Работа в ЛБР-АгроМаркет: отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
С удовольствием работаю в данной компании. Для себя отметила только плюсы. 1)Отличный коллектив. 2) Развитие, работа не однотипная, всегда есть чему учиться. 3)Руководители понимают процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше получаешь.

Недостатки
не нашла

Достоинства
Личностный рост и помощь в развитии навыков, отдельное спасибо руководству за человеческое и лояльное отношение к сотрудникам и создание коллектива который очень похож на большую семью (2 года отработал на филиале в Вологде). НЕ ПОЛУЧИЛ НИ ОДНОГО ШТРАФА, как многие пишут и говорят (надо быть конченым шлангом и ничего не делать, что бы начислили штраф) только предупреждения. О компании остаются только положительные воспоминания! Для нашего региона ЗП хорошая, но предложили больше, так как ЛБР не зря считается "кузницей кадров" и поработав в данной компании потом можно смело идти выше.

Недостатки
Как и во многих крупных компаниях (бюрократия, но не такая что б вообще невозможно работать)

Достоинства
Достойная ЗП в положенный срок, без обмана. Дружелюбный коллектив. Все сотрудники в целом доброжелательны, всегда готовы к сотрудничеству и общению. Неплохая корпоративная жизнь. Постоянное обучение внутри компании продуктам и применяемым методологиям.

Недостатки
Отсутствие четкости и налаженности бизнес-процессов внутри компании. Подмена понятий общепризнанных терминологий. В силу имеющейся структуры в ТОП-менеджменте, вас могут просто уволить без четкого объяснения причин, если, скажем, вы не угодили главному стейкхолдеру (владельцу бизнеса), вступится за вас ваш непосредственный руководитель — большой вопрос. HR — занимаются подбором персонала, решающего слова не имеют, технично выполняют поставленную задачу и могут самоустраняться.

Достоинства
Могут помочь въехать в тему, обучить если пришёл с нуля.

Недостатки
Зп мизерная. Премиальная часть с продаж ещё меньше. Импортной техники осталось самый минимум, продавать приходится отечественные железки, которыми банчат налево и направо все подряд. Получить зарплату больше 30-ки - великое счастье, а того и ещё меньше.
Даже если покажешь результат, на встречу не идут, никак не мотивируют и не поощряют, только и указывают на свой план. Карьерного роста не видать, условия для сотрудников более чем скромные: мобилка, стол, стул, комп и одна рабочая машина на весь филиал. И та полуживая..
Бюрократия жутчайшая!
Если готовы потратить время во благо получения опыта работы с техникой, идите. А если денег заработать, бегите.
А, да, ещё куча всякой беды со штрафами..

Достоинства
Отработала в компании менеджером 4 года. Когда возникла необходимость переезда в РБ, компания нашла возможности и предложила вариант должности в головном офисе. Могу смело сказать, что опыт переезда в другой город и именно поддержка со стороны работодателя в плане перевода и трудоустройства ощутили на себе многие сотрудники ЛБР по всем филиалам. Очень нравится, что есть возможность профессионально расти внутри компании. Многие менеджеры, показав хороший результат в работе, через некоторое время выросли до Директоров филиалов и на этом не останавливаются. Все в Ваших руках, главное желание и способность трудиться

Недостатки
При желании, недостатки можно найти в любой компании

Достоинства
Работала в данной компании менеджером по продажам.За время моей работы( как менеджера никаких проблем не было), зарплата всегда платилась во время, работала больше года, за все время не было не единой задержки. Отличный коллектив на филиале, приходила без опыта, оказали огромную помощь как коллеги на филиале так и коллеги из головного офиса в Минске. В связи с переездом в РБ по семейным обстоятельствам, компания ЛБР предложила место в головном офисе. При увольнении с филиала зарплату выплатили в полном объеме в тот же день, без каких либо удержаний. В РБ так же нет никаких проблем, как закончила дела с переездом, сразу вышла на работу. В Минске работаю уже пол года, так же никаких проблем не возникло.

Недостатки
нет

Достоинства
Отработал более 5 лет. В первую очередь хочу сказать, что если ты работаешь, то зарабатываешь. Есть % от продажи, повышенные премии по акциям, годовой бонус, а также разные доп премии по разным товарам. Все что заработал, всегда выплачивалось в срок. Обучение за счет компании, поездки на заводы производители. Коллектив как на филиале, так и в Минске позитивный, всегда помогут.

Недостатки
Из за того что компания большая, много бюрократии и согласований с Минском. Но за пол года я выучил все процессы и стало гораздо легче.

Достоинства
Раньше была нормальная контора, сейчас ад из-за некомпетентного руководителя

Недостатки
Руководитель в Омске недалекий! Ему в пору баржи по Волге таскать, на другое он профнепригоден. Он не наставник, он тупо говорит нравится ему или нет. На вопрос что нужно сделать или изменить, начинает орать как истеричка. Для чего он тогда занимает должность? С таким же успехом голова в Минске могла поставить светофор, который бы отдавал сотрудникам команды сидеть, лежать, ит.д. С таким руководителем в данную компанию трудоустраиваться не советую. З/П чёрная, на трудовое законодательство голова в Минске плюёт с большой колокольни. Чёрные бонусы могут и не выплатить,
сославшись на форсмажер. Собственник компании скрывается от властей Беларусии, тот ещё фрукт)

Достоинства
при общении с представителями данной компании достоинств не обнаружил

Недостатки
кадровики данного отделения, абсолютно не компетентные люди, не имеющие ни малейшего представления о специфике работы кандидатов, постоянно меняют свои требования к кандидату,ведут себя грубо и похабно, руководитель отдела кадров безграмотная женщина вызывающая только негативные эмоции.

Достоинства
нет

Недостатки
ПРОСТО ШАРАГА

Достоинства
Работал не один год в данной компании, остались только позитивные эмоции. Серьезная подготовка работников внутри компании. Сервис немного хромает, но тем не менее работают профессионалы, которые реально могут устранить проблему. Хватало недовольных клиентов, но в любом бизнесе не без этого.

Недостатки
Недостатки есть как и в любой другой компании.

Достоинства
не знаю

Недостатки
Заплатили за оборудование. Не получили ни оборудования ни возврат денег!! Кидалово!

Достоинства
нет

Недостатки
Бессовестные люди. Поставляют контрафактные подшипники и зап. части.

Достоинства
На собеседовании их не увидел.

Недостатки
На собеседовании в Вологодском филиале на вакансию механика, директор на первый взгляд показался не очень компетентным человеком. На мои вопросы отвечал вопросами, при этом разлегся на стуле в неестественной позе. При заплате в 18 тыс.руб. к основным обязанностям, вводят ряд дополнительных, в том числе складские( разгрузка, погрузка, проверка, отчетность, складирование). В крупных организациях для этих целей существуют кладовщики и грузчики. При выяснении каким образом осуществляется ремонт служебной машины, директор пояснил, что в рабочее время, но если весь день загружен, то можешь выйти в свой выходной или вечером после работы за свой счет. Кадровики данной организации при обещании перезвонить для вынесения решения о приеме или не приеме на вакансию в оговоренное ими же время, не перезванивают вовсе. Что уже изначально накладывает негативный отпечаток на данную организацию.

Достоинства
Нормальный дружный коллектив, до сих пор с многими общаемся, несмотря на то, работают там люди или уже не работают.

Прекрасное обучение персонала методикам продаж, устройству и назначению сельхозтехники, а также агротехнологиям.

Чёткое распределение в компании прав и обязанностей сотрудников.

Недостатки
Не припомню.

Достоинства
нет

Недостатки
отвратительная и не порядочная компания, и как говорится рыба гниет с головы вот и складывается что компания такая т.к. руководство само по себе не порядочные и лживые люди. Ни каких обязательств со своей стороны они не выполняют.

Вообщем люди не соглашайтесь с этими авантюристами и цените свое время, ну а если вы уже попали в эту секту то при возникновении спорных ситуаций не бойтесь обращаться в органы которых данная компания боится как огня например как Трудовая инспекция. Это единственный возможный способ получить с них компенсацию.

Достоинства
нет

Недостатки
Кидальщики. Компания в черном списке у банков и зарубежных поставщиков. Сейчас работают от Лбр-агромаркет, а прежние их конторы банкроты.

Много занимаются саморекламой, но как только начинаются проблемы со сроками поставки или сервисом у клиентов - все в кусты.

Отношение к персоналу как к расходному материалу в туалете. Много обещаний,а в итоге очень быстро понимаешь, что тебе дурят голову. Отсюда такая текучка. Руководитель службы персонала - %удалено% полное.

Если собрались туда - понимайте, что для вас это промежуточный вариант и потерянное время.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
Да нет там никаких положительных сторон, и все эти положительные отзывы написаны специально чтоб люди шли работать и быть раб силой, после убедившись покинуть компанию, а компания тем и живет.



Удивляют комментарии таких персонажей, как Александр из г.Новосибирска, которому все так ттам нравится и все там так хорошо только вот вопрос возникает, а почему же ты сам то тогда от туда удрал..? И.О )) ИА ты самый настоящий.



Вообщем Уважаемые соискатели, если вы рисковы и вам нечего терять и вам не жаль своего времени лбр ждет Вас

Но если вы хотите действительно найти достойную работу с аналогичным достойным заработком и тем более цените свое время, то мой вам совет обойдите стороной столь не порядочного работодателя как лбр. Нет дыма без огня!!! И не просто так в данной компании меняются руководители с регулярной периодичностью.

Всем удачи и цените свое время!!

Достоинства
Когда я пришел работать в компанию - это была быстрая, динамичная компания, которая задавала темп остальным игрокам на рынке техники. Не смотря на то, что компания занималась продажей сельскохозяйственной техники, огромное внимание уделялось автоматизации бизнес-процессов внутри компании, настройке рабочих мест продавцов, учета и т.д. Я начал работу телефонистом и в течении нескольких лет дошел до должности ИТ-директора.

Один из огромных плюсов - то, что в развитии компания тебе дает очень много (чем пользуюсь до сих пор).

Второй плюс в том, что ответственности берешь столько, сколько можешь осилить. Много примеров, когда люди со стартапаовых должностей доходили до управленцев.

Третий плюс - что все свои идеи можешь реализовывать. Более того, еще и получать за это бонус.

Четвёртый плюс - рабочее место. Еще в 2002 оно комплектовалось ноутбуками. Ты приходишь - и у тебя уже ВСЕ для работы есть!

Недостатки
Можно ли считать данный момент отрицательным - каждый решит сам. С момента начала моей работы, компания выросла от 150-ти до 800 сотрудников. Соответственно увеличилась бюрократия и формализация процессов внутри компании. С точки зрения автоматизации очень сложно стало делать съЁм АДЕКВАТНОЙ информации относительно работы отделов и подразделений (это я оценил на следующей работе, когда снял все бизнес-процессы за два дня). Отношения внутри коллектива, на мой взгляд, ухудшились по сравнению с первоначальными, хотя для такого количества сотрудников - я все равно считаю их одними из лучших! При необходимости более подробной информации - можете писать на адрес akhramenko@gmail.com

Достоинства
Работал в ЛБР менеджером с 2006 по 2009 год, так что могу сказать о плюсах и минусах на тот период времени, о нынешней обстановке судить не берусь.

Плюсы:

стабильный оклад;

удобная и грамотно доработанная 1С;

проводятся различные тренинги и обучения;

сотрудников возят на выставки сельхозтехники в Европу.

Недостатки
Большая часть зарплаты и премия не официальная;

менеджеров часто загружают не нужной и бессмысленной работой;

довольно сильная бюрократия, каждое действие требует нескольких согласований.

Достоинства
Работая в этой компании, я взял для себя лучше, это опыт прямых продаж, отличная организация рабочего процесса, Стабильность и уверенность в завтрашнем дне...большой и дружный коллектив

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю и бед не знаю. Если есть желание работать и зарабатывать то ЛБР то самое место куда нужно стремиться попасть на работу. Большая конкурентоспособная компания, со всеми возможными условиями труда. (Возмещение ГСМ, обучение за счет компании и т.д.) Да после обучения нужно отработать год, но это не пугает. Повторюсь что если есть желание работать и зарабатывать то даже не замечаешь как пролетает этот год. Если ты ответственный, амбициозный, целеустремлённый то всё получится и ЛБР тебе в этом поможет.

Недостатки
нет

Достоинства
нет ничего положительного

Недостатки
Данный работодатель должен занимать лидирующее место в рейтинге ХУдших работодателей России 2013 года, хотя может быть и ранее.

1.Тупизм начинается с момента входа в данную организацию. Руководители экономят абсолютно на всем все возможными способами урезая з/п сотрудникам.

2. Работа в программе 1С для того чтобы создать счет клиенту необходимо согласование псевдо руководства находящегося в г.Минск. Это пол беды, если вам повезет и клиент по незнанке или просто не зная ЛБР оплатит вам счет то продукцию вы и ваш клиент будете ждать месяцами, а в итоге приедет либо не то что вы заказывали либо недокомплект а ещё лучше брак. За что ни кто ответственности нести не будет и выкручиваться в прямом смысле этого слова заставят именно вас.

3. Инженера это отдельный бич данной организации. Они могут промурыжить вашего клиента по возможности как можно дольше т.к. их оплата по часовая(ребята по выезду) чему клиент будет вовсе не рад, а то и вовсе ничего ему не сделают но денег с него сдерут, а ещё лучше они его и вовсе продинамят и не приедуд к нему вовсе, т.к. никакого контроля над ними нет. И опять наступает момент вашей расплатыза полученное вами вознаграждение в размере 20т.р. Вообщем за все чтобы не делалось в ЛБР отвечает менеджер т.к. в данной организации менеджер продает занимается логистикой, выезжает на шеф монтаж запускает технику в работу, он же и кладовщик он же и грузчик и за все это он получает 20т.р. но как говорят окладную часть должны повысить до 24 т.р. Но по факту вам в конце месяца заплатят не более18-19 т.р. И если не дай бог произойдет что либо с техникой которую вы продали, а ещё хуже с вами с самим то будьте готовы что ни на чью помощь либо поддержку вам рассчитывать не стоит, только на себя самого, т.к. руководству в тот же час становится не до вас. И даже если вас во время разгрузки тяжелой техники не дай бог придавит, то виновным в этом будете именно вы, так как со слов руководства менеджерам нечего делать на разгрузке, а кому возникает вопрос если в штате ЛБР нет ни кладовщика ни грузчика))

4. Если Вам не жалко своих нерв и драгоценного времени то это тот самый единственный случай по которому вам именно сюда в ЛБР-Агромаркет. Но если же вы ценити свое время и уважаете себя, то рекомендую держаться как можно дальше от этого лже работодателя. С Уважением Ваш Доброжелатель!!

Достоинства
Адекватный директор филиала

Недостатки
Основное руководство находится в Минске в случае чего им на все наплевать, отношение к сотрудникам как к рабам. Менеджеры помимо того что должны заниматься продажами, занимаются складом, погрузочно-разгрузочными работами. З/п выплачивается в черную, отработав месяц добровольно-принудительно отправляют на обучение, после чего остаешься должен компании, и работаешь практически бесплатно и автоматически подписываешься на один год работы в данной организации, а если ты вдруг надумаешь уволиться, не на какую выплату можно не надеяться. Текучка кадров бешеная. Единственно кто работает с момента открытия филиала, так это офис-менеджер которая возомнила о себе незаменимого сотрудника и корчит из себя директора, хотя сама в свою очередь не выполняет даже элементарных своих должностных обязанностей. Инженера работать и вовсе не хотят, хотя и зачем им это нужно ведь им платят за часы проведенные у клиента, как у девочек по вызову, вот они и катаются к клиентам и пудрят им мозги, вытягивая с них как можно больше времени и соответственно денег, за обслуживание техники. А менеджеры созваниваясь с клиентами выслушивают весь негатив связанный с компанией и вновь налаживают мосты, а инженера обманным путем просто зарабатывают себе деньги. Впервые видел такое крысятничество между менеджерами. И вообще каждый занимается лишь только тем как бы набить свой карман и не важно каким путем, враньем или обманом. Отношение к клиентам отвратительное, политика такова, лишь бы продать, а как у клиента возникает какой либо вопрос по работе той или иной техники всем все равно, и разбирайся клиент, как хочешь. Вообщем если хотите столкнуться с работодателем у которого отрицательная репутация, идите работать в ЛБР-Агромаркет. Так работать точно не надо!!!

Достоинства
Коллектив на филиале дружный. Есть все инструкции по работе - формализованность хорошая. 1С удобная. Обучение хоть и не ахти, но всё-таки есть.Оплачивают амортизацию и ГСМ личной машины.

Недостатки
Планы продаж высокие. Процедура выплат премий (если конечно заработаете) может длиться год, а могут вообще ничего не выплатить. Постоянно повышают планы и снижают процент премий. Премии чёрные.

Офис в Минске и при возникновении каких-либо косяков (заводской брак, некомплект, срыв сроков поставки и тд) вся верхушка, в т.ч. и продакт-менеджеры, самоустраняется от решения проблем.

Отношение к клиентам скотское - если деньги заплатил, то иди на х... . Соблюдение сроков поставки, сервис и ремонт - только на бумаге. Текучка бешеная. Инженеры работают "нелево" в 99% случаев. Бардак на головном складе в Смоленске - там шаманят ржавую технику и продают как новую.Не рекомендую связываться с этой конторой.

Достоинства
Вовремя платят оклад. Девушки-бухгалтера симпатичные.

Недостатки
Не выплата бонусов. Все бонусы "черные".

Хамское отношение к клиентам. После получения денег просто о них забывают. А то что технику ещё запустить в работу надо - не помнят вовсе.

Сроки поставки под заказ - чудовищные. Если вам нужно что-то к сезону, обходите ЛБР стороной. Если не горит и можете потерпеть годок-другой - можете попробовать что-то купить :)

Текучка большая, так как планы не выполнимые. Особенно, если площадка с техникой "шикарная". И ни кого не е..., что она ржавая и с рваными шлангами - продавай как хочешь или проводи в кондицию за счет своих денег (как там говорят, финансового результата (ФРФ) филиала).