Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-0ddf3fe5e2 о компании Ингосстрах
5 сентября 2013
@guest-0ddf3fe5e2
Москва
История сотрудника
Не работайте в контакт-центре Ингосстрах!
Если у вас есть капля разума, если вы хотите, чтобы работа приносила пользу и удовольствие, чтобы Ваш труд и Вас лично хоть сколько-то уважали - не работайте в медицинском контакт-центре Ингосстрах - на этой мясобойне, которой правят неумные бесчувственные %удалено%. Начальник отдела плановой помощи - просто стыд для такой крупной компании, это некомпетентный в медицине человек, непрерывно отыгрывающийся за свои неудачи и неполноценность на сотрудниках. Если вы хоть сколько-то перспективны или удачливы в личной жизни (в которую начальник лезет неустанно) - ждите оскорблений, унижения и неадекватных требований к работе. Не найдёте Вы правды ни у руководителей-экономистов, которых также не интересуют Ваши проблемы, а только статистика отдела за месяц. Начальство полностью устраивает сумасшедшая текучка в контакт-центре, чтобы не платить Вам деньги. Вы действительно можете "высидеть" там более-менее приемлемую сумму, если не вылезать из контакт-центра, оставить там своё здоровье и отупеть, слушая непрерывный бред своего начальства.
13
13 комментариев
@guest-353f623530
5 сентября 2013
Да,всё так
@guest-266efad536
22 сентября 2013
В моём отзыве нет ни слова клеветы. И все об этом знают. Возможно, только кроме руководства, которое компетентность человека в медицине оценить не может в принципе. А по человеческим качествам (удалено) им подходит: хамство и беспринципность - вот корпоративная культура Ингосстраха. То, что человек (известного возраста и пола) готов "работать" с утра до вечера с 4-мя выходными в месяц должно, скорее, настораживать...
P.S.: Узнаю ответчика по ошибкам в орфографии)))
P.S.: Узнаю ответчика по ошибкам в орфографии)))
@guest-1d47ad785a
22 сентября 2013
Насчёт неоднократных вопросов по поводу "кто, если не (удалено)", которая закончила стоматологию на "тройки" и не имеет никакой клинической практики, то есть не понимает в лечебном деле ничего, а просто выучила непонятные ей самой выдержки из программы ДМС, попробуйте обратить внимание на других опытных сотрудников, не только имеющих первичную специализацию "лечебное дело", но и клиническую специальность, а самое главное - опыт работы в клинике, нет, самое главное даже не это, а то что они - психологически полноценные люди, с адекватной самооценкой, к тому же умеющие отделять главное в работе от второстепенного, умеющие выстраивать отношения с коллегами. Никто из них никогда не отказывается от разумной (а иногда и неразумной) переработки. Но вы предпочитаете их изживать, оставляя для Компании (удалено), соответствующую вам по духу.
@guest-d528e15fb1
23 сентября 2013
ОнанимКа (прошу отметить - это не орфографическая ошибка, это мАстерская "игра слов"), прекратите "мериться пиписьками"! Кому какое дело до личной жизни коллег и начальников? может это единственное, что позволяет Вам чувствовать себя выше и тешит ваше самолюбие? судя по вашей активности и красноречивости на данном сайте, Вам больше нечем заняться в ВАШЕЙ "личной жизни"...
и самый животрепещущий вопрос: почему ВЫ с вашей "компетентностью в медицине", мед.образованием, специализацией "лечебное дело", клинической специальностью, а самое главное - опытом работы в клинике, и самое самое главное - психологической полноценностью, да еще и с адекватной самооценкой, etc., сами НЕ работаете в медицине, а лишь "выучив три слова, нажимали на три кнопки". То есть самооценка действительно настолько АДЕКВАТНА???
P.S.: не дай Бог попасть к таким "врачам")))
и самый животрепещущий вопрос: почему ВЫ с вашей "компетентностью в медицине", мед.образованием, специализацией "лечебное дело", клинической специальностью, а самое главное - опытом работы в клинике, и самое самое главное - психологической полноценностью, да еще и с адекватной самооценкой, etc., сами НЕ работаете в медицине, а лишь "выучив три слова, нажимали на три кнопки". То есть самооценка действительно настолько АДЕКВАТНА???
P.S.: не дай Бог попасть к таким "врачам")))
@guest-4903942362
29 октября 2013
Действительно, каким образом нач отдела, работает по часовому графику, так и миллионером можно стать, набирает себе смены, точнее хапает и сидит с утра до вечера, где это видано, начальник отдела с почасовой зарплатой.
Значит она вовсе не начальник, а как и я-врач плановой помощи???????Ну, самое главное, что не на один поставленный вопрос ответить начальник не может. Ну, конечно не осуждаю, стоматолог без опыта работа, не может понимать в гинекологии. хирургии,офтальмологии. У Т.О. один ответ спросите у Абубекерова или врача куратора.Вынуждены толпиться у начальника кураторов Абубекерова Романа, несмотря на то что не относимся к его подразделению, хотя бы получаем ответ, или на худой конец стоять над душой врача-куратора, чтобы выслушать , что мы ничего не знаем, а разве мы виноваты, если наша начальница кроме писка издать дельного не может.
Значит она вовсе не начальник, а как и я-врач плановой помощи???????Ну, самое главное, что не на один поставленный вопрос ответить начальник не может. Ну, конечно не осуждаю, стоматолог без опыта работа, не может понимать в гинекологии. хирургии,офтальмологии. У Т.О. один ответ спросите у Абубекерова или врача куратора.Вынуждены толпиться у начальника кураторов Абубекерова Романа, несмотря на то что не относимся к его подразделению, хотя бы получаем ответ, или на худой конец стоять над душой врача-куратора, чтобы выслушать , что мы ничего не знаем, а разве мы виноваты, если наша начальница кроме писка издать дельного не может.
@guest-74709ddb1b
30 октября 2013
Макарова покинула дурдом под названием "МКЦ" еще зимой, а (удалено), между прочим, вхожа в кабинет нового руководства (это все знают!). и насколько мне известно, небезызвестный г-н (удалено) приложил руку к ее назначению на должность начальника отдела. поэтому уважаемой (удалено) и прощается ее непрофессионализм и бездарность, и дается возможность неплохо заработать с почасовой оплатой (хорошо, наверное, (удалено), приходить в выходные и спать за столом, и денежки еще за это получать? да, еще и по двойной ставке.). причем, ведь и табель заполняет и отдает его в бухгалтерию никто иной, как (удалено) - с таким размахом и рвением можно ведь себе любимой пару-тройку "дополнительных" смен пририсовать.
@guest-93a76c0638
6 ноября 2013
С Николаем абсолютно согласна. замечательный рукводитель!
@guest-92952b16f3
13 ноября 2013
Ирина, не неси бред.....
Все идеи Т.О. бредовые....все что когда-то Макарова не смогла внедрить , она теперь выдает за свои гениальные идеи.
Начальник не может быть без опыта работы, не потому что она плохая или ужасная. Клинический опыт очень важен, а у нее он отсутствует. Слова нозология, патогенез, этиология она видела только на картинках учебника по стоматологии, но к сожалению этого очень мало, нужен клинический опыт, быстрое принятие решений, а не так, подождите я проконсультируюсь с однокурсниками РУДН, с врачами-экспертами и .т.д. За свои слова нужно отвечать!Может стоит отправиться на курсы повышения квалификации, хотя бы иметь под столом справочник терапевта, с картинками))Плюс нужен административный опыт, грамотное общение с людьми не всем под силу.
Все идеи Т.О. бредовые....все что когда-то Макарова не смогла внедрить , она теперь выдает за свои гениальные идеи.
Начальник не может быть без опыта работы, не потому что она плохая или ужасная. Клинический опыт очень важен, а у нее он отсутствует. Слова нозология, патогенез, этиология она видела только на картинках учебника по стоматологии, но к сожалению этого очень мало, нужен клинический опыт, быстрое принятие решений, а не так, подождите я проконсультируюсь с однокурсниками РУДН, с врачами-экспертами и .т.д. За свои слова нужно отвечать!Может стоит отправиться на курсы повышения квалификации, хотя бы иметь под столом справочник терапевта, с картинками))Плюс нужен административный опыт, грамотное общение с людьми не всем под силу.
@guest-5a34ab41bf
14 ноября 2013
Почему ВЫ пишите,а в лицо слабо?
@guest-f14bb7e606
24 ноября 2013
Не неси бред, уважаемая "Ирина не неси бред!!!!!!"! Никакого отношения к маразму, происходящему в контакт-центре, (удалено) не может иметь. Она не работает в Ингосстрахе уже много времени. Пора бы уже успокоиться! Поразделение ИМЕЕТ новое руководство. Включите извилины! Касательно необходимости административного опыта, то тут с Вами тоже не согласен. Начальниками не рождаются, начальниками становятся (хоть и пафосно, но зато правда). Однако для этого нужны определенные личностные качества. Вот в этом Вас поддерживаю - не все ими обладают, не каждому это под силу. Хотя похоже, (удалено) с (удалено) полностью удовлетворяет с ее бредовыми идеями и предложениями, с ее некомпетентностью в медицине, их устраивает и ее провал с управлением отделом, и ее махинации с подработками. Вспомните народную мудрость - откуда рыба начинает гнить?
@guest-dbb2a23b5e
25 февраля 2014
О....а что Татьяна еще работает....мне говорили что она уволилась и подалась в медицину.....йо ма со....интересно в какую стоматологию..чтобы к ней не попасть..или она совмещает.....это же жесть.....прикололась конечно макарова тогда в наказание наверно оставила.ох даже соскучился по ингоссу....
@guest-5a05736405
12 августа 2014
Я с региона 4 года страховал авто по авто каски у вас и ваша компания отказала в дальнейшем страховании автокаско . Вот так вы по ступаете с постоянными клиентами . Советую всем не связываться с такими нерадивыми страховщиками которые не дорожат своими клиентами . И главное в главном офисе все грубые и не вежливые и не придлогает ни каких решений проблемы которую создали сами. Короче вы за последний год огрубели к клиентам и желаю вам чтоб они вас скорее покинули все.
@guest-f75c7b241b
17 ноября 2015
+1000 ))))))
Другие отзывы
3.0
@guest-7e8023b960
2 августа 2024
Психолог
История сотрудника
Проходила собеседование на психолога в видео формате что могу сказать - профессионализма не увидела. Еще и опаздывают на заранее оговоренное время) Специально записала все интересующие меня вопросы по вакансии- не получила ни одного вразумительного ответа, а только какой то негатив в виде того что они как на допросе. Смешно) Спасибо HR хотя бы у нее все было четко, да и начальница тоже ничего) странный подход) успехов и процветания, достойных кандидатов)
Проходила собеседование на психолога в видео формате что могу сказать - профессионализма не увидела. Еще и опаздывают на заранее оговоренное время) Специально записала все интересующие меня вопросы по вакансии- не получила ни одного вразумительного ответа, а только какой то негатив в виде того что они как на допросе. Смешно) Спасибо HR хотя бы у нее все было четко, да и начальница тоже ничего) странный подход) успехов и процветания, достойных кандидатов)
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
0.0
@guest-b1888001b1
22 ноября 2023
История сотрудника
Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((
Добрый день. Сомнительный работодатель! Меня пригласили на собеседование в офис компании "Ингосстрах" г. Москва. В офисе сделали копию моего паспорта и попросили подписать документы разрешающие использовать и передачу моих личных данных третьим лицам, под предлогом дальнейшего трудоустройства и заведения зарплатной карты.Сказали нужно будет пройти обучение на следующей неделе, но звонка я так и не дождалась. Возникает вопрос, зачем такой "солидной" организации обманывать людей. Теперь бойся кому могут продать твои данные и какой кредит повесят:(((
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-dd13b26ebc
9 февраля 2023
Челябинск
История сотрудника
нетвывешивают вакансии чтобы потом жестко спамить на почту
нетвывешивают вакансии чтобы потом жестко спамить на почту
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-7591ca0cb4
21 января 2023
Магнитогорск
История сотрудника
Рейтинг компании, дмс, соц пакет, пятидневная рабочая неделяНет короткого дня в пятницу, душные офисы без кондиционеров в регионах городах полумиллионниках Лишение премий при увольнении когда руководство области давит на увольнение по статье,хапугивает, работнику предлагают написать по собственному. Тем самым лишив его квартальной и годовой премии. Нарушение полнейшее. Требуется проверка ГО руководителей Челябинска и Магнитогорска! Обесценивание кадров !!!нет похвалы, игнорирование полное с просьбой установдения тревожной кнопки в случае экстренной ситуации когда клиенты агрессивны и переходят на оскорбления. АИС часто нормально не работает. Низкая зп.
Рейтинг компании, дмс, соц пакет, пятидневная рабочая неделяНет короткого дня в пятницу, душные офисы без кондиционеров в регионах городах полумиллионниках Лишение премий при увольнении когда руководство области давит на увольнение по статье,хапугивает, работнику предлагают написать по собственному. Тем самым лишив его квартальной и годовой премии. Нарушение полнейшее. Требуется проверка ГО руководителей Челябинска и Магнитогорска! Обесценивание кадров !!!нет похвалы, игнорирование полное с просьбой установдения тревожной кнопки в случае экстренной ситуации когда клиенты агрессивны и переходят на оскорбления. АИС часто нормально не работает. Низкая зп.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-1cca0d5526
1 декабря 2022
Москва
История сотрудника
Очень вежливый вменяемый эйчар.Под соусом вакансии "руководителя направления" ищут человека который по штатке будет рядовым программистом6 но при этом будет отвечать за дуроломов из интегратора отвечающих за кривой косой проект(который отосбо не работает, не нужен, на котором есесственно напилили денег, но нужен козел отпущения).Да, постоянное ощущение было что общаешься с малолетними имбецилами из школы для детей с отставанием развития.Явный блат, кумовство, коррупция стойким душком ощущались в воздухе.
Очень вежливый вменяемый эйчар.Под соусом вакансии "руководителя направления" ищут человека который по штатке будет рядовым программистом6 но при этом будет отвечать за дуроломов из интегратора отвечающих за кривой косой проект(который отосбо не работает, не нужен, на котором есесственно напилили денег, но нужен козел отпущения).Да, постоянное ощущение было что общаешься с малолетними имбецилами из школы для детей с отставанием развития.Явный блат, кумовство, коррупция стойким душком ощущались в воздухе.
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.