Как таковых нет, кроме нормального офиса.
г.Казань ООО Финам Зилант.
Смотрите внимательно, вы идёте не в АО Финам, а в франшизу где свой царь и свои законы. По порядку:
1. Оклад пополам чернобелый, премия полностью чёрная.
2. Задержка премии на 2 месяца это условия работы, то есть ты молодец в мае, но денежку может быть получишь в конце июля, а за эти 2 месяца Царь с барского плеча вычеркнет добрую её часть, как иначе, 2 новых мерседеса, семья, новые айфоны... а холопы пускай за еду работают.
3.новая система мотивации(от 2019 года) где просто грабительские штрафы(1500-4000) за любой недобор по всевозможным отчетам ниже 100% ты получаешь ничего! Можно выполнить план, но по отчетам у тебя вычтут всю премию, зато ты получишь гордое высказывание «я поднял стоимость балла»... про баллы отдельная история, не сейчас...
4.Будь готов к «индивидуальной» зарплате, кто больше....тот больше получит, а будешь любимчик если функции директора и ропа за зарплату ропа будешь делать, либо если ты реально ценный, но слегка добрый сотрудник, чтобы тебя удержать, могут к окладу поднакинуть.