ЛБР-АгроМаркет: отзывы от сотрудников и партнеров в Омске
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Красноярск, Самара, Омск, Минск, Вологда, Благовещенск
Плюсы и минусы работы в ЛБР-АгроМаркет
Условия работы
99
52
Отзывы по городу
Новосибирск (5)
Самара (3)
Минск (3)
Москва (3)
Вологда (2)
Омск (2)
Благовещенск (1)
Ульяновск (1)
Ростов-на-Дону (1)
Смоленск (1)
Хабаровск (1)
Красноярск (1)
Напишите отзыв про ЛБР-АгроМаркет
Раньше была нормальная контора, сейчас ад из-за некомпетентного руководителя
Руководитель в Омске недалекий! Ему в пору баржи по Волге таскать, на другое он профнепригоден. Он не наставник, он тупо говорит нравится ему или нет. На вопрос что нужно сделать или изменить, начинает орать как истеричка. Для чего он тогда занимает должность? С таким же успехом голова в Минске могла поставить светофор, который бы отдавал сотрудникам команды сидеть, лежать, ит.д. С таким руководителем в данную компанию трудоустраиваться не советую. З/П чёрная, на трудовое законодательство голова в Минске плюёт с большой колокольни. Чёрные бонусы могут и не выплатить,
сославшись на форсмажер. Собственник компании скрывается от властей Беларусии, тот ещё фрукт)
Контора была неплоха и ку нее есть плюсы, но гонор головного офиса и отсутствие нужных запчастей и даже техники на головном складе сводят все её плюсы в минусы.
Павел явно прав, раз служба персонала накатала опровержение, полностью с ним согласен. Вообще то контора уникальна умудрилась переругаться со всеми поставщиками техники
Уважаемый, П***л М., Вы имеете право высказывать свою точку зрения, благодарим Вас за неравнодушие к нашей Компании. Руководители на филиалы выбираются по определенным критериям, набору навыков и опыта. Часто бывает, что руководитель и подчиненный по совокупности факторов не могут "сработаться".
В свою очередь руководитель филиала Омска улучшил показатели по продажам за время своей работы, в его присутствии стабилизировался коллектив. Сожалеем, что Ваше взаимодействие оказалось непродуктивным.
Одним из главных преимуществ нашей Компании является своевременность выплаты зарплаты всем сотрудникам. Программная система в Компании обеспечивает ежедневную информацию по набору составляющих заработной платы любого сотрудника. Всегда выплачиваются все мотивационные премии, независимо от причин и от характера, по которым сотрудник покидает Компанию. Эту информацию может подтвердить любой сотрудник Компании ЛБР.
В современном мире большинство успешных бизнесменом выбирают ту страну проживания, которая наиболее комфортна и удобна им. Наш собственник является именно таким человеком. К слову, на продуктивное управление Компанией расстояние не имеет значения, и об этом сегодня знаю все!
Работал в ЛБР менеджером с 2006 по 2009 год, так что могу сказать о плюсах и минусах на тот период времени, о нынешней обстановке судить не берусь.
Плюсы:
стабильный оклад;
удобная и грамотно доработанная 1С;
проводятся различные тренинги и обучения;
сотрудников возят на выставки сельхозтехники в Европу.
Большая часть зарплаты и премия не официальная;
менеджеров часто загружают не нужной и бессмысленной работой;
довольно сильная бюрократия, каждое действие требует нескольких согласований.