Плюсы и минусы работы в ГК Заречное
Условия работы
514
74
Воронеж (29)
Москва (17)
Екатеринбург (8)
Челябинск (5)
Ростов-на-Дону (4)
Пермь (4)
Санкт-Петербург (3)
Самара (2)
Камень-на-Оби (2)
Кемерово (2)
Киров (2)
Тольятти (1)
Ижевск (1)
Ставрополь (1)
Пятигорск (1)
Тула (1)
Севастополь (1)
Россошь (1)
Напишите отзыв про ГК Заречное
Проходил тут собеседование, хотел пойти обвальщиком. Знакомый работает, он и рассказал про компанию. Что могу сказать? Компания большая, денег поднимают нормально. Больше ничего узнать увы не удалось. На собеседовании сказали что перезвонят по итогу и на работу не взяли.
Сказали, что я не подхожу им по опыту работы. И ладно бы просто не взяли, так еще и ответили почти через неделю, хотя обещали через четыре дня. Обидно.
белая зарплата
Всем привет, кто читает данный отзыв! Компания Заречное представляется крупным агрохолдингом, надежной, стабильной организацией, но есть много нюансов. Во-первых будьте внимательны на собеседовании, в моем случае обсуждалась одна сумма по зп, а по факту я получила значительно меньше, уточняйте уровень зп на момент испытательного срока, премии они выплачивают только после того как пройдет испытательный срок! Во-вторых задерживают зп на неделю и более практически постоянно. В-третьих, не знаю как в других отделах, но в отделе продаж не обучают, а требует от нового сотрудника качественной и быстрой работы, нет четких обязанностей, много размытого функционала, при этом никто ничего не объясняет, тяжелая моральная обстановка, как на вулкане, постоянная текучка в отделе. В целом компания неплохая, хороший центральный офис, хороший, новый завод, отдел кадров в центральном офисе приветливый! Люди, прежде чем туда устраиваться подумайте несколько раз, почитай те отзывы, будьте предельно внимательны на собеседовании, расспрашивайте все и обязательно подумайте в какой отдел Вы устраиваетесь.
Отличная компания, все для сотрудников.Питание, оплата квартиры для иногородних, белая заработная плата
Нет
Начинал свою лифтовую карьеру в данной компании . Взяли с нуля на обучение, очень понравилось, достаточно квалифицированные наставники. Заработная плата белая. В производственном отделе, где я работаю платят все вовремя, очень замечательные сотрудники, кормят.
Хотелось бы, чтобы улучшили питание сотрудников (обеды)
В конце 2016 года я проходил производственную практику по специальности ветеринария в Рамонском районе ОП "Фидлот". Могу сказать смело, что молодым специалистам компания дает хорошую базу и по знаниям и по перспективам на будущее. Я бы очень хотел в дальнейшем тут работать.
Удаленность от города.
Работаю в бухгалтерии давно, уже привыкла. За время работы я получила колоссальный опыт, после которого не боюсь ни каких объемов. За работу нужно держаться. "На одном месте камень обрастает". Основная часть коллег, у нас давно работает.
Большие объемы работы.
Работаю в компании 3 месяца, подходит к концу испытательный срок, все доходчиво объясняют, когда принимали, встретили, все показали, объяснили, ввели в должность. Сначала я очень боялась, ведь читала отзывы. Оказалось не все так страшно))) Офис очень современный, внутри есть столовая, очень классная, можно приготовить самой, что то сварить, можно разогреть в микроволновке. Есть холодильник и вся нужная посуда. Коллектив молодой, все отзывчивые, в коридорах здороваются даже если тебя не знают. Помогают если подходишь с вопросами. По заработной плате есть неудобства, но мне это терпимо. Задерживают не на долго, потом все равно выплачивают все до копейки.
Нет
нет
отработал в цехе убоя три года.получил травму на производстве(отрубил палец). в этот день попросили( с намеком) написать отпуск без содержания .за время моей работы люди на в цехах не один раз получали порезы,тяжелые травмы. за три года на этом предприятии не разу не подняли зп. заправляет мясокомбинатом мадам горохова. с ее приходом начались задержки зп. постоянные не обоснованные лишения премий. поведение данной персоны желают лучшего. общение матом . ( я царица вы холопы). началась текучка кадров . люди отработавшие со мной
по три года на производстве не выдержав постоянного прессования , отношения на уровне быдла начали писать заявления на увольнения. производительность и убои скота при гороховой резко снизились. так что товарищи не ходите в этот конц лагерь!!!!!!!!
Работаю в офисе на Красноармейской, но часто приходится ездить по служебной необходимости в Рамонь, на своей машине. Мне сначала это не понравилось. А потом, оказалось еще и ГСМ компенсируют полностью. Поэтому я успокоился. Ну да далековато, но зато рабочий день быстрее проходит, когда больше задач.
Для меня нет
Уважаемые читатели сайта, хотелось бы раскрыть философию и подход компании к деятельности и отношению внутри коллектива.
“Заречное” — это вертикально интегрированная агропромышленная группа компаний из Воронежской области, которая обеспечивает полный цикл производства высококачественной говядины. Несмотря на то, что мы существуем уже более 9 лет на рынке, мы все еще находимся в инвестиционной стадии. Наша компания непрестанно растет, и поэтому ищет новых, качественных сотрудников полных энтузиазма и идей, которые будут совпадать с общей стратегией развития компании.
Мы производим 2 продукта: бренды мраморной говядины “Праймбиф” и фермерской говядины “Заречное”. Это достаточно новый продукт для страны, т.к. мясное скотоводство не было развито до сих пор.
За 9 лет мы построили 8 производственных ферм и фидлот в Воронежской области, запустили мясокомбинат производительностью 150 тонн в смену и 40 000 тонн в год, создали более 1 300 рабочих мест.
Мы понимаем, что люди хотят работать быть уверены в завтрашнем дне. Поэтому основой трудовых отношений в коллективе является честность и гуманность.
Главный принцип работы компании — перфекционизм. Мы стремимся привести свою деятельность в четко отлаженную систему, основанную на доверии друг к другу. Здесь все равны между собой, и задача каждого из нас — внести вклад в развитие компании.
Лидер — это не наша компания, а люди, которые ведут ее за собой. Команда — это и есть основной механизм движения. Профессиональный рост каждого сотрудника это инвестиции в рост компании.
Мы чувствуем свою ответственность перед сотрудниками и клиентами, поэтому нам нужны сильные личности, которые не боятся самоотверженности и готовы работать не только для себя, но и для компании.
С уважением,
Директор по персоналу
ООО «Заречное»
Чалых Татьяна Александровна
Нет
нет
Подписываюсь под каждым словом!!!
После 2-х собеседований и 100% гарантий ведущего менеджера по персоналу Заречного о том, что моя кандидатура утверждена, я решилась и написала заявление на увольнение. Прошла ровно неделя отработки, как мне позвонили и сказали: "Извините, у нас катастрофа, выходить нужно завтра, И НЕ ВАМ". Вы о чем товарищи???? Я осталась без работы!!! В кризис!!! Из-за вас!!! Заявление отозвать не удалось, т.к. в порядке перевода из другой компании пригласили человека!
Люди, запрашивайте приглашение о работе при трудоустройстве! Чтобы потом хоть через суд упущенную выгоду с них содрать!
Поголовье у них, черных ангусов, крупнейшее в мире!
Поголовье у вас безответственных, безнравственных и неграмотных, крупнейшее в мире!
Белая зарплата.
отношение начальства к работникам как к рабам.начальство не пытается услышать рабочих.лишают премии без повода.полчаса на обед.больничный оплачивают 100 рублей день.никакого карьерного роста.зарплаты замерли хотя планы и работа увеличились в 2 раза
Подтверждаю всё, т.к. работал там.