Отзыв сотрудника @guest-4eebd00906 о компании Кредикон

История сотрудника
Работаю в данной компании чуть больше двух месяцев на позиции офис-менеджера. В компании оплачиваемая стажировка с первого дня, что большой плюс. Хороший дружный коллектив, все доброжелательные. Есть окладная часть зп.Месторасположение очень удобное (не нужно далеко идти) Молодой коллектив. График работы что очень важно.Оплачиваемые больничные листы (хоть организация коммерческая и нет офиц.труд больничный оплачиваемый) Отпуск.Наверное самый большой минус это неофициальное трудоустройство(если не так важно, то можно работать) Небольшое помещение, рабочие место конечно свое отдельное(маловат немного кабинет, а так в целом норм)

История сотрудника
Не заметила.Кредитно консалтинговая компания "Кредикон", он же "Финансовый навигатор", он же "Альянс" , в БЦ Звенигородский. Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией, началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя), после продолжительной паузы и уговоров, меня все таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге(а всего в офисе порядка 10ти человек) личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку, везде есть чей то рабочий стол. Главный менеджер Дмитрий был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, Дмитрий убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. Зп стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья)К слову про оформление ничего сказано не было, меня пригласили на стажировку, после того, как я пришла, у меня попросили взять с собой документы (паспорт, диплом об образовании, трудовую) , объяснили это тем, что в случае удачного прохождения меня сразу и оформят. По факту после того, как я отсканировала все документы, выяснилось, что официального трудоустройства в этой компании нет! Не повторяйте моих ошибок, и всегда уточняйте кому и для каких целей вы даете сканировать свои персональные данные.И задавайте вопрос напрямую, есть оф. трудоустройство или нет, потому что во многих компаниях есть цель заболтать Вас и умолчать об этом.Я простажировалась там 4 дня, несмотря на неофициальное трудоустройство, компания официально зарегистрирована на Литвинову Алёну Петровну(которая на пмж живёт в Москве и в со слов сотрудников , никтт её в офисе никогда не видел)В целом работа понятна, холодный обзвон по старому кнопочному телефону с предложением услуг или условная тёплая заявка, которая поступала с неизвестного ресурса. Цель менеджера заключить договор на оказание услуги, и получить свой процент с комиссии.Первое, что меня смутило, это то, что на большинство стандартных вопросов по типу "куда ушел прошлый сотрудник? Бывает ли кто-то еще из руководителей в офисе?" мне отвечали "с чего вдруг ты задаёшь такие вопросы". Ответов мне так никто и не дал.Второе, что меня смутило, что несмотря на слова Дмитрия про укомплектованный со мной вместе штант, менеджеры обзванивали потенциальных кандидатов, приглашая на собеседование. И кстати еще одного кандидата нашли, правда сажать его некуда, ведь все рабочие места за компьютерами заняты, разве что на голову Дмитрию)Третье, это показатель на залоговое кредитование у частных инвесторов. То есть в месяц у тебя должно быть определённое количество договор с людьми, которые заложили свое имущество + частные инвесторы берут не годовые, а ежемесячные проценты.Четвертое, это общий чат в Вайбере, где все сотрудники с геолокацией писали о своем перемещении (во сколько пришла, во сколько ушла и т.п), не только о своих, но ещё и о клиентах, во сколько пришёл/ушел с договором или без.Пятое, 2 менеджера одновременно уйти в отпуск не могут, да и больше чем на неделю вас никто не отпустит. На вопрос про законные 2 недели раз в год, был получен ответ "нам закон не писан" Отпуск разумеется, не оплачивается. Хотя больничный утверждали, что оплачивают, но каким образом не уточнили. Мне повезло и я попала на день получки, аванс за 4 дня мне выплатили, даже на удивление не мизерный, по словам сотрудников задержок нет. Зарплату выдают под роспись и наличкой. Собственно я ждала аванс и именно поэтому и подзадержалась.В настоящий момент, в компании нет открытых вакансий, но я бы советовала вам тысячу раз подумать

История сотрудника
Хороший опрятный офисБлизко к метроКомпания только открылась, я был их первым сотрудником.При окладе в 10 000тыс обещали 2 процента с продажза месяц сделал 40 договоров, реализовать они смогли только 4 шт.а получаю за реализованные.При этом заплатили только половину, и то могли и её не заплатить, её заплатили т.к. в конце недели я получал небольшие выплаты.Когда пришло время платить остальную зарплату, сказали что не заплатят.Поначалу договаривались работать только с теплыми клиентами, в итоге холодные звонки они тоже подключили.работа с неоплачиваемыми переработками, ты можешь остаться и вечером и выйти в выходные.Руководитель "эффективный менеджер" который прочитал про тайм менеджент, так что даже чай он хочет, чтобы пили по расписанию.Под конец моего опыта работы в этой организации, решили что я должен ещё и клиентов обманывать и под видом того что мы сможем им выдать кредит, продать им Кредитную историю, хотя это никак не повлияет на результат, а только деньги из клиента вытянет.