- корпоративный транспорт
- предоставление жилья иногородним
- оплата труда чуть выше, чем в других компаниях и всегда производится вовремя.
- полное обеспечение сотрудников формой
- исполнение всех социальных гарантий: доплаты зха вредность, отпуска и тд и тп
- Переработка. (в табеле 7,2 часа, в реальности 10)
- даже при заполненном штате наблюдается полная нехватка рук, от того каждый сотрудник - чтец, жнец, на дуде игрец.
- невозможность спокойно работать: невероятные объемы работы, который вы никогда не будете успевать выполнять и всегда будете виноваты во всём, как провинившийся школьник. Нервы нужны стальные.
- очень агрессивные условия труда. В результате этого вы или быстро начнёте загибаться по здоровью, или вам повезло и вы - счастливый обладатель невероятного здоровья. Вам будут доплачивать (скорее всего) 4% за вредность, но стоит ли эта тысяча вашего здоровья? Решать вам
- чрезмерно четкое соблюдение субординации: каждый пляшет перед начальством, словно цирковая собачка.
- очень маленькая вероятность карьерного роста и высокая - увольнения из-за какого-нибудь пустяка.