История сотрудника
Моя карьера в МБК началась с больших ожиданий. Компания, с её обширными возможностями в сфере кредитования и образовательных программ, казалась мне перспективным местом для роста. Однако, чем дольше я работала здесь, тем больше я осознавала, что внутренние возможности продвижения скорее всего останутся неосуществимой мечтой. Компания МБК, как заявляется, стремится создать комфортные условия для сотрудников, но на практике это оказалось не так. Моя роль офис-менеджера ограничивалась рутинными задачами, и я не видела понятной системы роста или поддержки в развитии. По образовательным программам по финансовой грамотности, которые компания также предлагает, кажется, что больше заботится о клиентах, чем о своих сотрудниках. Было сложно понять, какие именно критерии позволяют получить возможность продвижения. В моем случае, вопреки моим стараниям и работе, усилия не были оценены адекватно. Это сильно подорвало мою мотивацию и веру в перспективы здесь. Несмотря на заявленные достижения компании, как то, что они помогли получить кредиты десяткам тысяч людей, внутренний климат оставляет желать лучшего. Недостаток ясности в карьерных путях и неразбериха в системе вознаграждений вызывают разочарование и отсутствие мотивации.