Отзыв сотрудника @guest-3b93a25996 о компании Deloitte Touche Tohmatsu

История сотрудника
Зарплата? Ну, скажем так, она есть. Но иногда кажется, что её размер определяют по принципу "угадай мелодию": "Я могу предложить тебе 50 тысяч за эту работу!" — "А я сделаю это за 40!" — "Продано!". В общем, если вы мечтаете о роскошной жизни, придётся подождать... лет так пять. Коллектив — это отдельная песня. Молодые, амбициозные ребята, которые готовы работать сутками. Правда, иногда кажется, что они питаются исключительно кофе и энтузиазмом.

История сотрудника
что все сотрудники этой компании в красивых костюмах работают за грошиПредложили очень серьёзную вакансию в области IT, этот сотрудник должен участвовать в тендерах и побеждать их. Когда назвали зп, я чуть со стула не упала - 150к, сейчас любая рос компания предлагает минимум на 100 к больше. Не знаю зачем прошла 3 этапа собеседований за 3 недели, на последнем сказали - мы продолжим смотреть кандидатов дальше. Что? Пустая трата времени, это компания только для студентов которые готовы бесплатно работать за громкое имя

История сотрудника
Рекрутер сам вышел на связь.Есть возможность быть рассмотренным сразу в нескольких департаментах.Как и в другой четверке - ежегодный рост зп, начинающий 40 у стажера и прибавляя 20к ежегодно.По моему опыту Делойт и КПМГ - самые перспективные в РФ и в то же время адекватные.Рекрутер Ксения написала первой и предложила интервью. Через 2 дня стала стала игнорировать сообщения.Никогда не думал, что делойт окажется таким некомпетентым в коммуникации с потенциальными сотрудниками.

История сотрудника
1. Удобно добираться - офис в 2х минутах от м. Белорусская2. Название компании в трудовой - нелишняя строчка в резюме3. Профессиональный коллектив - в компании работают очень интересные люди! Страдать от отсутствия интеллектуального общения точно не придется4. Лояльное отношение сотрудников к компании - большинство сотрудников копании очень лояльны, готовы работать за идею. Это позволяет им развиваться внутри компании5. Возможности для развития - в компании продуманы тренинги почти для всех грейдов, есть возможность пользоваться электронной библиотекой и электронными курсами6. Иногда возможно работать удаленно7. Понятная система повышения - ты всегда знаешь, когда повышают сотрудников и, в принципе, можешь разобраться, за что.1. Ненормированный график - ты почти никогда не знаешь, когда ты уйдешь домой2. Очень ненормированный график: иногда приходится работать по выходным.3. Низкая зп - сотрудники четверки почти всегда получают гораздо меньше, чем сотрудники других компаний.4. Напряженная работа - работы всегда много! И очень много рутины. Если вы хотите работать в Делойте, то главным вашим качеством должна быть стрессоустойчивость.5. Ты нужен всегда! Поэтому даже в отпуске будь на связи - это очень неприятно. Поэтому тем, у кого есть личная жизнь, работать непросто

История сотрудника
Кроме доброжелательного рекрутера Дмитрия, их нет.Была на собеседовании дважды с интервалом в пару месяцев. Оба проводил рекрутер Дмитрий Долидзе. Потрясающий человек. Позитивный, веселый, доброжелательный. Но как-то оба раза не срослось. В первый раз я не перезвонила узнать результат собеседования (впервые в жизни искала работу и еще не знала принцип работодателей "тебе надо - ты и звони"), а во второй раз мы снова мило пообщались, он меня даже вспомнил, пообещал, что будет второе собеседование с присутствием каких-то адовых баб (мол, они всем кандидатам стрессовые интервью проводят, так что имей в виду и готовься), а потом звоню - а он отвечает, что компания решила набрать секретуток по аутсорсингу. Ну збс, чо. Трата времени и денег.