Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-dd466db8c0 о компании Альфа Страхование
2 апреля 2013
@guest-dd466db8c0
Москва
История сотрудника
нет
Компания в рамках 2012 года выкладывала вакансии на руководящие позиции в интернет. Ваши отклики скорее всего возьмутся для пачки распечаток, а проталкиваться будет "нужный" человечек. Если другие компании отыгрывают полностью, зовут на собеседование итд", то эта даже может и не звать. Видимо служба внутреннего контроля и аудита не смотрит за зоной ответственности HR.
А зря.... На рынке HR имеет место система откатов. Кандидат проходит от кадрового агентства, которому платится сумма в количестве окладов от ЗП позиции, а ВОТ ОБРАТНО ЧАСТЬ ЭТОЙ суммы поступает на карман Директора Департамента по персоналу компании. Особая любовь кадровиков к кадровым агентствам этим и объясняется. Обычно, желание выложить вакансию в инет, исходит от руководства. Но потом.... HR: Да Вы понимаете, да выкладывали мы, но вот посмотрите.....не то это, не то.... А вот кандидат " из под полы" от кадрового агентства , дороговато, но стоящий...но нам же результат нужен.
7
7 комментариев
@guest-1a7f546e94
7 июля 2013
+100000 в Самаре такая ситуация, кадровик Алена Тумайкина очень очень тесно сотрудничает с кадровыми агентствами)) Если в Альфе есть какой-то контроль то смотрите за своими работниками, пока контролирующие органы за них не взялись и не поймали на откатах подобного рода.
@guest-a34f068bcd
25 сентября 2013
+1
их не инересуют работники с улицы! они набирают знакомых по блату
Кто не верит, попробуйте направить отклик на их вакансии. его даже не просмотрят и не откроют.
А вся эта игра с размещением вакансий в интернете и якобы набором сотрудников
с улицы нужна для галочки
их не инересуют работники с улицы! они набирают знакомых по блату
Кто не верит, попробуйте направить отклик на их вакансии. его даже не просмотрят и не откроют.
А вся эта игра с размещением вакансий в интернете и якобы набором сотрудников
с улицы нужна для галочки
@guest-affa1d92f5
6 ноября 2013
Я работаю в HR, и могу с уверенностью сказать - вы ошибаетесь. Если вас не зовут на собеседование - это значит, что по резюме вы не подходите. Все просто, это не вселенский заговор ))) Системы откатов никакой нет, мы не продвигаем кандидатов от агентств, равно как и своих знакомых родственников. Блата тоже нет. У нас открытый конкурс, все честно :) Мы с удовольствием возьмем вас на работу, если ваш опыт и знания помогут нашей компании стать еще успешнее и эффективнее.
@guest-b2858b88b0
27 ноября 2013
Поддерживаю! Похоже, все так и есть, причем во многих компаниях. :(
@guest-5d468430a9
8 декабря 2013
Леночка -эйчарша,продолжай раздвигать ноги и сидеть в соцсетях-на большее кадровички неспособны-))
@guest-0d3a058dc3
12 сентября 2014
какая интересная гипотеза насчёт откатов кадровым агентствам! А я-то думаю - и почему многие компании, имеющие солидный штат службы персонала, ещё и КА пользуются? А вот оно в чём дело! М-да... Не проще ли устроить руководству пикет с требованием повышения зарплаты, чтоб не было необходимости брать откаты и работать честно?
Кстати, вакансии нынче с совсем уж смехотворными зарплатами. Ребята, это ведь несерьёзно! У конкурентов уборщицы получают столько, сколько вы предлагаете ведущим специалистам.
Знающему - раздвигать ноги давно уже неактуально.
Кстати, вакансии нынче с совсем уж смехотворными зарплатами. Ребята, это ведь несерьёзно! У конкурентов уборщицы получают столько, сколько вы предлагаете ведущим специалистам.
Знающему - раздвигать ноги давно уже неактуально.
@guest-fe9d347223
14 ноября 2014
Какая редкостная чушь. Похоже, у автора или обострение креативности и фантазии, либо обострение маразма.
Другие отзывы
2.0
@guest-4a867d5dd2
22 февраля 2023
Москва
История сотрудника
не ощутилГоняют людей на длительные двухчасовые собеседования просто потому что.Потом отзваниваются, что закрыли вакансию другим кандидатом.Вакансии продолжают висеть.Ну то есть методу Яндекса пилить бабки на собеседованиях взяли практически везде.
не ощутилГоняют людей на длительные двухчасовые собеседования просто потому что.Потом отзваниваются, что закрыли вакансию другим кандидатом.Вакансии продолжают висеть.Ну то есть методу Яндекса пилить бабки на собеседованиях взяли практически везде.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-e137320785
1 февраля 2023
Воронеж
История сотрудника
Их нет!!!На собеседовании было три сотрудницы-хабалки, которые переходили границы в общении. Начали переходить на личности, считать мои деньги, учить жизни и еще пытались пристыдить. При этом, они ни слова не сказали о своей вакансии. Когда я спросила об обязанностях, они сказали чтобы я сама рассказала о них. Зачем вы тогда приглашаете на собеседование, если вы как работодатель сами не можете об этом рассказать, еще и унижаете. Рассказывают о том, как дорого стоит обучить нового сотрудника, как будто они будут платить лично из своего кармана. Это их обязанность - обучать новых сотрудников. Говорят о том как дорого стоит их время, но и мое время тоже не бесценно, я шла на собеседование не для того, чтобы слышать в свой адрес их личное мнение о том, как мне нужно поступать и слушать унижения. Сложилось впечатление, что они зовут на собеседование только чтобы унижать. Эти дамы являются лицом своей компании, и они это лицо только портят. Их необходимо проверить на проф. пригодность, так как такие сотрудники не должны принимать людей на работу. Менеджер по подбору персонала Котова Валерия сказала, что для них такое общение - это норма. Не советую никому сюда устраиваться, не тратьте свое время.
Их нет!!!На собеседовании было три сотрудницы-хабалки, которые переходили границы в общении. Начали переходить на личности, считать мои деньги, учить жизни и еще пытались пристыдить. При этом, они ни слова не сказали о своей вакансии. Когда я спросила об обязанностях, они сказали чтобы я сама рассказала о них. Зачем вы тогда приглашаете на собеседование, если вы как работодатель сами не можете об этом рассказать, еще и унижаете. Рассказывают о том, как дорого стоит обучить нового сотрудника, как будто они будут платить лично из своего кармана. Это их обязанность - обучать новых сотрудников. Говорят о том как дорого стоит их время, но и мое время тоже не бесценно, я шла на собеседование не для того, чтобы слышать в свой адрес их личное мнение о том, как мне нужно поступать и слушать унижения. Сложилось впечатление, что они зовут на собеседование только чтобы унижать. Эти дамы являются лицом своей компании, и они это лицо только портят. Их необходимо проверить на проф. пригодность, так как такие сотрудники не должны принимать людей на работу. Менеджер по подбору персонала Котова Валерия сказала, что для них такое общение - это норма. Не советую никому сюда устраиваться, не тратьте свое время.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-8c66cf107a
27 января 2023
Орел
История сотрудника
Их нетВ ноябре посещала данное заведение. Офис на набережной Дубровинского. Очень странный руководитель. По какой то непонятной причине она рассказывает о вакансии так, как будто им никто не нужен, хотя вакансий полно открыто. Также очень не красиво допрашивать молодых девушек по поводу декрета. Не просто спросить, а реально допрашивать в течении 15 минут. Сложилось впечатление что человек глубоко несчастен, что допускает такое поведение, возиться в чужом грязном бельё. Мерзко вобщем. Весь трудовой опыт опустила, раскритиковала, вобщем не теряйте время на эту дурь.
Их нетВ ноябре посещала данное заведение. Офис на набережной Дубровинского. Очень странный руководитель. По какой то непонятной причине она рассказывает о вакансии так, как будто им никто не нужен, хотя вакансий полно открыто. Также очень не красиво допрашивать молодых девушек по поводу декрета. Не просто спросить, а реально допрашивать в течении 15 минут. Сложилось впечатление что человек глубоко несчастен, что допускает такое поведение, возиться в чужом грязном бельё. Мерзко вобщем. Весь трудовой опыт опустила, раскритиковала, вобщем не теряйте время на эту дурь.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-ccffb768d1
16 января 2023
Санкт-Петербург
История сотрудника
НетНеприятное впечатление от собеседования
НетНеприятное впечатление от собеседования
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-d664e9ce98
16 января 2023
Воронеж
История сотрудника
НетЗнакомый хотел к вам устроиться на позицию тим лида. Прошел собеседование, получил джоб оффер с подписью руководителя, уволился со своей прежней работы, пришел к вам, а вы перед ним дверь закрыли. Сказали, что заморожен прием, заморожены вакансии. Юридически вы имеете право, но по человечески это показывает вашу компанию и профессионализм. Спасибо вам за то, что человек потерял работу. Мы продолжим писать отзывы в прессу и там, где вы открываете вакансии
НетЗнакомый хотел к вам устроиться на позицию тим лида. Прошел собеседование, получил джоб оффер с подписью руководителя, уволился со своей прежней работы, пришел к вам, а вы перед ним дверь закрыли. Сказали, что заморожен прием, заморожены вакансии. Юридически вы имеете право, но по человечески это показывает вашу компанию и профессионализм. Спасибо вам за то, что человек потерял работу. Мы продолжим писать отзывы в прессу и там, где вы открываете вакансии
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.