. А мои нервы мне никто не восстановит я считаю таким как она надо лечиться желательно в психушке у человека явно беды с головой.

История сотрудника
НЕТ!!! Сначала научите вышестоящее руководство «как правильно работать», а потом требуйте с сотрудников !!!Куча недостатков: региональный директор г. Сочи , Стрела Людмила Владиироана амебная , безинициативная и кто ее поставил???, такой же “амебный сотрудник»??? Менеджер Биннатова А.Б. только ходит и орет , где лояльность , где обучаемость сотрудников . На данный момент поставили нового регионального менеджера г. Сочи Мищенко М. М. руководство вы куда смотрите, сотрудники всех магазинов г. Сочи собираются увольняться, особенно магазин на Воровского 19.

История сотрудника
Их нетПросрочку вешают на продавцов! Руководство не адекватное! Не зарплату и не больничный не выплатили до конца, не хотите быть обманутыми , не советую Агрокомплекс в Северском районе пгт. Ильский!

История сотрудника
НетПросроченный товар ложится на плечи сотрудников. Никаких скидок для сотрудников. Никаких подарков на праздники. Неуважение компании к своим кадрам, работают колхозники. Сеть отстапт очень сильно от других, никаких инноваций в ценовой политике. Управляющие магазинов бывшие продавцы этих магазинов, безграмотные люди, компания даже обучением не занимается.

История сотрудника
Не какихСплошное кидалово, очередь из продовцов не стоит, как они заевляют, люди задумайтесь ушли сразу три продавца, кинули на зарплату, ни кто не с чем не стал разбираться, просто заплатили, четвертую часть той зарплаты которую обещали, обходите стороной этого работодателя, бардак в рукаводстве, а рыба гниет с головы, если бы дорожили сотрудниками кто то из руководства бы заинтересовался по какой причине ушли сразу три продавца

История сотрудника
НетПризываю всех собраться и подать заявление на них в прокуратуру !

История сотрудника
НетУжасное руководство , вечные недостачи . Работала 1.5 года , не могла уйти из этого гадюшника , так как вешали недостачу за недостачей ! Первая ревизия прошла спустя 9 месяцев , хотя должны делать ревизию каждые три месяца ! Первую недостачу выявили в 150т !!!! 150!!! Нас двое работников . Когда мы хотели разобраться , камеры посмотреть . Разводилы руками и говорили мы ниче не знаем , камеры мы не будем предоставлять , раздирайтесь сами или уходите . Руководство могло легко и просто зайти в наш рабочий компьютер и что-то сделать . У нас был маленький ларёк , где нет туалет , раковины , воды . В туалет мы должны были ходить рядом на рынок за свой счёт . Платили по 3-1500т в месяц зп , так как высчитывали всё . Проходимость небольшая ,в основном бабулички. Заставляли заказывать много товара , когда и так на остатке его не мало и сроки подходят . Если же мы сами не закажем больше товара , они заказывали за нас и не предупреждая нас . В списания никогда не входили . Каждую ревизию были бешанные недостачи . Ревизоры посчитаю 20 , а бухгалтер присылает 80т недостача )) класс ! Никому не советую такую работу ! В многих магазин с зп скидываются и платят за просроченный товар . Постоянно давят ! В рабочее время когда много народу , требуют скинуть фото то того , то этого и когда ты не можешь скинуть они ещё и гнать начинают ! Ало карл ) у меня люди , когда освобожусь тогда и скину ) отстой ! Один негатив ! Ничего не заработала там и ещё осталась должна ! А суд на их стороне . Хитрые

История сотрудника
отличный коллектив, приемлимые условия труда, нормальный набор техники, пока еще средней терпимости состояние полей.Вся проблема фирмы в нынешнем руководстве , а именно в зам по проиводству Квашине и его холуях. Господа Ткачевы, неужели Вы до сих пор не поняли, что Квашин занимается очковтирательством, вешает Вам лапшу на уши, что по его "мудрым" технологиям растениеводство и животноводство фирмы идет к светлому будущему. Как бы не так: на фермах нет привесов, коровы практически не лечатся, удои по сравнению с "доквашинскими временами снизились в 1,5 раза, в растениеводстве похерены технологии, которые годами разрабатывались прежним руководством, значительно снизилась урожайность культур( при старом руководстве сах свекла доходила до 650-800 ц/га, а теперь и до 500 ц/га не добирают), в настоящий момент поля стоят заросшие сорняками, не дискованые, еще валки соломы с уборки лежат, семена сорных растений осыпались в почву , еще лет на 10 повысили засоренность, свекла не убрана, озимые не посеяны(при старом руководстве сев закрывали 7-8 ноября) и еще масса негатива, можно сутки перечислять. Зато Квашин катает с/х технику из предприятия в предприятие, нагоняя затраты на единицу продукции, и бегает по предприятиям, выискивает виноватых в своих неграмотных решениях среди спецов-производственников, проработавших в с/х производстве всю свою жизнь, убирает их руками руководителей хозяйств, которые, как шакалы стелятся под него, а за глаза готовы задавить его. Разгонит всех спецов - с кем останется фирма? С этим недоделанным "доктором с/х наук"??? Амба придет фирме, еще эта оптимизация : зачем объединили хозяйства? Вы думаете раньше люди были дурнее - да нет уж. Так что господа учредители подумайте, с кем оставаться фирме : с тупым, недоделанным професором, который к людям и спецам относится, как к мусору или с прежним нормальным руководством, которое подняло фирму на высокий уровень, а нынешние его опускают все ниже и ниже.

История сотрудника
НетБольше года назад уволился из Краснодарского ОД. Треш! Как в одном месте собрать такое количество необразованных и непрофессиональных людей, ума не приложу. Вся управленческая вертикаль построена таким образом, что каждый нижестоящий должен быть на порядок тупее вышестоящего, все как в неполиткорректном анекдоте про чукчу и "дое...ся до мышей" Я не представляю, как можно быть глупее безграмотной Морозовой, у которой орфография, на уровне безнадежной тупицы из 3го класса. . Конечно, всех, кто в «известном слове» делает меньше трех ошибок, она будет ненавидеть пролетарской классовой ненавистью и, само собой, недалекому Куликову, на фоне таких супервайзеров, нетрудно чувствовать себя Вассерманом. Еще бы , человек получил громадный опыт в тресте "Южный сахар". Думаю, если опросить торговых работников, по всему Краснодарскому краю, мало кто будет знать, что такой дистр вообще существует. А оказывается-он есть. И это кадровая кузница для "Агрокомплекса". Куликов до сих пор просит на собеседовании "продать ручку". Объясните ему, глупенькому, что эйчары в нормальных фирмах, в которых он никогда не работал, перестали применять этот прием еще во времена хрущевской "оттепели". Что то там пытается "химичить" и непонятно почему, видя это. "верх" молчит . Эти "деления территорий" - топорное очковтирательство. Неужели никто не понимает, что реальная АКБ летит к черту, а ее деление - просто дублирование оставшихся торговых точек, которые пока еще работают. Нормальные торговые почти все ушли, а благодаря репутации, которую создали эти, выражаясь нормативно, «управленцы», другие "нормальные торговые" туда не пойдут. Насколько я знаю, за последний год поменялось абсолютное большинство торговых и умер не один район."Взращивание таких "управленческих кадров" от сохи и малярно-штукатурного ПТУ напоминает мне одну из сюжетных линий "Ямы" Куприна : когда студент Лихонин вознамерился забрать Любку из публичного дома, чтобы дать ей новую жизнь. Более умный товарищ его предупредил: "Я знавал идеалистов-народников, которые принципиально женились на простых крестьянских девках. Так они и думали: натура, чернозем, непочатые силы... А этот чернозем через год обращался в толстенную бабищу, которая целый день лежит на постели и жует пряники или унижет свои пальцы копеечными кольцами, растопырит их и любуется. А то сидит на кухне, пьет с кучером сладкую наливку и разводит с ним натуральный роман". Те кто читал «Яму» помнят, что так и случилось и бедный Лихонин не знал, куда Любку засунуть. Точно так и в этой конторе: вчерашняя грязь из под ногтей ("чернозем" по Куприну), любуется своим "статусом", как та "бабища" кольцами, жует пряники, и почти в прямом смысле, по хамски плюется во всех вокруг огрызкамиОчень надеюсь, что оставшееся вменяемое руководство, наконец прикроет этот " социальный лифт" и перестанет запускать в него тех, кто только и может, что загадить кабину и пережечь кнопки. Масса крупных эксклюзивных проектов типа "Пепси" ,"Нестле", "Кола", "Балтика" сейчас переживают не лучшие времена. Перекупите специалистов там. Иначе Любки из малярно-штукатурных ПТУ вам все угробят. PS Говорят, что нынче "Агрокомплекс" проверяет своих сотрудников на полиграфе. Предлагаю "поспрашивать" Куликова, во что он ОД превратил.

История сотрудника
небольшой магазин,можно устроиться рядом с домом,официальное оформлениея не уверена,что так во всех ТТ. Мне видимо самая худшая попалась оттуда предварительно уволился весь коллектив кроме истеричной директорши. Было куча ревизий и естественно недостач,видимо,от прошлых работников,но вычиталось у новых. Был также полный бардак в продуктах,туда сразу же закинули несколько новичкой,которые не работали никогда в торговле,а требоватьначалаи как от опытных людей. Директорша вечно недовольная потсоянно мозолила перед глазами обсирала,заставляла продавать просроченный товар. Для меня такое понятно,но неприемлимо цены там не такие уж дешевые,а большинство покупателей пожилые люди. Но это все цветочки. Была ситуация,что получилась недостача в кассе моей аж ан 4к и естественно она подумала на меня вызвала супервайзера,которая к слову тоже высокомерная базарная бабища. Заставили писать что я признаю в недостаче и согласна с вычетом зп. Я предлагала посмотреть по камерам,но никто этого не сделал им это было выгодно. Меня задержали до 12 ночи хотели вызвать полицию обвинить меня в том чем я не совершала...В итоге довели до истерики и самое смешное что оказывается эта дура по другому её не назвать сама забыла что забрала их и не внесла данные в компьютер! Я проработала там меньше месяца и получила всего лишь 4к рублей за 14 часовые смены... а все благодаря нескольким ревизиям где недостача списывается со всего коллектива до 80% от заработной платы. Адрес данной ТТ Красная 159