Элемент Лизинг

История сотрудника
Из достоинств - коллектив, обучение, поддержка руководителя, карьерный рост (через год-два можно претендовать).интересная сфераоклад конечно могли бы и побольше сделать, собственно поэтому и ушел. хочу ипотеку, нужен оклад выше

История сотрудника
Белая зпПрозрачная мотивацияДМСНе было строгого дресс-кода.В целом, работа была интересной. Менеджер - универсальный солдат. И с клиентами работает и сделки оформляет.Для меня недостатком оказался переезд офиса в другую часть города, стало неудобно добираться и несколько поменялись приоритеты. А работа устраивала

История сотрудника
1) неплохое обучение. Данная компания хорошо зайдёт людям без опыта работы или кто только, что окончил институт и ещё не может определиться с профессией. 2) Прозрачная зарплата с помощью компьютерной программы видишь, все бонусы, которые тебе должны выплатить за работу3) Приятный офис, хоть и находится в старом здании. Все чисто, уютно4) Великолепные сотрудники. Все улыбаются друг другу и готовы дружить и помочь в трудной ситуацииЯ работал в качестве менеджера лизинговых проектов. Зарплата была следующая оклад 20к + премия за сделку. За каждую сделку платили 0,3% от дкп но не более 15-25к ( в зависимости от структуры сделки)Премию дробили. На две равные части и платили в течение двух месяцев. Первую часть получаешь, если вовремя сообщил об отгрузке, вторую если вовремя сдал все корректные оригиналы и клиент не просрочил платёж. В связи с этим не было никакой гарантии, что за совершенную сделку тебе заплатят, так как очень часто выходило так, что либо оригинал с ошибкой либо клиент производил просрочку, поэтому вместо того, чтобы искать клиентов и заниматься оформлением сделки, большая часть времени уходила на то, чтобы успеть переделать документы, пере подписать с клиентом и быстро сдать в архив для сохранения премий. Из-за потолка премий происходят разногласия с руководством. Руководству интересны крупные сделки, а менеджеру наоборот, так как заплатят меньше ( из-за потолка), а работы выполнишь намного больше из-за крупности сделкиВторой неприятный недостаток это бюрократия. Из-за определенных регламентов нельзя нормально согласовать некоторые моменты для ускорения сделки. Или если вдруг во время проекта была сделана маленькая ошибка в договоре ( например, неправильно указан дом в адресе), то придётся потратить 2 дня для пересогласования договора, вместо того, чтобы самостоятельно все исправить. Из-за данной бюрократией происходит задержка в выдачи техники и появляется негатив от клиента и поставщикаПОДВОДЯ ИТОГ: КОМПАНИЯ ХОРОША ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАЧАТЬ КАРЬЕРУ, ПОНЯТЬ СТРУКТУРУ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ И ПРОДАЖ. ДОХОД НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ СОТРУДНИКА. НО В ЗДЕСЬ МНОГО ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАТЬ, ПОЭТОМУ СПУСТЯ ПАРУ ЛЕТ БУДЕТ УЖЕ СКУЧНО РАБОТАТЬ

История сотрудника
Обучение. Возможность свободно консультироваться по вопросам сделокХотя бы оплатили стажеровку...Хороший коллективСократили из-за якобы кризиса (зато какие "песни пели" на обучении, что они надежная компания и никого не сокращают в кризис!). Пытались вынудить уйти по собственному. Предоставили выбор увольнения по соглашению сторон с минимальной выплатой в 14 тыс (якобы это зп за след. месяц после увольнения). Всячески избегают положенных выплат по закону. Не платят налоги за работников: при обращении в службу занятости узнала, что по предоставленным компанией данным я не работала с апреля месяца (хоть и уволена в начале мая). Отказываются предоставлять справку о з/п с подписью, шлют отписки в виде "сейчас нет возможности подписать". И это при том, что фирма работает на удаленке и ВСЕ документы ВСЕМИ сотрудниками подписываются без проблем!

История сотрудника
Их нет, пустые разговоры о том какой замечательный коллектив и хорошие отношения.Семейный бизнес, где себя абсолютно безнаказанно чувствуют руководители низшего звена и творят полный беспредел, так как очень хорошо выслуживаются и подлизываются к руководству. Оры в телефон по темам, не имеющим отношения к работе, перевод готовых сделок на других сотрудников, угрозы, запугивание, освобождение мест для очередных подружек и друзей это лишь малая часть того бреда и жести, которая является нормой в этом гадюшнике. Лишение премий даже при всех выполненных условиях, отсутствие какой-либо помощи, (руководитель просто никогда не берет трубки), работники офиса живут в своем мире, помощи ноль, дозвониться тоже невозможно, решай свои проблемы как хочешь, даже если не работает программа. От так называемой руководительницы Сухановой стабильно толпами бегут сотрудники и любое адекватное руководство давно бы это заметило и приняло меры, но это не про ЭЛ. Мерзко, низко, подло, непрофессионально и все это только за спиной, вот девиз этой горе компании! Хотите, чтобы вас постоянно пытались напугать и смешать с грязью за 3 копейки, тогда вперёд! В остальных случаях никому из адекватных людей не рекомендую тратить свое время на это.

История сотрудника
ОтсутствуютСогласен с нижесказанными отзывами. Вакансии висят давно, тупо приглашают на собеседование (для галочки). Вопросы менеджеры задают тупые. Галина, потом Елена, юля, по кругу одно и то же взбесили. Не теряйте своё время!

История сотрудника
Не увиделаБыла на собеседовании в данной организации на должность экономиста. Менеджер по персоналу Галина задавала немного туповатые вопросы типа "почему после школы поступили именно на это направление". Хотя у меня опыт работы уже 5 лет и давно не студентка вроде))хотелось спросить "а вы всегда мечтали стать менеджером по персоналу?".потом пришла руководитель ( не помню как зовут,мужеподобная крупная женщина) и задавала не менее глупые вопросы,типа какие реквизиты указываются в платёжке. Хотя я уже ей говорила что 5 лет занималась платежами и работала на банк-клиенте)) з/п маленькие,никаких перспектив

История сотрудника
нетНеадекватное начальство в лице Оксаны, временами просто хамское отношение.. Какая-то не здоровая атмосфера в коллективе. хотя работают все молодые девушки Все постоянно грызутся. Обратиться за помощью в разъяснениями некоторых бизнес процессов не к кому.. Перспектив роста нет. Перспектив по з.п. нет. Куда смотрит начальство в Москве! Как работает Оксана, она помогает только Карелии, ее так сказать подружке, напарнице по курению сигарет! Такая текучка кадров, задумались бы народ бежит. Уважающие себя люди не будет терпеть такого к себе. Не советую данную кампанию!!!

История сотрудника
Очень приветливый и дружный коллектив.Белая ЗП.Из соц.пакета только ДМС.Есть перспектива карьерного роста но небольшая.Из главных минусов могу обозначить только очень маленькую ЗП. Для меня это стало главной причиной ухода из компании.

История сотрудника
Отличный дружный коллектив.Белая ЗП (хотя кому-то это минус)Полный соц пакет - ДМС и прочее.Возможность подняться по карьерной лестнице, но не высоко, если не лижешь задМаленькая ЗПБюрократическая система AXAPTA, хотя некоторым нравится, часто виснет и не дает быстро оформить сделку.Идиотская система выплат - оформила сделку, за неё тебе заплатят через месяц и то, только половину, а через месяц, если клиент не задержит платеж (это же в твоих силах - заставить его заплатить) и если все документы (объему которых могла бы позавидовать станция по приему макулатуры) верно заполнены и дошли в офис), выплатят вторую половину процентов по сделке.Если увольняешься, тебя кидают на вторую, а то и на первую части премии.Вывод: для первой работы и для опыта в системах типа SAP, AXAPTA и пр. место подойдёт. Интересного мало, кроме людей с которыми работаешь.Ушла и рада. С коллегами встречаемся до сих пор.

История сотрудника
Всем Привет! Я работаю в компании Элемент Лизинг. Компания очень интересная, находится в постоянном развитии. Коллектив хороший. Большинство сотрудников приветливые и отзывчивые люди, всегда готовы помочь в любой ситуации.Но как говорится: «В семье не без урода» ( извините за грубую формулировку, но по другому здесь не скажешь). Речь идет о сотруднике Абдиевой Ия Абдиевной, работающея в г. Москва на Кутузавском проспекте 36, стр.41. Этот человек абсолютно не умеет контролировать свои эмоци. Очень часто позволяет себе грубить сотрудникам, агрессировать, некорректно выражаться в чей-либо адрес. Я не раз был свидетелем того, как она разговаривает МАТОМ на повышенном тоне. Ведет себя как торговка на рынке: « Я хозяйка - как скажу, так и будет».Из за такого отношения некоторые сотруднике уходят, многие хотят это сделать. И их конечно можно понять, ни кто не хочет, чтобы к ним так относились.Я пишу этот отзыв исключительно в интересах компании. Так как понимаю, что это не есто хорошо, когда в организации происходит такая текучка персонала.У меня убедительная просьба принять меры в данной ситуации.Как мне известно, Абдиеву Ию уже увольняли из Элемент Лизингаиз-за недоверия.Когда руководство поменялось она снова пришла (01.09.14 г). Бортняева Ольга Вячеславовна настояла на том, чтобы ее взяли, и приняла ее в штат, не смотря на то, что коллектив был категорически против того, чтобы Абдиева Ия возвращалась.На данный момент Ия прикрывается Бортняевой , говоря, что ей тут ни кто не указ, так как Бортняева О.В. является ей хорошей подругой.У меня огромная просьба. Если есть хоть какая то управа на то, чтобы прекратить этот беспредел, то разрешите этот момент. Пожалуйста!Спасибо за внимание!

История сотрудника
Отличный коллектив.Хамское поведение Абдиевой Ии.

История сотрудника
их просто нетуДобрый вечер!Не кому не советую работать в компании Элемент Лизинг полная помойка, полный развал.И снова поменяли Ген. директора якобы что то измениться, а зря !Сократили людей по не понятной причине , и даже вынуждали уволиться. Даже по закону они нормально не хотели выплачивать , деньги себе в карман.Люди не устраивайтесь в эту контору не советую один обман !!!!

История сотрудника
В целом, комфортабельный офис.Не знаю, каким было руководство до меня, но лично мне довелось столкнуться с местным управленцем, госпожой Е. Акимовой. Изначально о компании Элемент Лизинг рассказала мне подруга, которая работала там на аналогичной должности, и посоветовала меня в качестве нового человека в Архив, куда требовался сотрудник на место старого, якобы, не исполняющего свои обязанности. Собеседование прошло спокойно, ничто не предвещало беды, однако уже тогда стоило разглядеть в мадам Акимовой начальника-самодура, который не терпит возражений и просто ставит перед фактом. Тем не менее, на должность меня утвердили, хотя зарплата оставляла желать лучшего. На этот счет мне намекнули, мол, вам без особого опыта не стоит выпендриваться и рассчитывать на большую сумму. Окей, думаю я, скорей всего так и есть. Меня, как новичка, посадили рядом со знающим человеком, который должен был меня обучить на пару с моей подругой. И кто бы мог подумать, что спокойно пройти испытательный срок мне не дадут ввиду крайне неадекватного отношения! В компании практикуется метод подхалимства, и тот, кто этим занимается, ловит хороший профит и ДАЖЕ может повлиять на мнение руководства о других сотрудниках. Итак, кое-какая фифа, оказывается, нашептала госпоже Акимовой, что наше с подругой близкое знакомство способно ПОМЕШАТЬ рабочему процессу. На самом же деле ей просто было нужно избавиться от конкуренции, что ей с успехом удалось. В итоге, мне не дали проработать и трех дней... На третий меня вызывают "пообщаться", после чего выясняется, что всезнающая Акимова ПРЕДПОЛАГАЕТ дальнейший застой в работе, ввиду нашего с подругой тесного знакомства. "Дружественные отношения мешают работе, вы будете болтать и ничего не делать" - вот ее дословный вывод. Тут возникает вопрос: откуда она вообще взяла, что мы НЕ БУДЕМ работать? Не зная меня лично, она обвинила в несерьезном подходе к делу и попросту рубанула с плеча, сказав, что ее решение не подлежит оспариванию. Это нормально? Я думаю, нет. За те жалких два с половиной дня мне не дали ни копейки, ибо они не оформили меня официально, а только "присматривались". В общем, с таким отношением к кадрам у них никогда не получится создать нормальную, здоровую атмосферу в коллективе, а работа действительно будет СТОЯТЬ, поскольку руководство меняет сотрудников, как перчатки.

История сотрудника
бывает хужесогласен с предыдущими отзывами на все 100

История сотрудника
- медицинское страхование;- своевременная выплата з\п;Отвратительная компания!Отношение к людям ужасное,з\п хорошие только у начальников отделов,которыми делают бездельников и собутыльников (отдел оборудования)!Работа неинтересная и бесперспективная.Людей не ценят и не уважают. Обманывают в деньгах, штрафуют. Политика компании отвратная!

История сотрудника
Социальное страхование, сертифицированное оборудование, возможность совмещения работы и учебы, реальный карьерный рост (хотя зачем он нужен с такой политикой компании),Необразованный руководящий состав отсюда полный бардак внутри компании, во всех филиалах...Работать не интересноМаленькие не конкурентные зарплатыБоль