Интерэкспертиза: отзывы от сотрудников и партнеров

Платят вовремя и без задержек. Сильная команда профессионалов. Сам факт того, что многие сотрудники работают десятилетиями о много говорит.

С парковками беда, но от метро 10 минут пешком.

Приятный коллектив, как сотрудники так и руководство.
Интересные проекты и консультирование клиентов, что позволяет постоянно расти. Есть возможность использовать английский в работе и писать статьи для журналов, что отличные плюс помимо основных должностных обязанностей.
Свободное общение между коллегами из разных департаментов.
Офис практически в центре.

Техническая часть обеспечения аудиторов.

1) приятный коллектив, профессионалы, готовы поделиться знаниями;
2) интересные проекты/клиенту, что позволяет быстро изучить бух учет в разных областях бизнеса;
3) есть возможности для роста;
4) удобный офис, наличие кафе рядом;

все нравится, недостатки несущественные

Есть карьерный рост, белая зп, дружный коллектив. Что еще людям нужно для комфортной работы...Лично меня все устраивает. Рекомендацию эту компанию для работы. А негативные отзывы пишут те, кто по каким-то причинам не сработался.

-

Хорошая компания, которая помогла мне развить свои навыки. Адаптационный период проходит быстро, благодаря хорошему коллективу. Зарплату не задерживают и начальство адекватное. Единственно, что не нравиться это то, что нету соц. Пакета но начальство может пойти на встречу. Вообщем, не зря тут работаю. Планирую и дальше развиваться вместе с компанией.

нет соц. пакета

Достоинств нет

Их полно, ужасный коллектив, всем плевать друг на друга

Работал в компании, белая зарплата, хороший офис, нормальное отношения в коллективе. Есить у кого можно учиться, хорошая компания для начала карьеры

Обеды не оплачиваются
Зарплату хотелось бы и больше

Коллектив хороший, дружный, есть обучение для молодых сотрудников, белая зарплата. Нормальных офис, недалеко от метро.

Зарплата не большая, но в целом конкурентная.

Сильное обучение, как на различных курсах, так и в коллективе, классные отношения в коллективе, очень ориентированная на людей компания, высокая зарплата, прекрасный трамплин для дальнейшей карьеры в индустрии.

Напряженная работа в конкурентной среде, много командировок. В общем, консалтинг в чистом виде. Нужно быть очень ориентированным на карьеру и на деньги для того, чтобы здесь проработать больше 5ти лет.

Нет

Не встечала большей идиотки в своей жизни, чем Корольчиха. Если нужен рвотный порошок обращайтесь к ней - действует безотказно. Можно еще к Джумаини - только противогаз не забудьте одеть.

У меня тоже есть опыт работы в Интерэкспертизе. Да, здесь надо работать. Компания зарабатывает на оказание услуг, которые для производственников и торговли являются «сопутствующими». Если там - деньги приносят в основном те, кто производит товар и его продает, а юристы, аудиторы - «обслуживающий персонал» (можно и не особо напрягаться), то здесь именно эти люди приносят компании деньги и именно от качества их работы зависят прибыли компании и заработная плата самих сотрудников. Поэтому и спрос с работников высокий. Но, если нормально работаешь (а не ищешь тех, на кого бы свалить работу или вину, в случае чего) и хочешь учиться, то тебе всегда помогут. Даже на заре работы в Интерэкспертизе ни разу не было такого, чтобы обратилась за помощью, а мне отказали. Руководящий состав – все профессионалы, все пекутся о сотрудниках своего департамента. Может быть заработная плата и не очень высокая, но зато и ее и отпускные всегда выплачивают вовремя. Никогда нет проблем, чтобы уйти на больничный. Всегда можно взять отпуск за свой счет (порой это бывает очень необходимо в нашей жизни). Сравнивая условия работы в Интерэкспертизе с рассказами знакомых и друзей об их работах – так в Интерэкспертизе, практически, рай. При этом многие работники возвращаются, поработав в других компаниях.

Отсутствие индексации заработной платы

Наткнулась тут на несколько сайтов и с интересом прочитала отзывы о компании «Интерэкспертиза». Сразу видно, когда отзыв пишет «обиженный»: много грязи и неправды. Особенно возмущают отзывы, в которых люди пытаются судить сотрудников «Интерэкспертизы», мол, непрофессиональные, интриганы, заискивают перед начальством и т.д. Скрывать не буду, я работаю в «Интерэкспертизе» уже больше 10 лет и приход в эту компанию – мой выигрышный билет. Именно тут я стала настоящим профессионалом, причем в основном потому, что в этой компании работали и работают люди, искренне любящие свою работу, обладающие всеми данными, чтобы с ней блестяще справляться, и готовые поделиться своими знаниями и опытом.
Я активно сотрудничаю, как с руководством всех департаментов компании, так и с рядовыми сотрудниками, и еще никто не отказал мне в помощи, когда она понадобилась. У нас действительно много интересной и разнообразной работы, поэтому плести интриги просто некогда (это я пишу для тех несчастных, кто просто и помыслить не в силах, что на свете есть люди, для которых слова честь и совесть не являются пустым звуком). Что касается начальства, то руководители департаментов сами когда-то были обычными аудиторами и консультантами, они все «выросли» из аудиторской среды (если так можно выразиться), поэтому отношения с подчиненными, по сути, дружеские (тут даже определение «подчиненные» неуместно – просто коллеги). Кто-то в отзывах пишет, что некоторые бывшие сотрудники «Интреэкспертизы» возвращаются обратно. Вряд ли бы это случалось, если бы в «Интреэкспертизе» было бы так все плохо, как пишут некоторые гости сайта.

Отсутствие соц. пакета

Есть достоинства, есть недостатки))

Немного слов о компании "Интерэкспертиза". Честно говоря, проработав аудитором не один год уже не удивляюсь, но меня по прежнему возмущает то, что люди, оставляя те или иные комментарии о работодателе, делают это анонимно. Господа, проявите смелость, написав отзыв открыто!
Пишут, что компания набирает сотрудников в сезон, а потом, когда сезон закончен заставляют уволиться по собственному желанию!
Возникает вопрос, как это интересно вас заставили написать заявление на увольнение, если вы подписали трудовой бессрочный договор? Расскажите мне, мне реально интересно.
Лично я проработал в компании с 2011 года, начал ассистентом аудитора, увольнялся аудитором-методологом. Да у компании, есть свои сложности, но, господа, у кого их сейчас нет, но компания существует с 1992 года, пережила не один кризис, и в кризис не прибегала ни разу к массовым увольнениям. За время работы видел немного новых кадров, которые бы не смогли пройти испытательный срок или были бы уволены насильно. Основной "костяк" фирмы работает больше 10 лет, если не больше, были случаи, когда в компанию приходили люди, а потом:
- либо увольнялись, поскольку реально не тянули того уровня, который предъявляется к специалистам руководством, но при этом руководство само "пашет" так, что многим еще поучиться можно;
- уходили в другие компании, получив хороший опыт и обогатив свою профессиональную практику.
В компании не место лентяям, но, если человек умеет трудиться, то он за короткие сроки сможет существенно поднять свой профессиональный уровень.
Не буду писать, что работа в этой компании - предел мечтаний, поскольку это будет банально и глупо, ибо большинство людей, по своей натуре, создания ленивые, но если вы хотите вырасти как профессионал, научиться разбираться в узких и сложных моментах гражданского и налогового законодательства, а так же в финансовом учете, вы можете смело приходить на собеседование в компанию. Собеседование серьезное и на нем не будет проходных вопросов, но те, кто проходят собеседование, работают долго и становятся реальными профессионалами.

Являюсь работником компании более 2х лет.
От себя добавлю реальную ситуацию в компании.
З/П платят вовремя 2 раза в месяц и это большой + даже когда был кризис.
проблем с отгулами нет.
Проблем с уходом в очередной отпуск (если это не сезон) тоже нет.
Отношение к работникам адекватное его статусу и должностному положению, профессиональному уровню. Коллектив дружный есть возможность отказаться от командировок или проекта (без последствий)

Повышения з/п, надо выбивать у начальства, сами ни когда не предложат.

1. Действительно хороший коллектив;
2. Абсолютно всегда своевременно выплачиваемая зарплата в т.ч. манагерские проценты;
3. Сносные, в большинстве, руководители;
4. Хорошие рабочие места, техника, офис, методологическое и информационное обеспечение;
5. Наставничество;
6, Бренд компании, открывающий хорошие перспективы при трудоустройстве в другую.

1. Размер зарплаты - не самая сильная сторона компании;
2. Избыток руководящих штатных единиц;