История сотрудника
Я работаю в компании уже 8 месяцев, это позволит мне оставить по возможности объективный отзывКоллектив. Немаловажная часть в любой компании. Что касается Мбк, коллектив я считаю здесь одной из козырных карточек. Непредвзятое и равное отношение к каждому сотруднику, вне зависимости от возраста, пола, должности и длительности работы в компании. Если ты новенький, тебя встретят с улыбкой, поспособствуют твоей адаптации и обучению, причём не только твой прямой руководитель и коллеги, а и сотрудники других отделов, с которыми ты будешь видеться на перерывах. Работая все это все время здесь, я ни разу не наблюдала ни конфликтов, ни конкуренции, никакого негатива. И это не показательное, фальшивое отношение, а один из принципов компании. Как по мне, негативщики здесь долго не задерживаются.Условия труда. К каждому сотруднику руководители стараются подобрать максимально комфортный и эффективный график работы индивидуально. Для кого-то это пятидневный рабочий день, для кого-то 2/2, есть формат удалённой работы и работы в самом офисе. Это позволит вам совмещать работу с учебой и личной жизнью. Всегда есть возможность взять незапланированный выходной, если есть на то весомые причины. Конечно же, отпуска и больничные оплачиваютсяОплата труда. Зарплата на моей должности менеджера состоит из оклада и мотивации. Оклад 35к в графике 2/2, мотивация складывается из твоих показателей. Замечу, что когда я только устроилась на эту работу, это касается всех новеньких, у меня была Упрощенная система мотивации. Понятно, что новый сотрудник не выполнит в свои первые месяцы такие же планы, как и сотрудник работающий несколько лет. Руководство это учитывает, что позволяет уже с первого месяца выполнять свои небольшие планы. Адаптируясь, вы уже сами начнёте в разы превышать показатели, которые делали в самом начале и выйдете на один уровень со старыми сотрудниками. Мотивация неограниченна, все зависит от вас, на показателях можно делать один, два и сколько угодно окладов, главное не лениться и честно выполнять работу. К тому же, руководство часто внедряет какую-то новую систему мотиваций, что позволяет зарабатывать ещё больше. Зарплату никогда не задерживают, при необходимости вы можете получать авансыКарьерный рост. Почти каждый сотрудник здесь работает не меньше 2-х лет, поскольку приходят сюда на самую низкую позицию, а дальше поднимаются по карьерной лестнице. В компании есть несколько отделов, вся работа здесь и рассчитана на то, что придя на одну позицию, работая качественно и старательно, в итоге ты перейдёшь в другой отдел, где и задачи будут сложнее, и зона ответственности шире. Тебя предоставят все инструменты для твоего роста, а если ты ими воспользуешься, повышение недалеко)Мбк уже больше 11 лет на рынке, одна из ведущих консалтинговых компаний в своей области. Не стоит на месте, работая здесь, ты всегда чувствуешь жизнь и движение, открытость к новому, что наилучшим образом отражается и на твоей работе. Всего и не опишешь, но если вкратце, Мбк точно то место где вас встретят с улыбкой, поддержат во всех начинания и новых идеях. Отзыв честный, по мере возможности, объективный. Уверенна, если вы попробуете прийти в Мбк, уйти у вас уже не получится, по личному опыту говорю)Недостаточный контроль работы сотрудников.