История сотрудника
Крупная компания.Некомпетентность работы HR менеджера Дарьи Оболенская. Предвзято относится к соискателям, разговаривает на повышенных тонах с соискателями, вводит соискателей в заблуждение (написав не верное описание вакансии "пишет одни требования, по факту говорит другие") Отказывает без причины и по всей видимости, как мне показалось дискриминирует в трудоустройстве соискателей по национальному признаку (отказывает соискателям с опытом и гражданством РФ в трудоустройстве по признакам расовой принадлежности) видимо не зная, что РФ это многонациональная страна и дискриминация у нас запрещена законами! Еще хочу отметить, что она невнимательно рассматривает резюме кандидатов, не оставляет контакты (обратную связь) как другие сотрудники HR отдела, к которым легко дозвониться и уточнить рабочие моменты. На конкретные вопросы не отвечает, резюме висело неделю, она даже не смотрела его, просто отказала спустя неделю, мотивировав тем, что якобы они взяли другого кандидата (банальная отмазка). В общем подумайте 100 раз, прежде чем туда идти. Я лично не собираюсь с ними сотрудничать (пропало желание даже заключать пари в данной компании).