ИКБ Совкомбанк: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Нет

Недостатки
Уважаемые соискатели! Не тратьте свое время на указанного работодателя! Хочу поделиться с Вами отзывом о работе в данном Банке, порядка 6 месяцев. Во первых, нет ни какого положительного опыта полученного ранее на данной должности, каждый день, одна нервотрепка в плане работы на данной работе, руководство в лице Ргп БГ « Саранская» очень скользкая, привела всех своих знакомых, которые ничего делать не хотят, только ездиют на чужих машинах и при оформление прям из под носа забирают клиентов. Далее хочу написать про управляющего над группами, товарища,Яшкова Р.С., который обещает всем карьерный рост, а на самом деле ничего не делает и за спиной сотрудника разводит только негатив и различные сплетни, вообщем соискатели если Вы хотите потратить нервы, сломать свою машину , тогда Вам в данный Банк, и еще премии в данном Банке, как говорят РГП при собеседование ее нет. РГП БГ «Мордовская» при увольнение сотрудника, с должности, надо все сделать по правилам, а не написывать по вац ап, и сотрудник не должен сам увольняться, ты руководитель прими к сведению???

Достоинства
НЕТ!!!

Недостатки
Отвратительно!
27 января получил отклик на вакансию.30 января я пошел на собеседование.2 февраля вышел на первый день стажировки.По истечении первого дня стажировки, назначили ещё один день стажировки(4 февраля).На стажировке раздавал листовки,заинтересовал пару клиентов.Нареканий не было. После второго дня стажировки обещали трудоустроить.В течение 3 последующих дней кормили завтраками, обещали подписать трудовой договор.Из-за этого я отказывал в работе другим компаниям.7 февраля компания совкомбанк написала, что приняли другую кандидатуру. Из-за их отвратительных действий я отработал для них 2 дня бесплатно, остался без работы и с кредитом на шее. Не тратьте своё время зря.Вот так они законным способом экономят на зп промоутерам.

Достоинства
не обнаружила

Недостатки
Стажеров используют как бесплатную рабочую силу
Откликалась на вакансию кредитного специалиста в Бузулуке, на следующий день пригласили на собеседование, само собеседование длилось 40 минут с зам руководителя Светланой. Через пару дней позвали на стажировку, девушка по телефону сказала, что стажировка будет проходить два дня по 4 часа. Приехав на место к 9 утра мне ничего не объяснили, руководитель Иван по скайпу сказал мне и уже работавшей там девушке, что сегодня задание на день собрать статистику, опрашивая клиентов банка и что стажировка будет проходить не два дня, а один рабочий день с девяти до семи часов вечера. Задание было для всех сотрудниц, т.е это было не задание для стажера, а полноценной рабочей задачей на день.
По целому ряду "красных флажочков" сложилось впечатление, что стажеров используют на замену сотруднице, вышедшей в двухнедельный отпуск. Во-первых, девушки на месте удивленно спрашивали в какой офис меня собираются трудоустраивать. И действительно, на месте было четыре рабочих стола и четыре сотрудницы, ни одна из которых увольняться не планировала. Во - вторых, на стажировку меня вызвали аккурат в тот день, когда одна из сотрудниц вышла в отпуск (при мне она приходила на пару часов разобраться с бумажками). В - третьих, когда я приходила на собеседование в первый раз, именно эта девушка стояла у банкоматов, куда на замену поставили меня. В - четвертых, на стажировке мне никто ничего не объяснял о тонкостях работы кредитного специалиста, весь день я тупо опрашивала людей и по итогу в конце дня предоставила полученные данные.
В конце дня прошло собеседование с самим руководителем, по итогам которого он сказал, что на следующий день мне позвонят. На следующий день мне не позвонили и через день мне не позвонили, переждав выходные написала зам руководителя Светлане - отказ, причина: отдали предпочтение другому сотруднику. Я не знаю какому сотруднику они отдали предпочтение, но вакансия на эту точку все ещё актуальна и я подозреваю, что она будет актуальна до окончания двухнедельного отпуска одной из сотрудниц. По итогу потратила время и почувствовала себя бесплатной рабочей силой, спасибо Совкомбанк, отличный опыт !

Достоинства
Выплата ЗП без задержек, можно получать неплохие деньги, коллектив, работа рядом с метро

Недостатки
Хоть и договор подписывал с Совкомбанком, фактически работал с Совкомбанк Страхование. Основной функционал - работа с клиентами по телефону. Объясняешь дозвонившемуся какие действия надо предпринять при наступлении события, а также информировали о статусах рассмотрения дел и претензий. Главными недостатками могу отметить следующее:
1. Постоянный негатив со стороны клиентов. Много дел рассматриваются с задержкой. С чем это связано - непонятно. Из-за этого на оператора выливается большой поток негатива (бывает и с матами). А людей, у кого наступил инцидент, реально жалко.
2. Руководство. Эта проблема связана с первой. Когда звонит клиент, и хочет пожаловаться на работу, мы либо передавали жалобу на рассмотрение сотрудникам профильного отдела, или клиент сам писал заявление. Как и рассмотрение дел, претензии и жалобы рассматриваются также невовремя. Если пишешь информацию сотрудникам, они либо проигнорят, или отпишутся в стиле "я не занимаюсь данным вопросом".
3. Функционал оператора. Помимо приема звонков, связанных по убыткам, мы занимались приемам звонков по продажам полисов, внесению изменений в договор и их расторжению. По этим вопросам были смежные отделы, но они занимались исходящими звонкам (сами звонили по заявкам от клиентов). Можно, конечно, подзаработать на этом, однако когда образовывается очередь из ожидающих получить консультацию клиентов, ты торопишься (либо тебя торопит отдел, кто занимается аналитикой) и возрастает шанс допустить ошибку. А если все-таки ошибка была допущена, виноват будет оператор, и сдирать будут с него три шкуры.
4. График. График работы смешанный. Потому что обслуживает всю Россию. То есть работа может начаться у тебя как в 5 утра, а может и в 12 часов дня. Помимо этого, высока вероятность, что стабильно работать 9 часов не получиться. Некоторые дни оператор может работать и 12 часов (были случаи работы по 14 часов), и это быть и в день и в ночь. Хоть график составляется на месяц, чуть ли не каждый день его корректируют (например, если кто-то заболел или в отпуск ушел).
5. Карьерный рост. Принцип работы напоминает русскую рулетку. В коллективе были и опытные сотрудники (есть опыт работы в страховании), но их никуда не продвигают. Хорошие места (например, руководитель операторов или тренер) занимают люди с улицы. Нередко именно по этой причине многие не задерживаются. Или берут на повышение сотрудников, которые работали в фирме 2-3 месяца.
6. Сам Совкомбанк. Между банком и страховой нет прямой коммуникации. То есть если у клиента произошло ДТП и хочет подать документы, банк их не примет. А офисов у страховой практически нет. Подает клиент или через автосалоны, или через парнеров по приему документов. Исключение - страхование жизни по кредитам. Кроме убытков, банк часто переводил на нас (или давал наш номер телефона) клиентов с вопросами, которые нас не касались (например, продлить полис страхования, а страховщик не Совкомбанк Страхование). Сколько пытались до сотрудников Совкомбанка донести информацию, чтобы так не делали. Бесполезно.
Итог: если вышеперечисленные недостатки вас не пугают, умеете наладить диалог с людьми, и хотите зарабатывать хорошо - это работа для вас. Если нет - найдите другую работу.

Достоинства
Офис в центре города

Недостатки
Говорят о компании первое впечатление складывается на собеседовании... Вначале все было хорошо, показывали хорошую презентацию, рассказывали о компании и тд. Далее был этап личного общения с девушкой из отдела кадров - Александрой (про нее писали ниже). Такого надменного отношения и грубости к себе я давно не видела, настоящая мегера. На уточняющие вопросы отвечает сухо, смотрит с пренебрежением. После собеседования остался осадок…Уважаемое руководство пожалуйста, примите меры. Ну нельзя таких людей допускать до собеседований. Другая девочка, к сожалению не запомнила имя (запоминается только плохое) показалась вполне позитивной.

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Удаляют плохие отзывы. Поэтому так легко Захарова отклоняет резюме за 3 секунды, не читая! Набирают по блату!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Отзывы я читала, но решила сходить на собеседование и самой убедиться правда это или нет.
Приняли отклик на вакансию начинающий специалист в офис банк, позвонили, рассказали какая хорошая компания, зп от 50, все привелегии, дмс, плюшечки, карты и т.д. Уточнили по местоположению где открыты вакансии и в какой салон ближе и УДОБНЕЕ будет добираться, выбрали адрес. Сказали по телефону график 5/2, с плавающими выходными вск и может быть среда, я предупредила что ищу работу с графиком 5/2 сб и вск выходной, если плавающие то не устраивает, они меня переубедили, якобы выходные как у всех 2 выходных либо сб вск, либо вск пн, видите ли уже у них не плавающие выходные))) приходите на собеседование.
Пришла на собеседование и с порога дали понять что я им не подхожу, общение со мной начали с претензий, т.к нет опыта в банке, хотя отзывалась на вакансию где указано: опыт не важен!!! Было указано ваше преимущество если вы работали в продажах, в продажах у меня есть опыт и у них предусмотрено обучение в компании. Далее начали спрашивать про опыт работы, выдвигать свои недовольства по поводу моего опыта работы до них. Для них странно, что у человека есть опыт работы в разных сферах)
После чего перешёл диалог по местоположению офиса банка. Фраза от них: вы что думали будете в одном офисе работать, куда сейчас пришли? Сотрудники бывало в другие города ездили работать когда вызывали и в другие районы, да, сотрудники закреплены в одном офисе, а работать могут и в других, выходить внештатно, в выходной или в свой рабочий день, хотя я сказала что местоположение от дома до работы для меня важно! Я им объяснила, что по телефону мне сообщили другую информацию.
Начались вопросы почему для вас средняя зарплата в городе 35 т.р. это нормально, а видите ли для женщины, которая проводила собеседование это не нормально и для неё это мало.. Я ответила на этот вопрос, что это зарплата указана от и если нет потолка на работе, то я готова зарабатывать больше, выполнять свою работу и планы, которые мне предстоят, зарабатывать больше!
Сделали «психологи» выводы: я как сотрудник не буду выполнять планы, буду плохо работать и все в этом роде, что я им не подхожу, а это дали понять сразу как зашла. Не зная совершенно человека, его потенциал, желание и т.д.
Совет данной компании составлять корректно описание и требования к вашей вакансии, отбирать тщательно резюме и если вам сотрудник не подходит не принимать отклики, а ищите сотрудника, который будет бегать по салонам и ездить по другим городам, с опытом работы в аналогичной сфере и вам подходить. Лучше всего сообщать об этом по телефону, когда приглашаете на собеседовании и не тратить своё и чужое время!

Достоинства
Можно работать рядом с домом

Недостатки
Отклоняют резюме, как пулемет. Елена Захарова скорее всего даже не читает, а сразу отправляет отказ! Даже начинающий специалист, нет выбора у меня даже попробовать!!! Ужас! Тогда не публикуйте такие вакансии, а сразу блат!

Достоинства
Возможность карьерного роста., высокая зарплата, дружный коллектив, возможность развиваться, интересные соц программы

Недостатки
-

Достоинства
Позвали на собеседование

Недостатки
Поработать к сожалению не удалось, все встало на трудоустройстве.
Началось все с очного собеседование, на месте ждала пока позовут в кабинет два часа, так как у них началось непредвиденное собрание и нужно было подождать, никаких условий для ожидания не было, просто сиди и вот вот сейчас позовут, даже отойти в магазин было нельзя, потому что сама девушка на ресепшене не знала сколько это все будет длиться. Через час ожидания я предложила перенести собеседование на день когда все будут свободны, на что она предложила подождать ещё минут десять, и так прошел ещё час.
После успешного собеседование так же успешна была пройдена служба безопасности, а дальше опять суровый режим Хатико.
На протяжении всего ожидания со мной поддерживала связь девушка из hr, сообщала что всем понравилось собеседование, что от службы безопасности вопросов нет и осталось чуть чуть подождать и вот вот возьмут на работу.
После недели такой Морозки прямо говорю, что нужна работа, что время идёт, что если за неделю ничего решить не смогли окончательно, то может и не будет никакого ответа, тогда девушка молча отсылает номер руководителя и предлагает лично у нее узнать ответ.
Ответ от руководителя ждать пришлось ещё сутки, чтобы по итогу узнать что я не подхожу на должность так как "живу слишком далеко", что на самом деле очень странная причина для отказа, потому что кого вообще касается где живёт работник, главное чтобы он приезжал вовремя, как он будет приезжать в целом то его проблемы и компанию не касаются, учитывая что рабочий день до 19.00, и никакого корпоративного такси не подразумевается.
На этот вопрос руководитель ответить не смогла, а просто повторилась что другой кандидат живёт ближе.
По ощущением просто была запасным вариантом, кормили завтраками пока не дождались окончательного ответа от другого кандидата, а потом слили. Очень мило. Отдельная благодарность девушки из hr, ее искреннее по виду беспокойство за меня заставило поверить что мной реально заинтересованы и в пуст проеб#ть целую неделю )

Достоинства
Нет

Недостатки
1. Доп смены
2. Не вышел в доп смену, минус 2000р с оклада.
3. Если кредитный специалист, не выдал кредит до 16:00 он обязан записывать по 10 консультаций на диктофон с клиентами, если нет консультаций, ставят не выход, опять минус 2000р с оклада
4. Депремирование за потерянные договора. В банке не налажена система передачи договоров, сотрудник сам должен отвезти их в офис, и обязательно какой-нибудь у всех потеряется, за 1 утеряный договор минус 10 000 премии.
5. При выдаче денежного кредита, платят 4000р., но если клиент им не воспользовался, минус 10 000 из премии.
6.Полное несоответствие обещаний при собеседовании касаемо зарплаты.
Обещают сотрудникам 90 и выше. Первые месяцы выходит от 50 до 60 тыс руб все последующие 40+
7. У сотрудников не может быть выходных, он должен все равно отвечать в рабочем чате в свой выходной, а те кто не поставили реакцию, считаются умственно отсталыми, о чем руководитель пишет прям в чат.
7. Непрекращающиеся проблемы технического характера. Очень старая техника и само программное обеспечение которые не дают полноценно работать. Каждый день все виснет, приходится извиняться перед клиентами, звонить руководителю, так как техподдержка не работает напрямую со специалистами.
8. Сотруднику нельзя сидеть, вообще, на рабочем месте стоят камеры аудио и видео контроля, все 12 часов нужно проводить на ногах, и если твой банк отказал, а другой одобрил, ты все равно виноват.
9. Неправильно сформирована программа мотивации в отличии от карательных мер.
Невозможно спрогнозировать свою зарплату, высылают куски разбитых таблиц, где совсем ничего непонятно. Каждый месяц выяснения, и каждый раз находят объяснения почему их расчеты совсем не совпадают с твоими.
Успокойте свое руководство, люди бегут, по Москве нет ни одного сотрудника который работает более полугода.
Жалобу составляли всем уволившимся коллективом, люди уходят с ужасной агрессией и разочарованием, совсем молодые ребята, вообще больше не хотят ничего иметь с банковской сферой.

Достоинства
Можно потеряться и ничего не делать

Недостатки
Работа в совке в отделе автокредитования г. Уфа, офис 407 на ул. Революционная 221, строится следующем образом:
Зарплата ОТ 40.000 это полная чушь, оклад средний 21-26 тыс руб на руки + премия максимум 15.000 на руки, но она дается если сделать план на 100%, если план делаете 80-99%, то заплатят только 50% от премии (около 6-7.5 тыс руб. к окладу), если не набираете 80% плана, премию не платят и получаете только оклад.
План на сотрудника 12-15 кредитов в месяц, банк является одним из самых дорогих на рынке и очень неконкурентный, в текущей ситуации план сделать почти нереально если сидеть только в одном салоне за которым закрепляют сотрудника, чтобы делать план надо ездить по всему городу, ГСМ не компенсируют и не оплачивают такси до другого салона, с одной сделки сотрудник получает 850 руб независимо от суммы кредита + надо в обязательном порядке впихивать клиентам банковскую карту «золотой ключ» за нее дополнительно платят 150 руб, карта дебетовая и дает просто клиентам дополнительный кэшбек, стоит 9000 руб, карта абсолютно бесполезная для клиента и часто вызывает негатив как у клиентов, так и у сотрудников салона. Помимо этого, в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке надо всем клиентам втюхивать бесплатную кредитную карту ХАЛВА и необходимо чтобы клиент совершил по ней транзакцию, на эту карту формируется отдельный комплект документов и процесс сделки затягивается еще на 20-30 минут, сотрудник банка за втюхивание кредитной карты ХАЛВА не имеет мотивацию и делает это бесплатно, тратя свое время, также необходимо клиентам на телефон устанавливать мобильное приложение банка и регистрировать их в личном кабинете, за это тоже банк не платит сотрудникам, занимает примерно 20 минут вашего времени и времени клиента, если этого не делать начальница КИ будет люто шатать мозги вам и грозить депремированием.
Итого мы имеем так себе мотивацию, много чего делается «за спасибо», а иногда даже и спасибо не говорят, расходы на транзит между салонами сотрудники берут на себя. Рабочий день с 10-19, выходные плавающие. Но если ваш рабочий день закончился в 19.00 и вы не дай бог «дежурный» и какой-то салон захочет выдавать клиента в 20-21 вечера, вы должны бросить все свои личные дела и за свой счет ехать в салон и оформлять клиента, втюхивая им «золотой ключ», карты ХАЛВА и установка мобильного приложения, помимо просто оформления сделки. В сумме все займёт 2-3 часа весь процесс. Итого вы почти ничего не заработаете, а также потратите свое драгоценное время.

Оформлять будете только официальных дилеров, их отношение к банку мягко говоря средне-плохое из-за втюхивание непонятных продуктов банка, клиент получает зачем то 2 банковские карты во время сделки (халва и золотой ключ). Долгое оформление клиентов и ставки неконкурентные, поэтому салоны стараются часто выдавать клиентов через другие банки и клиентам предлагают Совок только в крайнем случае.

Также банк очень медленный и всегда медленно реагирует на быстроизменяющиеся условия рынка.

Совок - отличное место просто поторчать на окладе, но никак не про заработок денег, текучка персонала кстати вполне ощутимая

Достоинства
Отличное место работы для старта карьеры. Хороший дружный коллектив. Ребята и девушки всегда рады помочь. Все нормальные и адекватные люди. Желаю дальнейших успехов и процветания. Спасибо !

Недостатки
Полчища тараканов в отделении. Ну, просто, дикое количество. Ужас. Клиенты бегают по отделению и давят. Это просто дико смешно. Просто, смехота смехот. УржаЦа можно.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Лишняя трата времени, даже позвонить сами не могут, чтобы сказать, что вы не подходите. Людей с опытом работы они не берут, ну а тех кто даже никогда не работал, они готовы брать. Логично.
Не рекомендую тратить своё время, походу у них собеседование ради собеседования.

Достоинства
-

Недостатки
Впечатления от так называемого собеседования. Мне позвонили и пригласили на собеседование. Вакансия на hh с з/п 55 и без опыта работы. В телефонном разговоре мне сказали, что мое резюме показалось интересным. При этом я уточнила ЗП и необходимый опыт. Прихожу на собеседование, мне озвучивают ЗП - 35-40. Говорят что ищут с опытом работы, так как учить никого не собираются. В конце дама говорит, ну я не буду вас спрашивать проф вопросы, вы все равно на них не ответите. Ну это просто проявление токсичности. Очень интересно, зачем меня пригласили на собеседование? Чтобы унизить и самоутвердиться. Не теряйте время, нервы на такие собеседования. Хороший урок на будущее, нужно читать отзывы прежде чем ходить на собеседования.

Достоинства
Рядом с домом

Недостатки
Вакансия специалист в банк, указана без опыта, всё и всему они научат. Отказали сразу., У меня 2 высших образования, но даже на эту вакансия я не тяну. Знакомых нет в банке тоже. Так что не знаю, кого вы там берёте!!!!

Достоинства
Солидная компания .

Недостатки
Не понятно кого берут на работу, если меня с юридическом образованием, отклонили резюме. Не подхожу даже регистратором!

Достоинства
Удаленная работа
Комфортный офис
Постоянно идут на встречу
Хорошая премия
Много подработок)
В Совкомбанк КРУТО!

Недостатки
Нет

Достоинства
Бесплатное кофе, есть где похавать, можно купить не выходя из офиса еду.

Недостатки
Подбор персонала вначале казался нормальным, вполне адекватное собеседование, постоянно писали, звонили, СБ уточняла данные. Потом попросили приехать привезти документы, чтобы сделать сканы, а во вторник приехать на пробный день, посмотреть что да как. По итогу, тебе дают листик, сидишь за сотрудником, втыкаешь в комп, а потом у вас.. второе собеседование с тупыми тестиками с квадратиками и треугольниками, потом отправили час бродить, проверяют мол 2 листика (2 человека нас всего было), а потом отказывают, потому что я отказал в пользу данного банка другому банку и вообще меня видят как юриста. Соглашусь, буду готовить иск к организации.

Достоинства
Нет

Недостатки
Устроился менеджером по продаже карт Халва, руководителю плевать на тебя, ему главное план и получить деньги. Придется выходить в свой выходной день, не выйдешь, руководитель будет угрожать тебе увольнением по статье. Ужасный, помойный банк. Не рекомендую вообще связываться с ним, как в роли клиента, так и в роли сотрудника. Возникают сомнения в адекватности, даже в вышестоящем руководстве. При продаже карт, приходится врать клиентам по условиям. Крайне не рекомендую, самый убогий банк. Объединился со Сточным банком, стоят друг друга.

Достоинства
Комфортный офис

Недостатки
Пришла на должность специалиста по работе с кредитными заявками. Офис меня впечатлил. Очень комфортный и уютный, на этом все плюсы закончились. Обо всем по порядку. Собеседование длится 1,5 часа. Сначала групповое, где рассказываешь о себе, потом тебе проводят презентацию компании и рассказывают про условия работы, потом ведут в зал где работаю операторы call-центра за двумя мониторами, это ноутбук и большой монитор и сажают рядом с ними чтобы была возможность послушать что они говорят и посмотреть, что происходит на мониторе, включая данные клиентов банка. Клиентам банка я бы рекомендовала не доверять Совкомбанку т.к. все ваши данные видят люди, которые еще не трудоустроены, их не проверила служба безопасности, они просто пришли на собеседование. Минут 30 сидишь и смотришь/слушаешь, хотя в этом смысла нет, т.к. не слышишь вторую сторону, а только оператора. Далее за тобой приходит два менеджера по персоналу, которым на вид лет по 20-23 и с серьезным видом, делая вид что они что-то понимаю в подборе персонала ведут в переговорную. Там один менеджер начинает допрос, а второй пристально наблюдает за твоей мимикой и периодически включает диктофон, записывая, что ты говоришь, думая что ты этого не замечаешь. Не буду описывать подробности собеседования, но вывод такой. Что они занимают не свое место, уверена что не разбираются в психологии, не умеют оценивать кандидатов и не имеют элементарных знаний о том, что каждый человек по-своему воспринимает информацию и судят по себе. Хотя, конечно же начитавшись популярной психологии о подборе персонала психологии лжи и физиогномики думают, что они реально что-то понимают. По условиям, перерыв за 12 часов работы всего 1 час, хотя должен быть 1.5 часа, оклад всего 17000 (это с вычетами) смысла писать без вычета нет, т.к. считать надо чистыми. Премию, которую ты зарабатываешь выплачивают только через месяц. Т.е. премию за май выплатят только в июле и т.д. и первые два месяца заставляют человека сидеть на копеечном окладе. Если человек выходит на подработки, то деньги за эти подработки ему выплачивают через год. Не рекомендую соискателям данное место работы. Исключение, если вы только закончили институт и не можете больше ничего найти.

Достоинства
1. Комфортабельный офис( раньше в таких офисах не работала)
2. Зп( я могу влиять на свой доход) много работаешь=высокий доход
3. Коллектив -просто Мега классный

Недостатки
Конкуренция ( нужно быть стрессоустойчивым в моем направлении)

Достоинства
Обещание зп и премии

Недостатки
Я была на собеседования. Берут всех подряд, обещают зп 15, а премию аж 45. Сразу же говорят впаривать всем и все подряд. Пока заполняла анкету насмотрелась кто приходит в банк: алкаши и нищие, им впаривают карту и они шаркая идут до магазина. Один спец всех встречала и звала за свой стол, другой лениво в телефоне сидел. После того как клиент уходит, вслед ему летят насмешки и мат. И не важно что ты приобрёл карту или вклад. Ты для них мясо тупорылое. Плюс ко всему задержки на работе и прозвон базы физ лиц чтобы пришли в банк. Вобщем сразу сказали что за эту премию надо жить на работе! И второй момент... если у вас такие большие зп, почему такой нищий офис?

Достоинства
Возможна хорошая премия , но за эту премию из вас сделают раба который должен жить только работой.

Недостатки
Пришлось уволится из-за принятого решения уезжать из города. Переводом не получилось так как на данный момент приём и переводы закрыты, было принято решение об увольнении. К слову, отработала я в компании чуть больше месяца. Коллектив отвратительный, все друг друга сожрать готовы, ужасные сплетни друг и друга за спиной. Руководство это отдельная тема , о которой я могу рассуждать и негодовать вечно!!! В первый свой рабочий день после получения учёток руководство начинает долбить тебя с планами и угрозами о том что если планы выполнены не будут то им такие сотрудники не нужны. На работу приходить к 8 часам и уходить часов в 8-9 пока не доделаешь все дела. Хотя рабочий день с 9:00 до 19:00. Про обед можете вообще забыть. Когда много народу ты даже не успеваешь в туалет сходить. Попробуй только отойти на обед, тебя сгнобят все, в том числе и руководство.
Когда я сообщила о своём уходе мне сказали что я буду работать до тех пор пока они не найдут сотрудника. А сообщила я заблаговременно за 1.5 недели!!! Отработка на испытательном сроке 3 дня!!! А просят отрабатывать 2 недели. Посыпались прямые угрозы от руководства что если я покину совкомбанк то больше никогда не смогу устроится в банк. Что это единственное место где я должна работать и быть прислугой в этом банке. И их совсем не смущает что они портят жизнь МОЛОДОМУ человеку, молодому сотруднику у которого все только впереди. После сообщения об уходе руководитель начал сильно негативить, постоянно придерется , звонить каждую секунду. Лишили абсолютно всех выходных до увольнения. В общем не рекомендую трудоустраиваться в совкомбанк, особенно тем, кто не хочет им ЖИТЬ И ДЫШАТЬ. И кто хочет в свои выходные ОТДЫХАТЬ, а не выполнять планы потому что так нужно компании.

Достоинства
Все достоинства перечеркнули недостатки

Недостатки
Прошла собеседование в отдел по ипотеке, пригласили на оформление. В итоге это оформление затянулось на 3 дня. Отношение наплевательское и со стороны руководителя, и со стороны сотрудников отдела кадров. Я освободила свой день, чтобы оформиться, потратила на это пол дня, а по приеду мне заявили, что не получится это сделать сегодня, тк неготов логин и пароль. На вопрос почему меня не предупредили заранее об этом, мне ответили НАДО ТЕРПЕТЬ, ЧТОБЫ УСТРОИТСЯ В БАНК! Во второй день тоже самое. Утром написали, чтобы я приезжала, все работает - будет оформляться! А по приезду в офис сказали, что пароля и логина нет опять. Дозвониться до сотрудника отдела кадров, которая вела мое оформление не получилось, трубку никто не брал, помочь никто не мог! На третий день так же меня никто не оформил, возникли очередные сложности в программе банка. В итоге перенесли оформление на определённый день, сказали все точно будет работать. К этому дню так получилось, что я заболела. И чтобы не подвергать заражению сотрудников, я попросила отлежаться 2 дня. После чего мне заявили, что ждать меня не 2 дня никто не будет и руководитель решил оформить другого сотрудника в штат! Итог, 3 дня потраченного времени и нервов! Отказали в последний момент, даже не извинились! Никому не советую данный департамент, там ни ценят время соискателей, обращаются по хамски!

Достоинства
Не удалось выявить !

Недостатки
Вот согласна с предыдущими авторами поста относительно компании « Совкомбанк». Хочу рассказать свою историю о том, как я проходила собеседование в данном банке.
Начну с того что я откликнулась на подходящую мне по условиям и зп вакансию на hh.
Мое резюме и опыт полностью подходил для этой вакансии. Далее рекрутер прислал мне приглашение. Я перезвонила и девушка мне сообщила по телефону условия работы и что если все устраивает мне перезвонит и назначит собеседование руководитель.
Ну ладно, ок подумала я и зашла в режим ожидания …. Прошла неделя, две , а звонка так и не было и обратной связи тоже((. Ну думаю попытаю удачу снова, может уже закончили набор …
Анн нет !!!Нужны ещё сотрудники, как выяснялось… Девушка сообщила , что резюме на рассмотрении у руководства .))) Прошла еще примерно неделя и вот он звонок от руководителя ))).Данная особа сообщила мне , что готова рассмотреть мою кандидатуру!
Надо же)))…
Дошла очередь) подумала я и поспешила договорится о встрече.
Но не тут то было мне сообщили , что мне перезвонят на следущий день и она территориально находится не в городе , а по приезду мне сообщит о встрече . (( Я как бы планировала свои дела и последующие собеседования , но кого это интересует?!)
На следущий день жду звонка , а его нет!!! Потом перезваниваю сама, напоминаю , а мне говорят ах , да подходите, как бы между прочим.
Прихожу на собеседование и тут началось самое интересное, вопросы по работе и не совсем, советы разные в том числе и как мне поступить с собственной недвижимостью !!!), странные вопросы о том зачем я получала образование дистанционное если по специальности я все равно не работаю ))), ну что пришлось человеку объяснить о том какие сейчас времена и чтобы быть востребованной нужно использовать все возможности ну и тд ),затем мне была передана анкета для проверки службы безопастности, непонятно правда зачем то с приложением своих копии паспортных данных и фото снилс!!!! Насколько я знаю это запрещено законом , пересылать копии документов без соглашения на обработку персональных данных! Ну данные на свой страх и риск я все таки отправила , хотя понимаю не нужно было этого делать, нужна была работа) и вот и решила рискнуть).
Короче, что хочу сказать, уважаемое руководство компании « Совкомбанк» если конечно хоть кто-то мониторит эти отзывы.
Выбирайте тщательно персонал, а именно руководителей, все таки они являются лицом Вашей компании и достаточно сильно влияют в последующем на процесс работы компании!

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день, увольняюсь с БГ"КУЙБЫШЕВ"
Хотелось бы для вас оставить независимый отзыв о том что происходит внутри.
Возможно вы и не обо всем знаете.
Это ужас.
Кредиты выдаём и в 12 ночи, так как Чёрных Марина Валериевна так сказала.
ВЫХОДИМ с офиса в 9-10 часов вечера, что не оплачивается, а это обязательно, так как за день если большой поток людей, звонить не все успеваешь, значит сиди до ночи...
Если не делаешь план, то выходные обязательно работаешь, несмотря на то, что ты уже месяц и так без выходных работаешь. Ещё и постоянные собрание, в 8-00, в 13-00 , в 18-00,соответственно приходишь в 7 на работу, сидишь до поздна.
На увольнение хотят подать 90% девочек, так как дома не живём. Уже за месяц на увольнение подали 3 человека.
Постоянное депремирование, не понятно за что. Сколько бы не заработал, все никогда не отдадут.
Система обучения новичков никакая, лично я постоянно говорила что мне нужно двигаться вперёд, но меня постоянно тормозили.
Больничных нет, я болела очень сильно на работе, что привело к тяжёлым последствиям.
Принимают без трудовой, по приказу, уволиться проблема... Кадровик документы не проверяет. Угрозы что премию за то что наработал, вообще не получишь...после уведомления, отдали за 2 месяца 6 тысяч! Премия за декабрь - 23400-положена в корман кому только?
И как итог:я никому не посоветую работать в совкомбанке нашего города, заманивают обещаниями высокой зп, но по факту за 3 месяца не разу высокой зп не было. Мне очень жаль, что к финансовым консультантам относятся только как раб силе, не более,
человечности и хорошего отношения нет.
Прошу принят меры в отношении:рд-Рудаков О. А., Степановой-зрд, Чёрных, Нестерова, так как мер по обращению не было принято, ситуация не исправлена, премия не выплачена, норматив рабочего времени превышен, без оплаты, что нарушает ТК Российской Федерации.

Достоинства
Их нет господа

Недостатки
На собеседование так много красивых обещаний. Но сама истина будет вам отрыта после пары минут нахождения в данной структуре.
Первый момент, который должен смутить как соискателя так и клиента данного банка - это то что человеку, считай с улицы, показывают внутреннюю работу, где непосредственно все данные клиента!
Второй момент, это не квалифицированный специалист HR, девушка Александра не компетентный сотрудник, мерзкое не профессиональное общение с соискателями (снимите корону с головы уважаемая). По стандарту, первое впечатление о компании строится с первой встречи, но после данной персоны из HR, вы не то что не будете рассматривать данную организацию как работодателя, но и банк в целом!
Было впустую потрачено мое драгоценное время!
Искренне не советую тратить как время, так и нервы на данную шарашкину контору!
А вот вышестоящему руководству банка стоит проверить самого сотрудника HR на профпригодность и специфику самого собеседование!

Достоинства
Вроде обещают неплохие условия

Недостатки
После собеседования, на котором всячески расхваливали мои опыт и портфолио, не прислали тестовое (хотя обещали все сделать в ближайшее время) и не дали никакой обратной связи. Мои сообщения прочитали и проигнорировали. Очень профессионально, однако :)

Достоинства
Карта рассрочки Халва (Совкомбанк)!
Подразумевались хорошие условия и соц-пакет. Офис в Сити.

Недостатки
Карта рассрочки Халва (Совкомбанк)!
У меня весьма солидный опыт в дизайне на позицию куда я собеседовался. Далеко не последние организации. Был кандидатом на позицию дизайнера в карту рассрочки "Халва" Дал ссылку на портфолио, в том числе в облаке.
Однако, я получил отказ с формулировкой от сотрудника :
"немного смутило название файлов в папках". То есть, нанимающему человеку почему-то было важно как я называл себе файлы для просмотра почти 6 лет назад, либо он страдает каким либо эмоциональным расстройством. Потому что я не обращал на это внимание уже очень давно, ведь это никак не влияет на суть, файлы не используются в работе. Меня бы это скорее немного рассмешило. Но не вашего будущего нанимателя если вы пойдёте туда работать. Возникло ощущение какой-то чёрствости, закостенелости, и высокомерной желчи со стороны нанимателя... которую я возможно бы и не заметил вплоть до найма, будь у меня названия файлов по их методичке. Так что внимательно отнеситесь к вашему будущему руководителю, проверяйте на вшивость! Вдруг там, например, в туалет нужно отпрашиваться, пояснять за шмот, причёску, а во всех названиях писать "Прекрасный" как в Transhumanism inc у Пелевина