ГК Бафра: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
нетМой отзыв о Группе компаний БАФРА, в которую входят ООО Прогресс, ТЕМП, Комфорт, ИП Пирогова О.В. и другие. Самое важное в моем отзыве: БЕГИТЕ ОТТУДА, не ходите на собеседование! Офис их в 2018г. переехал на ст.метро Чкаловская, на Б.Разночинную улицу. Местоположение удобное, офис приличный, компания закупает для сотрудников чай, кофе (кофемашина) и молоко. На этом положительные моменты заканчиваются. Здесь я не имею ввиду коллег, так как данный пункт не является заслугой этой конторы. Люди среди коллег разные, были те, с которыми мне было комфортно и они поддерживали, были те, с кем лучше только здороваться и ничего больше. В этой компании к сотрудникам относятся как к пушечному мясу, особенно к бухгалтерам: скорей всего, когда вы придёте туда работать дела вам никто не передаст и во всем вы будете разбираться сами, вплоть до того, где искать базу 1С, какие пароли для входа, как и через какого оператора отправить отчетность в ФНС, Фонды, статистику или в Центробанк. Так как в конторе текучка кадров, то сами понимаете какой учёт вы увидите - каждый делал то, что мог, а кто-то вообще не делал. По факту может оказаться, что вам придётся восстанавливать учёт квартала или нескольких кварталов за предыдущими бухгалтерами, которые сбежали, поняв, куда попали. Как кто-то написал в одном из отзывов - рабовладельческий строй здесь возродился. Руководитель Пирогова ОВ и особо к ней приближённые общаются с рядовыми сотрудниками так, словно те являются их собственностью, при этом не особо ценной. При собеседовании вам озвучивают вашу з/п, но скорей всего вы её не получите, так как на испытательный срок з/п вам будут платить на 5-10 т.р. меньше обещанного, при этом за з/п в 60 т.р. вам нужно будет вести 30-50 организаций. Но скорей всего вести их вам будет некогда, потому что основную часть времени вы будете заполнять отчёты в системе битрикс (каждое ваше действие нужно будет фиксировать в этой системе), будете отвечать на требования налоговой по предыдущим периодам (бывает, что за день приходит по 8-10 требований), будете искать информацию, выяснять откуда что взялось в прошлых отчётах, почему кто-то до вас сделал ошибку и какую именно, будете отвечать на вопросы клиентов - почему именно так и выслушивать их недовольство вашей работой, будете отчитываться перед внутренними аудиторами. Непосредственные ваши обязанности по ведению учёта отчасти придётся исполнять после 18-00, когда вас перестанут дёргать (но могут и после 18-00 продолжить) и отвлекать от работы менеджеры, операторы ввода данных, аудиторы и клиенты. Если вы посмеете спросить почему вам платят меньше, чем обещали, то травля Пироговой и её своры вам обеспечены - вам доходчиво объяснят, что вы не справляетесь с объемами, плохо работаете и на вас постоянно жалуются, вам расскажут насколько вы плохо работаете и сделают это такими словами и в таких красках, что даже если у вас с нервной системой всё в порядке, то придётся потрать немало сил на восстановление внутреннего баланса. Травля вам будет обеспечена и в случае, если хоть кто-то из "особо приближённых" скажет что-то нелестное или критичное о вас или вашей работе Пироговой. За вашей спиной сплетётся целый заговор, о котором вы даже не будете подозревать, а узнаете о нем в тот, момент , когда на вас начнутся гонения - выволочки от руководства, низкая оценка качества вашей работы, снижение з/п задним числом. Если вы примете решение уволиться, то это будет новое испытание: вам придётся передать дела с подробным отчётом о всех компаниях, нужно будет обработать и закрыть все задачи в системе битрикс, иначе вам не подпишут обходной лист и не выдадут з/п. При этом прежде чем, закрыть обходной лист, вам нужно будет расписаться за все документы и выплаты. Вы распишетесь о том, что вам выплатили ваши 5 - 8т.р, а именно такой будет ваша официальная зарплата - по трудовому договору вы будете оформлены на минимальный оклад на четверть ставки или даже меньше. Получая "чёрную" часть вашей з/п, вы скорей всего не досчитаетесь компенсации за неиспользованный отпуск, и возможно, части зар.платы, опять же под предлогом того, что вы плохо и мало работали. Доказать что-то в трудовых инспекциях или в прокуратуре на мой взгляд сомнительно - у вас на руках трудовой договор на 5т.р, у них - все подписанные ведомости о полученных вами начислениях. Ну и в завершение ещё несколько нюансов: 1. везде установлены камеры - за вами будут следить, 2. Если вам понадобится уйти раньше, прийти позже, то вам нужно будет рассказать руководителю куда вы собрались и зачем вам это надо, 3.Сокращенные рабочие дни по производственному календарю здесь - не указ. Как говорит руководство "у нас свои правила". 4. Вам прямо в глаза будут врать о том, что зарплата всегда выплачивается вовремя, но по факту первую вашу выплату вам забудут выплатить - объяснят это тем, что это в первый раз и скорей всего ваша фамилия затерялась в списке. 5. Даты выплаты з/п растянуты на 5 дней, так что если вы рассчитываете получить з/п 20го или 5-го - не обольщайтесь, вам объяснят, что вы не правы. 6. Большинство клиентов таких консалтинговых компаний - "бизнесмены" с особым складом ума и стереотипами ведения бизнеса (не все, конечно). Сами подумайте, что это за контора такая, руководство которой, имея, например, производственное предприятие с огромными оборотами не содержит бухгалтера в штате?- это либо неописуемые жмоты, либо те, от кого бухгалтерия сбежала - вынесут мозг так, что вам не в радость станет ваша профессия и работа с такими клиентами. 7. Если вам понадобится взять отгул на несколько часов или дней, то вам придётся найти коллегу, который "отпустит" вас - то есть подпишется в вашем заявлении о том, что пока вас нет, он будет вас замещать и если возникнут вопросы по одной из ваших 30-50 организаций, он будет отвечать. 8. Отпуск - если вы продержитесь в бафре больше 6 месяцев и решите пойти в отпуск, то смотрите п. 7 - вам нужно будет найти замещающее лицо - того, кто возьмется вести 60-100 компаний (свои и ваши) на время вашего отпуска.

История сотрудника
Все должны понимать, что это аутсорсинг. Это означает, что клиентов очень много и все они в разной сфере. И роз/опт торговля, и транспортная сфера, и ресторанная и многое другое... Соответственно и работы ОЧЕНЬ много! Нужно просто это понимать! Плюс в том, что это огромный опыт!Опыт в бухгалтерии, во взаимодействии между отделами, в разборе нестандартных, а бывает и очень редких ситуациях, о которых многие и думать не могли. Это так же плюс, потому что есть в компании люди которые всегда помогут, подскажут, посоветуют и правильно направят. Коллектив отличный.Организованность страдает. Должностные обязанности размыты, нужно быть готовым делать и часть чужой работы. Директора очень забывчивые, если не напомнить что либо важное, то можно остаться ещё виновным в этом.Зарплата маленькая и это никто не скрывает, но обидно становится тогда, когда объем работы растёт, а зп нет, только если попросить начальство, при этом доказать им о том что было и что теперь. К сожалению просить это было не моё, но зато опыт растёт каждый день.Много бесполезных таблиц, которые обязательны к заполнению, и это из за недобросовестных сотрудников, теперь страдают все (работа ради работы).

История сотрудника
Хороший коллективКомфортный офисКорпоративыБесплатный чай/кофеЗаработная плата серая и её задерживают (до 10 дней)Большая текучка кадровНарушение законодательстваОтсутствие социальных гарантийВ целом, работать здесь можно, но если у вас есть возможность выбрать, то советую выбирать другую компанию.

История сотрудника
Оклад оператора call-центра до карантина 25к + бонус от закрытых сделок. Приятный офис, коллектив хороший, душевный. Сотрудники HR просто невероятные, обучение интенсивное и интересное, получила бесценный опыт в компании. Жаль было покидать коллектив. Корпоративы классные.Огромное количество холодных звонков очень утомило лично меня. На время карантина оклад упал до 7к. Отлучиться с работы для сдачи крови, похода к врачу - значит, что придётся выслушать претензии О.В. о том, что делать это надо когда угодно, но не в рабочее время, предварительно написанное заявление - трата бумаги.

История сотрудника
НикакихУважаемые кандидаты, которым пришлось побывать на собеседовании в гк Бафра на ул. Большая Разночинная 32. Искренне призываю не тратить попусту время и не устраиваться в эту шарашкину контору. Зарплату здесь платить не любят. Выплачивают копейки - частями и с большими задержками. Отношение к сотрудникам ужасное. Директор компании - (ФИО) - абсолютно не вменяемая, лицемерная женщина. Не дает нормально работать, кричит на сотрудников, вытрепывает все нервы. Через месяц работы, делает все, чтобы выжить нового сотрудника из компании. Трудовой договор никогда не оформляется сразу. Оформляют гпх, в которой заработная плата указывается в размере 4 тыс рублей. Со стороны работодателя договор не подписывается. О трудовом кодексе (ФИО) в жизни не слышала и не знает, что это такое. Нарушения абсолютно по каждому пункту.В компании огромная текучка кадров. Собеседований проводится нереальное количество, кто то "попадается" , работает около месяца, двух, потом уходит. Уволиться тоже не всегда очень просто. Подавляющее количество отзывов компания покупает. Все отрицательные чистятся отделом продаж. Компаний, таких как Бафра, надо ещё поискать. Не тратьте свои нервы и время, даже если у вас есть цель работать ради опыта, поищите другую компанию, запись в трудовую делают не всем.

История сотрудника
Думаю из достоинств кофе и только) Спасибо ребят за отзывы! Бегите отсюдаМенеджер HR рассказывает все красиво. Офис на Чкаловской на большой разночинной улице...Никакого соц пакета, никакого тебе там отпуска)Продаёшь в месяц на 50к и к окладу 20к добавляют 2,5к на 20 месяцев (со слов), ну а если надо уволиться, вас конечно все единоразово выплатят - ложь и только.Сожгите компанию и подобных работодателей вместе с ними

История сотрудника
НетИдиотизм на лицо. Уважаемые соискатели чего объяснять - сами посмотрите как на данном сайте и на других - психически нездоровые долдо@бы пишут откровенную ахинею - песни, хамские высказывания. Я думаю даже ничего не нужно расписывать. Просто не тратьте время и даже не высылайте резюме. Это уже предсмертные судороги, скоро накроется эта шарага медным тазом. У них и клиентов то нет. Кто с ними будет работать? Любая компания прежде чем заключить договор будет пробивать возможного партнера по всем фронтам в том числе и читать информацию на данном сайте. Увидев как некоторые индивиды из Бафра "решают" вопросы и проблемы - желание сотрудничать с ними отпадет очень быстро.

История сотрудника
Добрый день, сегодня хочу поделиться своим мнением относительно работы в ГК БАФРА. Если у Вас стоит вопрос идти работать в эту компанию, или нет? То я настойчиво рекомендую Вам пойти на собеседование и дальнейшую стажировку в эту компанию, а затем уже сами решите нравится Вам в Бафре, или нет.Говоря о своем личном мнении, хочу сказать, что в целом работой в компании я очень доволен. Жил в другом городе и когда переезжал в СПБ мне сильно повезло, что я с первого раза нашел такую компанию: с отличным коллективом, который всегда идет на встречу и помогает в случае необходимости; с понимающим руководством, которое вовремя выплачивает заработную плату и следит за тем, чтобы на рабочем месте сотрудники комфортно себя чувствовали; с возможностью развиваться и самосовершенствоваться в своей профессии (в моем случае - это менеджер по подбору персонала).К сожалению, пришлось покинуть эту компанию в связи с переездом в другой регион, но я расстался с компанией на хорошей ноте, мне выплатили все, что должны были, я передал дела и на этом моя работа в этой компании закончилась.Отдельно хочется сказать про социальный пакет, на который многие, по непонятной причине, жалуются. Не знаю, лично у меня с этим проблем не было - выплачивали больничные, отпускные и все в установленном законом порядке.Минусов для себя не отметил, повторюсь, что работа здесь мне понравилась по всем статьям.

История сотрудника
Так получилось, что в моей жизни БАФРА занимает отдельное место, с которым связаны исключительно положительные эмоции. В свое время после ВУЗа попал в компанию не буду называть ее, но суть такова, что там я проработал два месяца, после чего меня кинули и заработную плату я так и не увидел.… В связи с этим были опасения, что в следующей компании произойдет подобная ситуация. Но друг порекомендовал поработать бухгалтером в БАФРЕ, за что я ему очень благодарен до сих пор.Как уже во многих отзывах отмечали в компании очень дружелюбная атмосфера и это здорово, когда вокруг работают не просто профессионалы своего дела, а еще и настоящие люди. Мы все как большая семья, всегда поздравляем коллег с праздниками (день рождения, свадьба, рождение ребенка и т.д.), причем, что важно в этом принимает участие руководство компании. Кстати, что касается руководства то ни разу не замечал за ними пунктов, которые были описаны в негативных отзывах - это очень понимающие люди, которым дорог каждый сотрудник в компании.Что касается зарплаты, то с этим также нет проблем: все в срок, в полном объеме и под роспись, конечно же.На мой взгляд, в негативных комментариях очень сильно демонизируют образ компании. Да бывали небольшие недопонимания между сотрудниками, но они все решались в течение одного дня. Единственный небольшой минус - это иногда работающая со сбоями техника, но это так, скорее придирка, чтобы было, что написать в негативной части.

История сотрудника
Так получилось, что в моей жизни БАФРА занимает отдельное место, с которым связаны исключительно положительные эмоции. В свое время после ВУЗа попал в компанию не буду называть ее, но суть такова, что там я проработал два месяца, после чего меня кинули и заработную плату я так и не увидел.… В связи с этим были опасения, что в следующей компании произойдет подобная ситуация. Но друг порекомендовал поработать бухгалтером в БАФРЕ, за что я ему очень благодарен до сих пор.Как уже во многих отзывах отмечали в компании очень дружелюбная атмосфера и это здорово, когда вокруг работают не просто профессионалы своего дела, а еще и настоящие люди. Мы все как большая семья, всегда поздравляем коллег с праздниками (день рождения, свадьба, рождение ребенка и т.д.), причем, что важно в этом принимает участие руководство компании.Кстати, что касается руководства то ни разу не замечал за ними пунктов, которые были описаны в негативных отзывах - это очень понимающие люди, которым дорог каждый сотрудник в компании.Что касается зарплаты, то с этим также нет проблем: все в срок, в полном объеме и под роспись, конечно же.На мой взгляд, в негативных комментариях очень сильно демонизируют образ компании. Да бывали небольшие недопонимания между сотрудниками, но они все решались в течение одного дня. Единственный небольшой минус - это иногда работающая со сбоями техника, но это так, скорее придирка, чтобы было, что написать в негативной части.

История сотрудника
нетРуководство, коего слишком много - некомпетентно и абсолютно не слышит сотрудников. З/п черная. Сотрудникам постоянно наращивают нагрузку, уволится не дают, созданы специальные условия по передаче многочисленных дел затянут увольнение на длительное время. Сотрудников не считают за людей, постоянные оскорбления и унижения. Разговоры прослушивают, во всех помещениях камеры. С экранов компьютеров постоянно делаются скрин-шоты.

История сотрудника
В компании работаю чуть больше чем 2,5 года. По сути, это мое первое место работы. Всему что надо обучили, помогли влиться в коллектив, в котором я работаю почти 3 года и планирую работать и профессионально развиваться в нем еще долгое время.Главный плюс - это отношения внутри компании. Отношения со всеми: внутри отдела, между отделами, с руководством. Хочу развеять миф о том, что в компании кого-то обзывают, убивают и т.д. Это абсолютно не так, на такие отзывы можете не обращать внимания.Еще из плюсов хочу отметить хороший уровень заработной платы и ее своевременная выплата, а также возможность получения дополнительных премий и бонусов. Возможность карьерного и профессионального роста, в чем помогает окружающий коллектив и непосредственно руководство.А также очень чистый, современный офис недалеко от станции метро.Минусов лично для себя не отметил, но не исключаю, что у бухгалтеров в отчетный период довольно большая загрузка с работой.

История сотрудника
кофе хоть упейся) На этом всё.Если вы видите, что в отзыве стоит "зп белая" - это фиктивный отзыв, белая часть - половина МРОТ.Все записывается на камеры со звуком, экран вашего монитора тоже просматривается. Даже передача дел пишется на камеру) Если нужно отпроситься - пишешь заявление, когда и почему будешь отсутствовать, что обязуешься это время отработать плюс подпись того, кто готов за тебя в это время работать. В период сдачи отчетности домой приходишь к 12 ночи - все программы работают до невозможности медленно, руководство знало об этом месяцами, но... Про (ФИО) плохого сказать не могу, потому как не сталкивалась, зато главбух (Светлана, про которую уже был здесь отзыв) - это нечто: всё на матах, клиентов открыто при сотрудниках обсуждает в негативном свете. Из давних сотрудников там только те, кто под стать этой главбухше, остальные бегут. Из-за постоянной текучки учет ведется очень плохо, лишь бы сдать отчетность. При увольнении зарплату выплатили всю, но, разумеется, без компенсации отпуска.

История сотрудника
Не нашла.Директор постоянно увеличивает нагрузку добавляя организации, никаких ограничений, з/п при этом не изменяется (она черная). Коллеги рассказывали что сотрудники убегали бросая трудовые книжки - до таких высот доводили нагрузку, а уволиться вы сможете когда найдут замену, а это очень долго. Ну и всё остальное о чем пишут тоже конечно правда.

История сотрудника
Хорошее руководство (начальник отдела)Коллектив (как в отделе, так и в целом)Наличие кухниЗ.П. не проиндексированаОбъем работы не всегда соответствует заработной плате

История сотрудника
Прислушиваются к мнению сотрудников (руководство); постоянно идет навстречу непреодолимым и независящим действиям сотрудников (т.е. рассматривают ситуацию объективно, а не только в чью-то пользу); учитывается мнение по вопросам досуга сотрудников, создают приемлемые условия для трудовой деятельности, обеспечивается практически всем необходимым рабочее место; позитивный натрой и открытость коллективаРазнообразный опыт в разных сферах бух.учетаПлохо построен рабочий процесс некоторых отделов

История сотрудника
Хорошие условия труда (своё рабочее место, чай, кофе, итд), коллектив, ухоженный красивый офисМесторасположениеНе заметила

История сотрудника
Адекватное руководствоКоллектив (не все)Комфортные условия труда (офиc/канцелярия)Загрузка (высокая)

История сотрудника
Хороший коллектив, хороший офисХорошо построен рабочий процессХороший график работыРаботаю мало, ппока не заметила

История сотрудника
Хороший коллективВсё имеется для рабочего процессаВозможность карьерного ростаНизкая зар. ПлатаНеудобные стульяНе до конца понятна система принятия решений