Города
Войти
Альфа Страхование

Отзыв сотрудника @guest-40e4a892bc о компании Альфа Страхование

1.0
11 февраля 2014
@guest-40e4a892bc
Самара
История сотрудника

Есть хорошие сотрудники, но их очень мало.

Самарский филиал Альфастрахования - это логово гадюшников и питонов. Дир не умеет разговаривать со своими коллегами спокойным уважительным тоном, постоянно орет. Это уже говорит о ее некомпетентности и отсутствие уверенности в завтрашнем дне. Работы наваливают на всех, куча филиалов с которыми приходится работать, но доплаты как говорится никакой. Бюджет постоянно урезают, от этого страдают премии работников. Поэтому бедным руководителям приходится воровать у простых работников. Простые работники меняются как перчатки, каждые 6-12 месяцев меняется полностью коллектив, кроме конешно приближенных к руководству. Хорошо может жить, только тот кому не в тягость обманывать и воровать. Впрочем как и по всей нашей России. Про уровень и профессионализм - колеблется между 2-кой и тройкой по десятибальной шкале. Если вам совсем некуда пойти, то пожалуйста в Альфу. И меня всегда удивляло, почему кадровик, вернее начальник отдела кадров в самарском филиале ходит на работу в джинсах и драной кофте с катышками?

3
3 комментария
@guest-6f2b43dc54
17 февраля 2014
"Хорошо может жить, только тот кому не в тягость обманывать и воровать." - по моему это девиз Россеи.
@guest-c16973baa0
11 апреля 2014
Все верно!
@guest-3104ed13d7
24 марта 2017
Спасибо огромное.
Я являюсь бывшим сотрудником АльфаСтрахование, пишу не со зла и не с обиды. Спасибо Вашей компании получил огромный опыт и уже пошел по карьерной лестнице выше. Спасибо Вам за это огромное. Но все равно хотел Вам написать это письмо, что бы вы обратили внимание на то, что происходит в АльфаСтрахование в последнее время. С приходом некоторых людей.
В компании процветает бизнес в бизнесе. А именно такая же ситуация происходила в страховой компании "Ренессанс", "Урал-Сиб Страхование" и вовремя было приостановлено в СК "МАКС" в которых "успешно поработал", ныне Ваш подчиненный Павлов Дмитрий (простите рука не поворачивается назвать по имени и отчеству). Данная схема его работы легко прослеживается во всех предыдущих компаниях. Схема проста и повторяется в каждой компании внедрение в алгоритм "своих" организаций экспертизы и сервисные организации. Очень легко проверить и проследить например по тендеру расчет стоит 280 рублей по факту оплачивается со счета компании 350 рублей и ни у кого не возникает вопросы по качеству и срокам работы, штрафные санкции на такие экспертные организации не распространяются. Далее машины идут в станции технического обслуживания через прослойку ООО "м88" учредителем которой являются бывшие коллеги Д. Павлова по компании УралСиб например Артем Бушуев. Статистика средней выплаты по ОСАГО по данным станциям не повергается проверки. Проводить тендеры, проводить экономику стало нецелесообразным для компании. Мою информацию довольно легко проверить.


Спасибо за понимание
С Наилучшими пожеланиями.
Прошу прощения за Инкогнито.
Очень хочется работать на новом месте спокойно.
Другие отзывы
2.0
@guest-4a867d5dd2
22 февраля 2023 Москва
История сотрудника
не ощутилГоняют людей на длительные двухчасовые собеседования просто потому что.Потом отзваниваются, что закрыли вакансию другим кандидатом.Вакансии продолжают висеть.Ну то есть методу Яндекса пилить бабки на собеседованиях взяли практически везде.
0
Ответить
2.0
@guest-e137320785
1 февраля 2023 Воронеж
История сотрудника
Их нет!!!На собеседовании было три сотрудницы-хабалки, которые переходили границы в общении. Начали переходить на личности, считать мои деньги, учить жизни и еще пытались пристыдить. При этом, они ни слова не сказали о своей вакансии. Когда я спросила об обязанностях, они сказали чтобы я сама рассказала о них. Зачем вы тогда приглашаете на собеседование, если вы как работодатель сами не можете об этом рассказать, еще и унижаете. Рассказывают о том, как дорого стоит обучить нового сотрудника, как будто они будут платить лично из своего кармана. Это их обязанность - обучать новых сотрудников. Говорят о том как дорого стоит их время, но и мое время тоже не бесценно, я шла на собеседование не для того, чтобы слышать в свой адрес их личное мнение о том, как мне нужно поступать и слушать унижения. Сложилось впечатление, что они зовут на собеседование только чтобы унижать. Эти дамы являются лицом своей компании, и они это лицо только портят. Их необходимо проверить на проф. пригодность, так как такие сотрудники не должны принимать людей на работу. Менеджер по подбору персонала Котова Валерия сказала, что для них такое общение - это норма. Не советую никому сюда устраиваться, не тратьте свое время.
0
Ответить
2.0
@guest-8c66cf107a
27 января 2023 Орел
История сотрудника
Их нетВ ноябре посещала данное заведение. Офис на набережной Дубровинского. Очень странный руководитель. По какой то непонятной причине она рассказывает о вакансии так, как будто им никто не нужен, хотя вакансий полно открыто. Также очень не красиво допрашивать молодых девушек по поводу декрета. Не просто спросить, а реально допрашивать в течении 15 минут. Сложилось впечатление что человек глубоко несчастен, что допускает такое поведение, возиться в чужом грязном бельё. Мерзко вобщем. Весь трудовой опыт опустила, раскритиковала, вобщем не теряйте время на эту дурь.
0
Ответить
2.0
@guest-ccffb768d1
16 января 2023 Санкт-Петербург
История сотрудника
НетНеприятное впечатление от собеседования
0
Ответить
2.0
@guest-d664e9ce98
16 января 2023 Воронеж
История сотрудника
НетЗнакомый хотел к вам устроиться на позицию тим лида. Прошел собеседование, получил джоб оффер с подписью руководителя, уволился со своей прежней работы, пришел к вам, а вы перед ним дверь закрыли. Сказали, что заморожен прием, заморожены вакансии. Юридически вы имеете право, но по человечески это показывает вашу компанию и профессионализм. Спасибо вам за то, что человек потерял работу. Мы продолжим писать отзывы в прессу и там, где вы открываете вакансии
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Альфа Страхование
Написать отзыв