Отзыв сотрудника @guest-b73d8c3e87 о компании PGIM

История сотрудника
бесплатный кофеПроработала 5 дней в PGIM юристом. Компания – мыльный пузырь, состоит из одного юриста и 7-8 бухгалтеров бальзаковского возраста. Компания заключает договоры на обслуживание клиентов, обещая им юрид. И бух. Сопровождение. На деле – пшик, претензии от клиентов по качеству услуг и срыв сроков. На собеседовании вопрос о конкретном моем опыте работы ни прошлым юристом, ни директором – не поднимался, что уже тогда показалось подозрительным. Я пришла одна - на место двоих (юриста и помощника юриста). Директор таким нехитрым способом решил сэкономить (а все мы знаем чем обычно это кончается). Мало того, что моя з/п была существенно ниже з/п прошлого юриста, так и помощник юриста тоже не было. Буквально на след.день выяснилось что половина рабочего времени занимает кадровая работа. Сейчас, когда давно цветет кризис, можно нанять кадровика хотя бы на пол ставки и работа будет сделана быстро и качественно.В общении директор показал себя как царек-самодур из 90х – хочу награжу, хочу накажу. Личные амбиции и желание настоять на своем даже в ущерб интересам компании (пр., нежелание заключить мировое по трудовому спору, что влечет бесконечные командировки в другой регион России с соотв.расходами)Через 5 дней работы мне сделали выгодное предложение о работе в новой компании. После чего директор стал обвинять меня в предательстве (!?) и неверности (!?). Когда я попросила перевести з/п на карту – директор негодуя заявил что он честный и выплатит мне всю причитающуюся з/п в день увольнения. На деле – лгал. Судя по отзывам – не я первая, кто увольняясь не получила расчет.Резюмируя сказанное : обходите эту компанию с душком – за километр: нечистоплотное отношение к сотрудникам, невыдача денег при увольнении, обман (не введитесь на бесплатный кофе в офисе )

История сотрудника
Работаю в PGIM практически с момента создания компании. Коллектив отличный, хотя была и такая, что за год работы в высокой должности была с позором изгнана, и теперь только и пишет негативы))) А в остальном - если ты хорошо работаешь и приносишь прибыль, вовлечена в деятельность компании- ты ценный сотрудник и руководством постоянно поощряется твоя деятельность, в т.ч. в виде карьерного роста и материальной компенсации. А если бездельник- то такие у нас выявляются в первые 2 недели и увольняются. Коллектив абсолютно адекватный, штат постоянно растет, вместе с компанией. Невменяемые и склочники у нас не приживаются- да и когда склочничать, когда много работы?Да, в принципе, все, как у всех. Разное бывало в коллективе, но я пришла сюда работой заниматься, за что меня и ценят))

История сотрудника
Возможность развиваться в разных отраслях бизнесаАО «Группа Присяжнюка. Управление инвестициями»/ PGIM. Проработала в компании год в должности Директора Департамента по работе с клиентами. Компания состоит из 7 человек, двое из который Генеральный и Финансовый директора, (удалено) и (удалено), они же акционеры, 1 бухгалтер, 1 юрист, 1/2 менеджера, с которыми отдельная история. Позиционирует же себя организация как Акционерное общество с штатом сотрудником в 130 человек: бухгалтера, юристы, аналитики и т.п., которые готовы сопровождать клиентов- юридических лиц по вопросам ведения бухгалтерии, оказание юридических услуг и других форм аутсорсинга и консалтинга. По факту, Генеральный сам проводит большинство сделок и за частую не знает как их делать. Персонал набирается низкопрофильный, т.к. с оплатой заработной платы дела обстоят туго. У Генерального свое видение выплат по заработной плате, отличное от Законодательства РФ. Люди приходят на работу, обсуждают условия оплаты труда, 60% из которой платится в конверте. А чуть что (увольнение/ спорный вопрос), так и вовсе зарплата не платиться. Если человек увольняется, Компания, по мнению Генерального директора автоматически ничего не должна сотруднику, кроме расчета из установленных ему 20 000 руб при зарплате от 45 000 до 70 000 руб. Менеджерам на собеседовании говорят о бонусах, которые они могут заработать от продаж по своим сделкам, но и это все вранье. Компания из месяца в месяц еле вытягивают свою аренду. За всю свою работу в моем подразделении работали до 5 менеджеров, и все были обмануты по зарплате. При увольнении ни одному не выплатили полностью оговоренную на собеседовании сумму. Компания заявляет, что у нее 500 корпоративных клиентов, что тоже огромное заблуждение. В компании действующий кейс состоит из 10 клиентов максимум и уж точно не корпоративных) Никакой системы, внутреннего департамента методологии и качества обслуживания естественно тоже нет, хотя на встречах компания заявляет о своей структуре на всех порах. В общем одно вранье. Вся работа ведется «на коленке». Компания раздута из ничего, деятельность очень сомнительная, требует пристальных проверок и контроля со стороны налоговых органов. Так что и бизнесу и кандидатам, которые рассматривают для себя вакансии в этой компании дружеский совет и предупреждение остерегаться подобных черных организаций.