Отзывы сотрудников «Газпромбанк» в Москве

Достоинства
НЕТУ

Недостатки
ХУЖЕ ГИТЛЕРА

Достоинства
нет

Недостатки
Нищенская организация.
На этапе собеседования предложили тестовое задание.
В последствии надавали обещаний и в итоге отмазались, и снова выложили вакансию.
А тестовых аж одно за другим выслали.
Еще и воспользовались ими на халяву.

Достоинства
Нет

Недостатки
Проходил собеседование по WhatsApp с некомпетентным сотруднико hr и ещё каким-то мужиком, которого даже не представили. Офис по факту находится не там, где указывали в описании вакансии, выслали файл с тестовым заданием, но даже не указывали проходить его или нет, уточнил, получил ответ, что это то, на что необходимо ориентироваться. Во время собеседования задавали много глупых вопросов, типа за какую команду болею и кто мой любимый персонаж из марвел, что за бред???
Обещали ответить через неделю, ни ответа, ни привета.
Сотрудник hr видимо просто нарабатывает себе статистику, крайне не серьёзное отношение к соискателю.

Достоинства
Офис находится рядом с метро в красивом бизнес-центре

Недостатки
Хочу рассказать о собеседованиях, чтобы люди прежде, чем тратить своё время подумали, а стоит ли вообще туда ехать. Да, конечно, Газпромбанк имя громкое, но это всё! Мне позвонила сотрудница отдела кадров, предложила вакансию, даже не одну. Но предупредила, что резюме отправит в другой офис, и мне перезвонят. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. Учитывая, что я пока не работаю в Москве, и не живу соответственно, мне приходится 100 км ехать на машине в одну сторону. Приехала на собеседование, сообщались с менеджером по подбору персонала, минут 10-15. Причём девушка подчеркнула, что на эту вакансию искали молодых девочек, но решили, что лучше взять человека с опытом, который не боится многозадачности. Далее мне предложили вечером встретиться с руководителем, во сколько не сказала. Учитывая, что времени было 11 утра, конечно же я попросила назначить собеседование на другой день. Причём мне было непонятно, почему сразу нельзя было согласовать время с руководителем и пригласить меня ближе к вечеру. В общем, работа нужна мне, поэтому не до капризов. Я поехала домой, мне позвонили и назначили собеседование на следующий день. Встречаемся уже с руководителем, женщиной 40 лет, видно, что вся в работе. Разговор был в авральном режиме, у руководителя много дел. Минут 10-15 заняло общение. Руководитель опять мне на собеседовании подчеркнула, что ищет человека в "возрасте" на вакансию, чтобы работой занимался, а не устраивал свою личную жизнь на работе. Задала мне вопрос замужем я или нет)). Я оказалась не замужем. Но слава Богу в "возрасте")). В общем и целом руководитель мне понравилась, ничего плохого сказать не могу. Одно " НО", про выплату зарплаты она мне так толком и не ответила. То три части, то две...потом я посмотрела отзывы и поняла, почему толком не говорят, видимо плавающая премия под вопросом. А когда мне позвонила женщина из отдела кадров первый раз, то попросила отзвониться после встречи, при любом раскладе, так как была ещё должность, но в другом офисе. После первой встречи, я как человек ответственный позвонила, думала, что может сразу съезжу, чтобы на меня посмотрели, чтобы время не терять. Но мне было сказано, что это неэтично, вдруг я понравлюсь руководителю, а у меня ещё тут неопределённость. Вечером мне позвонила третья сотрудница из отдела кадров, сказав, что она коллега сотрудницы, которая мне хотела предложить ещё одну вакансию, потому что собеседование, на которое я ездила утром закончилось отрицательным результатом. Оказывается у них ещё куча вакансий, только приезжайте! Это при том, что я звонила заранее и готова была к ним приехать, чтобы хотя-бы посмотрели на меня. Я сначала согласилась, потом подумала и начала понимать, что происходит полная ерунда. А на носу Новый год, праздник, и смысла ехать я не видела, проверка СБУ у них занимает 14 дней, то есть в любом случае, на работу до Нового года я бы не вышла. Я на следующий день позвонила первой сотруднице, которая мне говорила про две должности и решила с ней поговорить про вторую вакансию, потому что мне не объяснили ни условий, ни требований, ни по деньгам ничего не озвучили. Она говорила со мной раздражённым тоном, явно не хотела со мной больше продолжать общение, но согласилась встретиться, сделала одолжение. Опять ничего не сказала ни про условия, ни про требования, тем более про зарплату. Единственное, что я успела спросит, почему я не понравилась женщине руководителю. И тут мне говорят, что там решили взять молоденькую девушку, чтобы под себя воспитать. То есть, я два дня осталась, мне ездили по ушам, что нужен человек взрослый и с опытом, что молодые ничего не знают и решили взять девочку. Когда я спросила, что может стоит продолжить общение после праздников, потому что ну уже осталось 4 дня, и с руководителем я встретиться не смогу, то дама совсем рассердилась, заявив, что она хочет закончить свои дела до НГ! Я положила трубку и решила, что пошли бы они лесом со своим банком! Просто слов нет, как безобразно всё организовывают. На тебя им уже изначально наплевать и сплошное вранье!

Достоинства
Не успела понять

Недостатки
Некомпетентность кадровых работников

Достоинства
Нет

Недостатки
Была договоренность прийти на собеседование к 18-00.(переносилась встреча несколько раз по непонятным причинам). В итоге попросили подойти к 17-30). HR менеджер,который со мной разговаривала ко мне не вышла. Вместо неё пришла(как она сама представилась) Начальник отдел/управления по работе с персоналом.Сказать про эту женщину,что она умна-нельзя . Некомпетентны во многих профессиональных вопросах,неговоря уже о различных жизненных ситуациях и обстоятельствах(видимо уже давно"закрылась" в своей "ракушке" под названием ГПБ и не знает,что творится за его пределами. Не знает,видимо,даже основ психологии человека и этики,и что нужно быть тактичным и не навязывать свои "бедные" познания о жизни другому человеку,незная об этом человеке совершенно ничего.По ее виду и повелению было сразу видно какой это человек:злобная,стервозная ,с презрительным взглядом,неговоря о её тоне в разговоре и поведении. Начальник отдела персонала-это лицо компании. Своё лицо она показала в невыгодном для компании свете. Только из-за этого из этой конторы хочется бежать.Первоначально встреча была назначена с Руководителем отдела/управление ,в который меня пригласили,но руководитель так и не появился. Это уже показывает компанию с неприглядной стороны,т.к. это неуважение ещё и потому,что эта организация завязалась сама. С моей стороны не было никаких попытоки усилий устроиться в на Шаболовку .Очень много негативных отзывов о банк е ГПБ в целом,в т.ч и ГПБ-факторинг(см. отзыв от 12.05.2017 г Vasilisa(соискатель)). Теперь я понимаю,что это не пустые слова.

Достоинства
Крупный банк

Недостатки
Начали резать премии. Рассчитывать можно только на оклад. С учётом этого, в прочих крупных банках (ВТБ,, РСХБ Альфа, Сбер) доход может получиться повыше и гарантированнее

Достоинства
график

Недостатки
ООбманывают с KPI, кроме того, банк намеренно использует систему блокировки после увольнения,
т. е не даёт устроиться куда-то получше и его сотрудники открыто это при увольнении говорят.
Также применяют т.н. "еврейство", т.е слив информации и им плевать что всё это происходит в
банковской сфере, а также коллективное давление и издевательства над сотрудником,
если Лысун Татьяна присмотрела чьих-то парней, т.к она старая девственница за 40, но замуж её они
не могут никакими способами выдать. На корпоративах предлагает минет и другие непристойные вещи чужим мужикам.

Достоинства
ОБМАНЫВАЮТ С ПРЕМИЯМИ!

Недостатки
по телефону информацию третьим лицам. Это делают супервайзеры Тимонина Татьяна, Игнатова, а также Валерия. Зам директора Лысун Татьяна - старая деваха, предлагает минет чужим мужикам на копроративах.

Достоинства
Достаточно комфортные условия работы

Недостатки
В Газпромбанк устроился с воодушевлением, были другие предложения, но думал, что Газпромбанк это уверенность в завтрашнем дне. Не тут-то было... Месяца не проработал благодаря хамству одного самодура, зам. начальника ИТ департамента. Тамошние царьки рядовой персонал за людей не считают.

Достоинства
Нет

Недостатки
Коллеги, Добрый день!

Пишу отзыв о том небольшом сроке который я отработал в Департаменте информационных технологий в Газпромбанке. Откровенно говоря это было самое большое мое разочарование за всю историю моей долгой карьеры. Такого непрофессионализма, некомпетентности в рамках одного отдела я еще не встречал. Вы можете себе представить, что в отделе вообще нет специалистов с опытом работы в направлении 1С ВООБЩЕ, хотя им платят зарплату не ниже рыночных, вопрос, за что? :) Ну да ладно, деньги не мои, считать их не буду.

Вышел я на направление 1С, которые начали активно развивать в банке, для целей автоматизации административно - хозяйственной деятельности, бухгалтерского и налогового учета.

Изначально собеседование прошло успешно, меня собеседовали опытные руководители и один технический специалист. Задавая вопрос, кто будет моим руководителем, мне ответил один из опытных руководителей, что я! Обговорили должность, на какую я выхожу и деньги. Меня это устроило. Я ждал месяц, когда меня оформят, в первый день у того же руководителя задал вопрос еще раз, что именно вы являетесь моим руководителем и еще раз обсудили должность и деньги. Две недели я тупо сидел на кресле и ждал, когда же мне сделают учетную запись и определятся, где будет мое рабочее место и компьютер. Все это время я сидел на кресле и хорошо, что у меня смартфон есть, лазил в интернате.

Прошло две недели, мне сделали наконец учетную запись и показали рабочее место. Тут из отпуска выходил специалист, который со мной разговаривал на собеседовании по технической части. Как выяснилось в итоге, ему обещали, что он будет мои руководителем и возглавит отдел разработок. Его первые вопросы мне: «А ты чего здесь делаешь?», «А тебе разве не сказали, что я твой руководитель?», «Я тебя воспринимаю как конкурента», «Я тебе рассказывать тебе ничего не буду, вдруг ты меня подсидишь, ты пойди в любой отдел или департамент, тебе никто и ничего рассказывать не будет», пример разговора с подрядчиками «А вы почему меня в копию не ставите, я руководитель, ставьте меня с другими руководителями в копию тоже. Вот вы не поставили, тогда и я согласовывать не буду ничего, денег не получите!» и много другое в таком духе. Первые две ночи после этого я просто не спал, я был в полном шоке и разочаровании от всего происходящего. КСТАТИ: Как выяснилось, это чей то там родственник, потому его и терпят. Это свойственно государственным компаниям, в коммерческих компаниях такое не практикуется. Видимо по этой причине в нашей стране и полный бардак, что родственник на родственнике сидит. Коллеги, вы можете себе представить, это человек без опыта работы по направлению, а ему высылают на согласование документы по архитектуре, проектную документацию и так далее. Потому меня и не удивляет, что все что создано ранее годами в банке теперь трещит по швам и разваливается!

В результате, через месяц, я написал заявление ну увольнение, так как не видел смысла далее работать, мне просто бы не дали этого сделать. Меня выслушали выше и попросили не торопится, что постараются решить вопрос.

Прошло еще две недели и мне изменяют должность (уму не постижимо, только что обсуждали условия не прошло и 1,5 месяца). Ничего подписывать я не стал, так как посчитал ту должность, которую мне предложили не приемлемой.

В результате все же написал заявление и уволился, попросили поработать еще две недели, так как нет специалистов. Каково же было мое удивление, когда меня обманули по деньгам, обсуждали одну сумму, в итоге рассчитали совершенно по другой.
Коллеги, так же прошу Вас обратить внимание, что Вам могут обещать одну сумму, а в результате выплачивать по другой. Обещать гарантированные премии, выплаты к отпускам, премии в новому году и закрытию финансового года, ДМС с лечением зубов – это все обман, его цель заманить хорошего сотрудника.

Резюмируя все вышесказанное, опишу несколькими ключевыми словами работу в Газпромбанке:
1.Обман – на этом строится работа и прием новых сотрудников, не попадитесь!
2.Зарплата = Оклад в труд. договоре * 1,5 - обман, не разу не посчитали так меня, а рассчитали тупо по трудовому договору. Никаких другим премий в помине нет!
3.ДМС – есть, даже с лечением зубов, но в поликлиниках. По словам сотрудников никто по нему не лечит зубы, так как сами понимаете уровень врачей в обычных поликлиниках!

Достоинства
Нет

Недостатки
Проработал в Газпромбанке более 5-ти лет. В этой компании всё строится только на личных отношениях. Рост по карьерной лестнице без связей невозможен. Хотя нет, возможен. Вас вполне могут повысить и даже не один раз в короткий период времени, но не обольщайтесь. Это только для того, что бы попытаться подставить вас, заставить уволиться и освободить место для кого-то из своих. И даже не надейтесь,что ваш идеальный послужной список или какие-нибудь величайшие заслуги перед банком остановят желающих освободить ваш стул - вопрос был решён ещё с первым вашим повышением. Это гниющее болото со своими дурно пахнущими жабами и лягушками: субботина, фалькова, зауэрс, боболя, климова и винокуров не полный перечень обитателей местной фауны которые уже давным-давно поделили банк на сферы влияния и занимаются исключительно набиванием своих карманов за счёт бюджетных средств выделяемых государством. Никому не порекомендую там работать. Не тратьте своё время.

Достоинства
нет

Недостатки
СОБЕСЕДОВАНИЕ В ДВК: ОДНИ ПОНТЫ



Проходил собеседование на вакансию в Департаменте внутреннего контроля. Проводила его заместитель директора ДВК г-жа В.



Какое же у людей раздутое самомнение о себе и о Газпромбанке. Для начала поинтересовался, кого же из себя представляет г-жа зам. директора Департамента. Не поленился, разыскал ежеквартальный отчет эмитента на сайте Банка и что же увидел: всего лишь опыт работы в МДМ-банке, который известен на рынке своими многочисленными проблемами: такими, что ему даже не доверили размещать пенсионные деньги.



Что касается самого Банка, то почему-то думают, что за этот бренд люди будут работать за "копейки" и это в порядке вещей, ибо это не абы что, а сам Газпромбанк. На самом деле, офис Банка расположен не в центре и не рядом с метро. Сам офис несовременный, мебель неновая (если сравнить с Росбанком). Поэтому непонятно, откуда берется такое самомнение о Банке, что это пуп земли. Видимо, из-за названия Газпром.



На собеседовании считают, что могут задавать любые вопросы. Например о том, сколько Вы получаете на текущем месте работы. Когда говоришь о том, что это вообще-то конфиденциальная информация, давят: "Не скажете, мы все равно узнаем, когда придете устраиваться". Видимо, манерам не учили, а само откуда же возьмется. Не стоит рассказывать о своих достижениях, поскольку последует ответ, что это ерунда, а наши сотрудники находят более крутые недостатки. Так и хотелось сказать, что если Ваши сотрудники такие грамотные, зачем же Вам кого-либо искать, растите своих.



В общем, очень неприятное впечатление. Непонятно, как таких руководителей ставят на должность и доверяют персонал набирать.

Достоинства
Зп нормальная, дмс, связь, какое-то время интересная работа.

Недостатки
Самый большой минус в этой структуре и ее дочках - куча "своих" х бездельников с запредельными зарплатами, есть и мертвые души. Очень неэффективная работа и не свои вкалывают и видят несправедливость.

Достоинства
Их так я и не нашел

Недостатки
Друзья мои имел неосторожность прийти работать в ОАО Газпромбанк на ул. Новочеремушкинскую в г. Москве, подразделение экономической безопасности. Проработал там около 8 месяцев и не выдержал того что твориться в этом банке. Сотрудник, находясь в г. Москве должен осуществлять проверку компаний, находящихся ну к примеру в г. Омске и после проверки руководитель спрашивает, "а что там у нас в Омске", и начинает выворачивать так будто ты сам живешь в Омске и должен все знать и так каждый день. В отношении зарплаты там могут без предупреждения убрать переменную часть и оставить голый оклад, после чего на руки получите очень мало денежек. Коллектив в экономической безопасности какой-то не понятный, то ли друзья алкоголики собрались, то ли деревенщина пришла в кабинет.

В отношении карьерного роста можете забыть переступив порог организации, двери на верх открыты только родственникам и их приближенным, на работу такие семьи приезжают вместе на одной машине и работают на одном этаже, на моей память мама, папа и сын.

Придя в столовую понимаешь, что банк не работает одни и те же лица постоянно пьют кофе и ходят курить

Так что если будут

Достоинства
нет

Недостатки
Обучение не оплачивается и не оформляется. Ходите просто так без оплаты, потом могут не взять на работу. Контакт-центр далеко от метро. После того, как берут в штат, не спешат оформлять. Есть те, кого подолгу не оформляют. Некоторым предлагают оформиться временно.

Достоинства
стабильная з/п+ премии+ соцпакет+50% оплата питания

Недостатки
Компания солидная, но для работников с улицы работа каторжная!

Приходится долго добиваться повышения по карьере! Хорошо только для своих!

Достоинства
"сказочные впечатления о чопе!!!"

Недостатки
После собеседования на Новых Черёмушках ,сразу становится понятно что ХУЖЕ места работы не найти!!!На работу берут людей согласных быть каторжниками!!!Охраной занимаются старики(видимо бывшие сапоги),совершенно не адекватные из-за старческого маразма!!!Очень жаль потраченного времени и денег на поездку!!!