Отзыв сотрудника @guest-7f1defbc7e о компании Кредит Европа Банк
Ты говоришь что нужно изменить, чтобы увеличить продажи, твои слова затем данный руководители передает выше, делая вид что это он придумал ,а тебя просят уволиться. Если Вы хотите драйва, депрессии, работы без выходных,одному сидеть на точках продаж по 12 часов - это Ваша работа, вперед - мазахисты!
Уважаемые соискатели работы, обратите внимание на мое сообщение, никогда и ещё никогда не устраивайтесь в проект МЕГА, странные руководители, которые сами не знают что творят и говорят, приходит 1-2 сотрудника, а хотят уволиться 5-10, все выложили свои резюме и ищут срочно другую работу. Поверьте мне на слово - если у вас есть голова и вы не стадо, то попробуйте устроиться в другую организацию, но не в эту "шаражку".
з.п. 18.000 ( + минус 13% )
Бонусы? План поставили такой, что на него выйти, это нужно себя изнасиловать и за это ты получишь тысяч 5
Перспективы? Ну там такая текучка кадров))
Руководители? - Сами не знают что творят)
Их нетРуководство, Отношение к сотрудникам как к рабам , несоблюдение трудового кодекса
Удобный, гибкий график работы, Белая з/п, соц пакет дмсБыл опыт работы в кеб под руководством Дахчуковой Светланы. Руководитель-человек настроения. Может только требовать и кричать. единственное, что ее беспокоит - выполнение планов. некомпетентна в решении рабочих вопросов. Узнается все по факту, на личном горьком опыте. до сотрудников не даносили своевременно информацию об изменениях, касающийся продукта , бонусный системы, нюансов в рабочих моментах. Не было возможности влиять на бонусы, приходилось обманывать клиентов, недоговаривать об условиях по карте. постоянная текучка в коллективе. банк жадный. ни подарков на праздники, ни премий, ни дополнительной мотивации
Хороший соцпакет.Неадекватный руководитель Светлана Дахчукова! Зачастую у нее случаются истерические приступы, выражающиеся в словесном поносе на повышенных тонах. Касательно рабочих моментов объяснять не станет, обвинив в глупости и указав на твою должность (якобы это нужно знать безоговорочно) при этом сама в этих вопросах не разбирается. Рабочий процесс строит, как в колонии строгого режима, хотя часто прерыаается сама на перекуры и уходит раньше домой. Если начать объяснять свою позицию, аргументированно и с доводами, в ответ на это изливается ранее озвученный словесный понос! Так же зачастую происходят изменения в условиях продуктов банка, о которых своевременно не оповещают, крайними остаются сотрудники, которые узнают об этих нюансах от самих клиентов.
Белая зп , хотя есть махинация с окладомЗп меньше чем у конкурентов, Плохое рабочее местоБанку не доверяетДревние условия кредитования
Работа в которой не особо нужно напрягаться и бегатьОбманывают насчёт личной и общей мотивации. Если план не выполняет дирекция, премию не получит никто... Руководство которое работает из дома совершенно ничего не знает и не может нормально объяснить. Приходится связываться с коллегами и искать помощи с их стороны. Хамское общение руководства с подчинёнными ( привет Наталья Шкуридина)Всем кто работает на данный момент в Кеб, рекомендую увольняться, так как в ближайший год банк расформируют под ренессанс и всех сократят (секрет фирмы который потом доведет вас до ужаса)Удерживают сотрудников под предлогом "поработай ещё месяц и посмотри как все будет"Не ведитесь на это, если решили уходить настаиваете на своем!