Собеседование проходило по телефону. Адекватные вопросы, вполне адекватные ответы. Полностью разъяснили должностные обязанности.
Разговаривал с HR-менеджером больше часа. Было задано много вопросов. После беседы, мне было сказано, что решение по моей кандидатуре примут в течение недели и меня известят о результате при любом исходе. Мой ответ по предложенной вакансии был положительным
По факту прошло 3 недели - ни ответа не привета.
Всё понимаю - большой объем работы, много вакансий, но держать слово, а значит и марку, НУЖНО.
Или по мнению работодателя кандидат должен по полгода сидеть у телефонной трубки и ждать звонка? Нет-так нет. Но информировать надо в любом случае. Хотя бы электронным письмом!!!