В начале 2009 года устроился на работу в Гуту. Как здесь и пишут, прошел через несколько собеседований и проверок. Это напрягло сначала, но потом, когда попал в коллектив порадовался – народ весь не с улицы подобран, а нормальные адекватные люди, можно спокойно решать все рабочие вопросы, уверен всегда, что в соседнем отделе компетентные люди и что тебе не надо будет за других впахивать и им же объяснять их же работу. А я с таким сталкивался не раз и не два.
Отработав в компании 3 года получил повышение и некоторые льготы, руковожу направлением, сам уже собеседую будущих сотрудников и подхожу к этому делу жестко – много приходят таких претендентов, которые с порога хотят денег по взрослому, а делать ничего особо не умеют и даже не собираются.
При устройстве на работу необходимо пройти множество собеседований и проверок, предъявить все возможные документы, подтверждающие профпригодность. Документов вообще просто море. Час целый подписывал при приеме на работу всякие регламенты один за другим и ни один потом даже и не вспомнил