Страница 11. МФК Быстроденьги: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
ОТСУТСТВУЮТ!!!!!!

Недостатки
Отвратительное отношение к сотрудникам! Полнейшие нарушения ТК РФ- эта конторка просто находка для прокурорской проверки! В Каменске-Шахтинском (офис на Ворошилова 26"Б") начальница- самодур! Угрозы штрафами и увольнением для новой сотрудницы за каждый якобы неверный шаг. Посекудный контроль времени ее отсутствия (ни покушать не возможно, ни в туалет сходить) хотя себе и сотруднице-подружке позволяет отсутствовать по 20-30 минут без повода. Курить выходят по 10 раз в день! Если требовать дисциплину, то от всех (включая себя!). Зарплата не вовремя. Заявление на ее перечисление отправляли 6 раз, но похоже в никуда! ПОЗОР!!!!!

Достоинства
Из плюсов только белая зп, и если повезёт, то хороший дружный коллектив.

Недостатки
Минусы можно перечислять бесконечно.. Начнём с того, что нет никаких условий труда, ни туалета в офисе, ни раковины, для того чтобы помыть руки после денег, после вонючих и грязных клиентов! Без которых конечно никуда. По поводу дресс кода: белоснежная рубашка, без всяких узоров, вставок, других цветов или рюшек! Брюки только из 90х, ни в коем случае зауженные. Блестящее, цветное нельзя. Украшений по минимуму. О прическе- волосы только собранные в хвост, либо аккуратная прическа, на которую совсем нет времени. Тренинги! На целый день в свой выходной (возможно единственный) и не оплачиваются. Планов целая куча, по всем услугам, которые есть в компании, и которые нужно выполнить любыми способами. Отчетов разных - тоже не сосчитать. Онлайн заявки- на обработку которых выделен час, и ни кого не волнует есть ли у тебя клиенты. Сотрудники уже боятся сделать что то не так, начинают паниковать, что за все могут лишить премии, либо вообще уволить. Компания никого не держит, а лишь наоборот могут "показать где находится выход". Опоздал на минуту, разговариваешь с клиентом не по сценарию, долго обслуживаешь клиента, как то не так на него посмотрел на него, жалоба (пусть и не обоснованная) - снижение премии. За всем следят камеры, приезжают контролёры, руководство. Опоздал на минуту - штраф, остаешься после работы еще на часа два (доделывать все что не успел за день) ничего страшного, твои проблемы! Карьерный рост возможен, только нужно готовится к тому, что ты тебе придется чуть ли не жить на работе. Что касаемо руководства, то это просто кошмар, что оно себе позволяет. Видимо РД на столько вошел в роль, что переходит грани дозволенного. Может спокойно переходить на личности, послать куда- либо, и вообще обсуждать личные дела сотрудников. Жаль что высшее руководство этого не видит, или просто не принимает никакие меры. В целом компания хорошая. Но стоило бы следить не только за сотрудниками в офисах, от которых больше всего зависит зарплата всех сотрудников компании, а также репутация компании.

Достоинства
з.п своевременная,после работы в этой компании любая другая вам покажется раем на земле,школа жизни так сказать:)))Не жалею,что отработала,но не осталась бы и не вернулась в компанию.

Недостатки
Отработала в компании год. Если вы ищите работу в МФК лучше идит в Деньги сразу или любую др. организацию :))). давайте по прядку:
1.ГРАФИК.Будьте готовы к тому,что каждый месяц в свой выходной вы будте на тренинге и это с графиком 3\1,4\1.График 2\2-нет такого графика!!!!,не хотите работать по одной, можете работать 7/1(если не дай бог кто то пошел на больничный). Вас могут вызвать на работу в выходной,в любое время;))Клиеты алкаши в большинстве,запах дикий.
2.ПРЕМИЯ.Каждый месяц будет проверка по итогу которой вас будут лишать премии за неразборчиво написанную букву заемщиком.Постоянно кто то будет ехать с проверкой,постоянно придется трястись(каждый месяц какая то проверка будет ехать,КАЖДЫЙ),планы,ох эти планы:)))Разное бывает и выполнение и перевыполнение,но чаще будете не дотягивать,т.к условия займа не меняются,у конкурентов более выгодные условия для пенсионеров,пост. клиентов,а конкуренты через дом от твоего офиса,поток людей снижается с каждым месяцем,ну и еще одна привина снижения потока клиентов-план по доп. продуктам:))(кто в продажах работал понимает о чем я,план по допам надо делать,клиенты бегууууут.)У вас будет сценарий-его учить нужно ДОСЛОВНО,не сказала клиенту одно слово???-Ошибка,даже если он в дверях,одной ногой на улице???-продолжай говорить сценарий-иначе ошибка,злится,хочет быстрей???-у тебя сценарий.
3.ДРЕСКОТ:)))это отдельная тема:)))вам нобходимо будет придерживаться определенной длины ногтй(очень короткие),Дизайн????забудьте!!!!"разрешен только белый френч и беж и то не советую беж(оттенок может не понравиться проверяющему,тренинг менеджеру и прочих, кто будет к вам приезжать и за это весь офис полишают премии,не приятненько:)))Волосы в хвост,сли каре чуток отрасло и коснулось плеч-волосы в хвост,рубашки мужского покроя,без отделок,вытачек,цвет. пуговиц,воротник обязателен,штаны прямые классические, НЕ ЗАУЖЕННЫЕ, не джинс
3. Имейте в виду,что бы вас не устраивало в орг-ии вы,конечно можете донести до руководства(будут такие возможности на тренингах,при посещении и т.д.),НО виноваты окажетесь все равно вы:)).(не умеете продвать,удерживать сотрудников,обучать,проверять и прочее).
4. Видео наблюдение не для безопасности сотрудников,оно для видио нарушений,опаздала на 1 мин-нарушение, посторонний в офисе-нарушение, используешь мобильник-нарушение,слушашь радио-нарушение,открыт шкаф,ящик,дверь- нарушение,откинулась на стуле(не ровно сидишь)-нарушение,отросло каре,волосы не в хвосте- нарушение,моешь пол,наклонилась, стало видно голое тело,даже милиметр,даже если в офисе нет заемщиков-нарушение,за нарушение прилично лишают премии лично каждого,но и на премию офиса в целом на целый квартал это значительно будет влиять и много,много,много нарушений:)))).

Достоинства
Белая зп, соц гарантии, близко от дома, хороший коллектив.

Недостатки
Проработала 2 с лишним года в этой компании. Все было хорошо. Но в один прекрасный день, не так посмотрела на директора департамента. В итоге меня решили сократить. Но начальник отдела решила все потихому решить. Я ушла по собственному желанию, но с выплатой 2 окладов. На мое место пришла какая то девочка, знакомая директора департамента. Выводы: В этой компании можно работать, если твой начальник и директор департамента адекватные люди.

Достоинства
Я дак вот что расскажу... Хоть верьте хоть нет) Это реально не лохоторон! Это супер вещь! Дочитайте до конца!!! И самое главное сразу включайте мозги ,вдумывайтесь и считайте!!!))) Наткнулась я на это совершенно случайно, когда искала работу для заработка. До этого, я такие статьи даже не дочитывала до конца. В статье говорилось, что «МОЖНО СДЕЛАТЬ СОТНИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ЗА ПАРУ НЕДЕЛЬ ПРИ ВЛОЖЕНИИ ВСЕГО В 140 РУБ». До этого, я такие статьи даже не дочитывала до конца. В статье говорилось, что «МОЖНО СДЕЛАТЬ СОТНИ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ЗА ПАРУ НЕДЕЛЬ ПРИ ВЛОЖЕНИИ ВСЕГО В 140 РУБ.» В статье говорилось о том, что надо послать по 20 рублей на 7 Internet-кошельков и перечислялись эти кошельки. Потом надо вычеркнуть первый кошелёк из списка, тем самым, сместив список на одну строчку вверх. В результате чего седьмая строчка освобождается, куда Вы вписываете номер своего Internet-кошелька. Затем Вы закидываете данное сообщение, но уже с ВАШИМИ ДАННЫМИ на седьмой строчке, на 200 разных форумов. Я поразмышляла и подумала, что в принципе НИЧЕГО НЕ ТЕРЯЮ кроме 140 руб.Что такое 140 руб.?...Да ни чего...Особенно с нашими ценами...Несколько баночек детского пюре, например нам их хватает на пару раз перекусить... В общем, сумма небольшая, а риск - дело благородное. И я решила попробовать. В течение 2-х дней я зарегистрировалась на более чем 100 бизнес-форумах и бесплатных досках объявлений. Прошла неделя, заглядываю в свой Интернет кошелек. Поступлений никаких нет. Вообще. А разные участники пишут, что за неделю заработали кто по 800 руб., кто по 460 руб. Ну что ж, подумала я, попала в очередной лохотрон, желая заработать за пару недель десятки тысяч рублей. Ну и бросила это занятие, так и не дослав свое объявление до 200 форумов. Ещё через неделю (ради любопытства) заглянула в свой Интернет кошелек. Смотрю, всего одно поступление - 20 руб. Да, думаю, дело не стоящее, случайно нашёлся такой же наивный(ая), как и я. Ещё через две недели я все-таки снова открыла свой Интернет кошелек, а в нем уже около 900 руб. Откуда? Непонятная картина, но всё равно за 1 месяц 900 руб. Это очень мало, как пишут предыдущие участники - они за 1 месяц заработали десятки тысяч рублей. И вот, после 1 месяца началось самое интересное: на мой кошелёк стали приходить деньги КАЖДЫЙ ДЕНЬ, затем, спустя ещё 2 недели, на моем счету было уже более 48 000 руб. После этого я отправила свои объявления ещё примерно на 150 форумов. РЕЗУЛЬТАТ МЕНЯ ОШЕЛОМИЛ. По прошествии всего 2 месяцев, я получила 141 000 руб. И деньги шли каждый день. Каждые 10 минут на мой счёт поступали и поступают сейчас по 20-40 руб., так как я стабильно размещаю в день это сообщение на 10 форумах (это примерно 45 минут моего времени в день). И это все пришло ко мне за риск в 140 руб. Неплохо, правда?) Я была в очень плохом экономическом положении и долго не могла найти себе подходящую работу до того, как наткнулась на эту статью. Я не особо верила, что это работает, но всё же рискнула и начала получать переводы со всего света… Я поняла одну вещь: всегда найдутся люди, которые будут убеждать себя и других, что всё это лишь развод для лохов. Но на самом деле причина в них самих - они просто не могут (или не хотят) разместить данное сообщение на 200 форумах. И они будут убеждать всех во всемирном заговоре, но только не в собственной лени. Я Вам хочу рассказать, как это работает, и почему это работает. Я даю вам честное слово, что если вы будете В ТОЧНОСТИ соблюдать ниже перечисленные инструкции, то вы начнете получать НАМНОГО БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, чем Вы думали, потратив всего небольшую сумму и несколько часов свободного времени. Согласитесь, это очень просто. ЭТО СОВЕРШЕННО ЛЕГАЛЬНО. И ВАШ ВКЛАД СОСТАВЛЯЕТ ВСЕГО 140 РУБЛЕЙ... Самое ВАЖНОЕ, ЭТО РАБОТАЕТ, И ПРИ ЭТОМ ВЫ НИ ЧЕМ НЕ РИСКУЕТЕ. Прочтите это НЕСКОЛЬКО РАЗ, если вам это требуется. А дальше, следуйте инструкциям в ТОЧНОСТИ, как они написаны и в течении ближайших 2 месяцев вы разбогатеете на очень приличную сумму денег. Вот, собственно и сама инструкция: 1. Зарегистрируйтесь в системе «Яндекс мани (Яндекс Деньги) ». Это некий электронный кошелёк для использования денег в сети Интернет. Ознакомьтесь с данной системой, как она работает. Далее необходимо положить на свой счет 141 руб. (больше на рубль, чем требуется, потому что при осуществлении перевода система снимает 0.5 % переводимой суммы, т.е. Вы должны будете переводить по 20 руб. 10 коп., в сумме - 140 руб. 70 коп.) От себя отмечу, что можно пополнить электронный кошелек в специальных автоматах по приему платежей, которые часто располагаются в магазинах и на станциях метро. В салонах связи «Евросеть», «Связной» и т.д. Лучший вариант - это, конечно, привязать к своему счету в «Яндекс Деньги» любую свою банковскую карту (можно кредитную). Как только Вы положите на свой кошелек 140 руб. 70 коп., - все готово, вы можете переходить к следующему шагу! 2. Необходимо перевести по 20 руб. 10 коп. (10 коп. снимается службой перевода за совершение операции) на 7 предлагаемых ниже счетов яндекс-денег. Для того чтобы осуществить перевод, необходимо зайти на сайт яндекс деньги. Затем, если вы еще не вошли под своим именем, нажмите на ссылку «Войти…», которая располагается в самом верху страницы и выделена красным шрифтом. Далее вам предложат ввести логин и пароль, которые вы получили при регистрации. Затем находим ссылку «Перевести». Здесь, как раз и нужно будет перевести с вашего яндекс-кошелька по 20 руб,10 копеек на 7 указанных кошельков. Важно! Перевод нужно осуществлять на счет, а не на e-mail !! Важно! При каждом отправлении указывайте в поле «Название платежа» следующую фразу: «Пожалуйста, внесите меня в список яндекс-кошельков». Чтобы получать доход, необходимо отправить на каждый из этих 7 кошельков по 20 руб. 10 коп., иначе вы просто не будете включены в систему сетевыми модераторами яндекс-кошельков и не сможете обналичить доход. (20 руб. 10 коп. - это отправляемая Вами сумма, при этом получатель получает ровно 20 руб.) Итак, отправьте по 20 руб. 10 коп. на каждый из следующих счетов: (1) -410013971601372 (2) -410013992455119 (3) -410013962611422 (4) -410013962622249 (5) - 410012786812013 (6) - 410013962639545 (7) - 410014199920545 ПОВТОРЯЮ, чтобы получать доход, необходимо отправить НА КАЖДЫЙ из этих 7 кошельков по 20 руб. 10 коп. - иначе, сетевыми модераторами яндекс -кошельков, вы просто не будете включены в систему и не сможете обналичить доход. 3. Теперь ВНИМАНИЕ!!! После того, как Вы выполнили ШАГ 2, скопируйте к себе на компьютер весь этот текст от начала до конца. В скопированной статье удалите из списка кошельков ПЕРВЫЙ (ВЕРХНИЙ) кошелёк и переместите 2-ой кошелёк на место 1-го, который Вы стёрли, 3-ий - на место 2-го, 4-ый - на место 3-го, 5-ый - на место 4-го, 6-ой - на место 5-го и 7-ой - на место 6-го ! И самое ВАЖНОЕ в 7-ой номер, который оказался пустым, ВПИШИТЕ НОМЕР Вашего КОШЕЛЬКА!!! Разместите эту статью (или объявление с ссылкой на страницу, которую Вы без труда можете сделать на одном из бесплатных сайтов) - на, НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ 200-300 ФОРУМАХ (за любой отрезок времени, хоть за месяц, хоть за полгода, хоть за пару дней) и НОВОСТНЫХ ЛЕНТАХ. ЗАПОМНИТЕ! ЧЕМ БОЛЬШЕ Вы разместите объявлений, ТЕМ ВЫШЕ БУДЕТ ВАШ ДОХОД. И этот доход будет НАПРЯМУЮ ЗАВИСЕТЬ ОТ ВАС. Размещение этой статьи на 200 форумах, даже на самых малопосещаемых, ГАРАНТИРУЕТ Вам очень хороший доход!!!, в течение двух месяцев!!! БОЛЬШЕ РАЗМЕЩЕНИЙ - БОЛЬШЕ ДОХОД (при том в ГЕОМЕТРИЧЕСКОЙ ПРОГРЕССИИ). ИТАК, КОГДА ВЫ ДОСТИГНЕТЕ ПЕРВОЙ ПОЗИЦИИ В СПИСКЕ, ВЫ БУДЕТЕ ИМЕТЬ ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ ПРОСТО КАК СОЗДАТЕЛЬ СПИСКА!!! Я думаю, ЭТО стоит 140 рублей и СОВСЕМ НЕ ТРУДНОЙ РАБОТЫ. А теперь, с помощью ПРОСТЕЙШЕЙ МАТЕМАТИКИ, я Вам объясню, почему Вы в любом случае ничего не теряете, а ТОЛЬКО ВЫИГРЫВАЕТЕ. Скажем, из 200 размещений вы получите только 5 ответов (очень низкая цифра). Значит, вы сделаете 100 рублей, находясь на 7 позиции в списке. Теперь эти 5 людей делают опять же МИНИМУМ 200 размещений с вашим кошельком на 6 позиции, и только 5 людей отвечают тем первым 5 - это уже 500 рублей. Дальше эти 25 людей делают по 200 размещений с вашим кошельком на 5 строчке и только 5 отвечают - ваш доход 2 500 рублей. Теперь эти 125 людей, разместив и получив только по 5 ответов, дают вам 12 500 рублей прибыли (вы на 4 позиции). Далее, эти 625 людей делают по минимум 200 размещений с вами уже на 3 строчке и только 5 людей отвечают - это 62 500 рублей. Самое интересное то, что эти 3 125 людей сделают еще по 200 размещений, и если им ответят только 5 людей, ваш доход составит 312 500 рублей (вы на 2 позиции). Теперь ВНИМАНИЕ, эти 15 625 людей сделают еще по 200 размещений, и если им отвечают только 5 человек - это 1 562 500 рублей!!! Не правда ли внушительная цифра? Вы только вдумайтесь!! Так вы сможете заработать свой первый миллион!! И это всё за первоначальный вклад в 140 рублей!!! Вы себе можете представить, что тысячи людей со всего мира присоединяются к Интернету и читают эти статьи каждый день. Так же как и вы сейчас читаете эту!!! Так что!? Потратите ли Вы 140 рублей? А если им будут отвечать не по 5 человек, а по 10? 20? Представляете, в какой геометрической прогрессии будет расти ваш доход???!! Вам абсолютно нечего терять!!! А приобрести можете много!!! Просто включите мозги!!! Удачи!

Недостатки
нет

Достоинства
Все достоинства меркнут как вспомнишь все недостатки.

Недостатки
Туалета нет, раковины нет воду для кулера заказывать запрещено, зимой холодно, куртку одевать нельзя (дрес код) , летом жарко -до потери сознания жарко, непередаваемо и до истерики жарко! А жарко от того что спит не работает, ему уже лет 15! А новый купить не на что -экономят! Вы только представьте воды нет, жара, встать лишний раз нельзя, двери открыть тоже разрешают по настроению! Вонючий уличный туалет! Сходишь раз, и воняешь пол дня на этом пекле! Руководство не совсем вменяемое... Люди слишком молодые и неопытные для своих должностей, любят только лицемеров, которые доносят им все нужные и не нужны сплетни. Руководство слишком легковнушаемое для шестерок которые им улыбаются, и не пробиваемое для тех кто говорит правду и по делу. С работы не отпустят даже если умираешь, или что-то случилось действительно серьёзное! Не дай боже попасть в мелкое ДТП или подвернуть ногу или забыть шарфик дома штраф обеспечен - этому так же сопутствует воняние начальника, в одном лице лицемера и шестерки! Если опаздываешь, то или умри или притащись во время даже с оторваной ногой! Если доковыляешь, то проблему с отсутствием этой как раз ноги, никто не заметит. В офисах все друг друга ненавидят, поливают грязью за спиной. Ни одной справки никогда не дождешься во время, ждать минимум месяц, уже ненужную с истекшим сроком. Офис менеджер -это вообще отдельная тема для обсуждения! Такое ощущение что её плевптельскому отношению сопутствует ещё и сильнейший склероз! Очень жадна компания. Ни дня на этой работе не ощущала себя свободно и спокойно. Атмосфера тюрьмы. Не ходите туда. Все нервы себе измотаете, а заработать тоже особо не заработаешь.

Достоинства
зп своевременная, всё по закону (это кстати и минус тоже - так как узаконенное "рабство"), коллектив хороший, нуу в общем и все плюсы.

Недостатки
О минусах можно говорить бесконечно. Но самые основные - условия труда (туалет есть не везде, холодно зимой, говорить с руководством об этом бесполезно).
Самый главный минус - с 1 марта новый расчет зарплаты, сделанный на ее уменьшение, но она не просто уменьшается, а еще и мы сами получается в этом виноваты, ведь - "вы всегда можете работать лучше". Мнение сотрудников никто не учитывает. Перевыполнение планов грозит установлением этого перевыполнения в норму в след. месяце. Сотрудники пашут как лошади по 4/1, если и стараются что то исправить из предыдущих ошибок (и у кого-то даже получается), то руководство вечно не довольно. Оно не смотрит на то, что ты сделал, а только тыкает носом в то, что еще не сделано и штрафует.

Достоинства
Белая зп, соц пакет,

Недостатки
График работы

Достоинства
Белая зп, график, сплоченность коллектива

Недостатки
Об условиях труда-во многих офисах нет ни туалета, ни раковины, чтобы помыть руки, после "грязных" денег, ни обогревателя зимой, ни кондиционера летом-включить их невозможно, так как нет договоренности. Арендодателем о разрешенной мощности электроприборов. Прошлой зимой к слову неделю работали в куртках из-за холода в офисе.
По карьерному росту-вырасти до начальника не составит проблем, если немного себя проявить и с учетом, что в твоем регионе требуется сотрудник на эту должность, если не требуется, то при переводе в другой регион врятли возьму на эту должность.
Руководство, в нашей дирекции новый РД, который единственным выходом из сложных ситуаций и решение всех проблем видит только в депремировании и увольнении сотрудников. Сотрудников слушать не желает. Сотрудников постоянно не хватает, те кто устраиваются работают максимум 1-2 месяца пока не увидят удержания. А штрафуют за каждую букву, и это не преувеличение.
Сама компания интересная и развивающаяся, но не с сегодняшним руководством.

Достоинства
Белая зп., молодой и сплоченный коллектив. Стабильность! Трудоустройство по ТК. Мне очень нравится работать в этой компании. Если показываешь результат и выполняешь все планы, то получаешь разные вознаграждения(материальные и не материальные) Руководство к нам относится очень хорошо. Всегда помогает и понимает. Я работаю уже 3 года и мне все нравится.

Недостатки
Почитала все недостатки которые были написаны выше , у меня сложилось такое впечатление, что это просто неудачники по жизни пишут такие негативные отзывы. Да, бывают сложности и трудности как и в любой компании. А личные какие то разногласия если у вас происходят с РД или с ТД, то это не значит что компания ПЛОХАЯ. В первую очередь нужно начинать с себя....а потом винить наших директоров и компанию в целом.
От себя добавлю, хочется увеличение ЗП)))))

Достоинства
Работаю в компании пятый год и все устраивает: белая зп, которая выплачивается вовремя, все по ТК; если показываешь результаты, то возможно быстро вырасти по карьере; хороший молодой коллектив; постоянные конкурсы/акции, корп. мероприятия. в общем, если действительно есть желание работать, а не протирать штаны, то можно многого добиться.

Недостатки
Серьезных недостатков нет,а возникающие трудности бывают в каждой компании.

Достоинства
Официальное трудоустройство, белая зп выплачиваемая своевременно

Недостатки
Отвратительное руководство компании , не считаются с мнением сотрудников, на постоянной основе идёт моральная давка сотрудников. Несколько раз в месяц устраивают собрания,на которых только гнобят, и матерятся на тебя, унижают как только могут, после таких собраний в принципе уже ничего не нужно. Постоянно грозятся то уволить, то понизить. Если повышают до начальника, то потом обязательно уволят, найдут за что, или просто за то, что ты им не нравишься, или умеешь высказывать свою точку зрения. График работы так же не 2/2 а 3/1 и 4/1, так как руководство не считает нужным искать новых сотрудников, считают что сотрудников которые работают месяцами 3/1, то их это устраивает, или это делается специально, за то что не выполнили какие то плановые показатели. Ужасное руководство!!!!Не стоит идти туда работать!!Это не работа, а рабство какое то, т.к там ничего нельзя, нет уважения к сотрудникам,!Если сменить руководство, то возможно будет лучше, и не будет такой постоянной текучки кадров.

Достоинства
хммм...даже не знаю

Недостатки
Почитала предыдущие отзывы. Везде плюсом оставалась своевременная выплата зп и отпуска, но скажу и это изгадили в край: зп могут задержать, могут начислить, но не всю, кормя при этом завтраками, отпуска дают, когда им удобно, а не сотрудникам. Рабочие места с трудом можно назвать таковыми : нет возможности сходить в туалет или элементарно помыть руки перед едой. Экономия в компании доходит до безумия- экономят даже на питьевой воде. Ну а в последнее время вошло в норму работать по одному, конечно, зачем переплачивать 2 сотрудникам, если можно трясти выполнение плана и с одного!Поэтому график стабильно 4/1, 5/1, могут выдернуть с выходных, если вовремя тел. не выключить, а оплачивают лишь часть переработок. Как только найду что -нибудь подходящее, убегу без оглядки. Всем добра

Достоинства
Своевременно выплата зп.

Недостатки
В данной компании проработала чуть больше 4 месяцев. Ну во первых никаких удобств (туалет. вода). До туалета бежать через дорогу 150 метров в кафе, которое работает с 10 до 18, а ОФП работает с 8 до 20 часов. График работы при собеседовании всем оглашается 2/2, а на деле оказывается и 3/1 и 4/1. Думала, что только в нашем регионе такие проблемы, но прочитала ранее написанные комментарии поняла, что везде одно и то же. И по поводу уборки, которая в нашем ОФП производилась только СКО, а если в смену работал начальник и ведущий, то в эти дни уборку никто не делал. ждали когда ско выйдет и пол помоет!!! Уволилась с этой организации уже 1 месяц назад, а справки с места работы до сих пор получить не могу. где то недели через 3 прислали справку какую-то которая даже не мне нужна, и то ее еле выпросила. Хотя я объяснила, что меня нужна справка для того, что бы я могла встать на биржу. При звонке Бейзе Ольге через которую в Кемерово справки заказывают, мне сказали "Я не знала какие справки надо заказывать, ну ладно тогда другую закажу" Которая еще месяц будет идти! У кого узнать где мои справки тоже не могу. т.к. номер отдела кадров мне категорически не дают. Где найти правду не знаю! Вообщем в компании творится беспорядок полный! Рада, что ушла.

Достоинства
Самый главный плюс этой компании - полностью белая и законопослушная организация!!! Работаю более 2х лет, не жалею, отношение, коллектив и атмосфера доброжелательные. Никто не орет, тебе всегда помогут и научат. Зп своевременно, отпуск и больничный, как полагается. Короче говоря, - крупная, стабильная и надежная во всех отношения компания.

Недостатки
Трудные моменты есть везде, так сидите дома и не хрен жаловаться....

Достоинства
З\п своевременно.

Недостатки
Бестолковое руководство в лице ТД Халтурина А., картаво-кривой начальник, которого выгнали с предыдущего места работы. Совершенно не компетентен, а временами сам не понимает чего хочет. Отношение к сотрудникам свинское, хотя и в лицо улыбается. Есть у них HR Мингалеева Алия, такого кадровика поискать нужно, да не дай бог с такой работать, за тот не долгий работ что я работал, не могла найти людей в офисы, приходилось самому искать. Офисные сотрудники все друг друга грызут, да еще и проверяют офисы не компетентные контролеры, которые ответить то на вопросы сотрудников офиса не могут и инструкции ими же придуманные не знают. ДРУЗЬЯ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. Деградируете сразу.

Достоинства
зп платят вовремя , отпуск есть и наверно все

Недостатки
Ужасная конторка для лошков. График работы не 2/2 а 6/1 , понимаешь что ты ошибся с выбором работы как только начинается собеседовавние. Не нужные тренинги , зп 12 тысяч , постоянные отчеты , штрафы , проверки , поставил не там запятую штраф 1000 , офис открывают в 9 , если пришел в 08-46 штраф до 4000 тысяч , никто не присылает отчет по премии , работаешь думаешь получить 20 тысяч а получаешь 12 , ОФисы если можно их так назвать это будки для терминалов , где лотом прет пластмассой а зимой пар идет со рта , заемщики наркоманы , алкаши и т.п , ревущие мамы и отцы наркоманов , подцепить от которых какой нить гепатит запросто. Ни туалета , ни раквины , ужас одним словом . В компании ужасный режим экономии , канцтовары просят купить самим , но деньги не вернут . С каждым днем в компании дела все хуже , хотя раньше такого не было . Возможно это новое руководство . я проработала ведущим спецом год и за это время федеральная компания в европейским уровнем превратилась в шарагу .

Достоинства
во время зп!

Недостатки
их много! но самый неприятный момент с которым я столкнулась это РД! Павлик Карпов! не уважает никого кроме самого себя! ставит себя выше всех и никого не ценит а только высокомерно относится! я ушла и рада этому! надеюсь что в своей жизни я больше не встречу таких людей! он меня сам уволил! сказал писать заявление об увольнение! я спросила за что! на что он мне ответил "Я не придумал еще за что!" Козел одним словом!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Для сотрудников ОФП нет удобств для нормальной работы: нет туалета, раковин, в самом ОФП очень тесно. Пооткрывают офисов метр на метр, и не думают как там работать... Мало того, зимой в ОФП очень холодно, стоят дешевые обогреватели, которые и не греют толком. Частые ограбления - при чем тебе даже за моральный вред ни дополнительной выплаты, ни дополнительного выходного, ни сочувствия...

Раньше были уборщицы, сейчас мытье полов повесили на сотрудников ОФП, естественно доплаты за это нет. Экономия стала абсолютно на всем, даже на воде. Убрали даже кулеры для заемщкиов. Отношение руководства, со стороны директора и зам. директора, к сотрудникам поганое. Видят только плохое, никогда не похвалят за достижение и старания сотрудников ОФП.

Скоро развалится эта компания!!!! Не ходите туда работать!! Там постоянная текучка.

Достоинства
Молодой коллектив, белая зарплата без задержек

Недостатки
К продукту компании часть населения относится негативно

Достоинства
Быстрый карьерный рост, но это только потому что большая текучка в компании.

Недостатки
Обязанностей куча и их необходимо выполнять качественно и своевременно, но руководство не волнует, что за 12 часов работы, все не успеешь чисто физически. Инструкции обновляются ежемесячно, а то и два раза в месяц. На ежемесячной основе происходит тестирование сотрудников (онлайн), 50 вопросов (из них некоторые не корректно составленные, т.же по 5 задач, все это делается в рабочем процессе, параллельно с оформлением заемщиков, на тесты отводится 3 часа, пауз нет. Проходной балл 94% это допустимых три ошибки. Потом т.же дипремация. В данный момент нет программ для работы с данными клиентами, все заявления, договор и прочие документы для клиента надо печатать в ручную, соответственно ошибки грамматические и просто нажатие лишней клавиши грозит тебе депримированием (лишением премии). В таком режиме работа идет с 01 июля. Проверки каждый месяц и раз в квартал аудит, поверяют все и чистоту офиса в том числе за которую т.же отвечает начальник офиса. Но вот никто из предыдущих коллег не написал, что уборка офиса ложится на плечи сотрудников офиса, т.к. в компании сократили уборщиц и сотрудники МОЮТ ПОЛЫ, (У КОГО ЕСТЬ) САНУЗЛЫ,СТОЛЫ, ШКАФЫ, ВЫВЕСКИ, УЛИЧНЫЕ БАНЕРЫ - САМИ. Раздача листовок, обзвон клиентов, т.ж. делают сотрудники офисов. Проведение корпоративов за счет сотрудников,компания выделяет мизер. Камеры служат только для того, что бы подловить сотрудника и лишить, опоздал на 2 минуты с перерыва, пришла не в блузке а в водолазке, но в офисах зимой температура воздуха не превышает 10 градусов тепла, а в некоторых офисах 0 градусов. Но дресс код очень строгий. Меня хватило на 1,5 года. Уволилась и почувствовала, что отбывала срок....Если ты терпеливый и готов в белой блузке и классических брюках оформлять клиентов, раздавать листовке на улице, мыть полы и унитазы, отказаться от красивой прическе и красивого маникюра, вечно что-то учить и сдавать экзамены, получать на еженельной основе люлей то дерзай, эта работа для тебя))))

Достоинства
Полностью белая з/п. Все выплаты во время, оплата больничных , отпусков. Компетентная помощь от коллег и контролеров.

Недостатки
Нужно работать с каждым клиентом(пусть тот будет бомж или алкаш , от которых таааакооое амбре , что хоть стой -хоть падай.)Постоянно меняются инструкции , придумывают каждый месяц новую ерунду. Ставят нереальные , заоблачные планы по операциям. Если не выполняете-наказывают процентом премии+ достаточно жестко отчитывают на собраниях. Постоянные депремирования. Ощущение , как будто ты попал в секту "Быстроденьги". В такой напряженной обстановке уже не хватало сил работать , когда по 15 раз на дню перебираешь папки с договорами + работаешь с клиентами +в это же время начальство от тебя что то требует сделать. Переживали и волновались за каждую ошибку , т.к. приедет контролер-и не пропустит не одной ошибки , а это снова наши деньги.

Достоинства
Положительных сторон достаточно много. Белая ЗП, официальное оформление, задержек в ЗП нет. Хороший, молодой коллектив, понимающее руководство,возможность выбрать офис ближе к дому, тренинги, обучения, возможность карьерного роста. Считаю это большим преимуществом компании.

Недостатки
Отрицательных сторон на мой взгляд нет. Были конечно моменты что приходилось работать 3/1 (по причине болезни одного из сотрудников), но это было не так часто и не так сложно, т.к. это все оплачивается. В части графиков не было больших переработок, так как руководство следило за данным моментом и не допускало возможности работать более 3 - х дней.

Достоинства
Своевременная выплата зп, отличный коллектив, карьерный рост, двойная оплата переработки и оплата тренингов, очень крутые корпоративы,график отличный, начальство золото, все понимающие и человечные) все выплаты соответствуют ТК РФ)

Недостатки
Контингент клиентов, недалекие люди, оооочень трудно что либо объяснить)

Достоинства
нет!!!!!

Недостатки
Ужас. Все о чем говорят на собеседовании не соответствует!Не знаешь как работаешь завтра, график меняется каждый день!!!Зарплата мизерная, за всё лишают премии!!!Туалета нет!!!! На кухне, если ее можно так назвать, ТАРАКАНЫ. В одном из офисов мыши!!!Программа идиотская по сто раз одно и тоже забиваешь, в разные вкладки!!!

Достоинства
Огромный и наверно единственный "+" это белая з\п всегда вовремя расчет

Недостатки
Но то что з\п приходит вовремя но сумма её шокирует, за то что я делаю в этой компании это смешно получать так мало, столько нервов, два раза в месяц приходят контролеры, это стресс, это минус твоя премия, премию снимают за все, мне еще повезло в моём офисе есть туалет, это редкость, не верти что они говорят график 2\2, я сама лично работала 5\1, 3\1, это я. есть сотрудники которые по восемь дней работают, еще вот ты такой отдыхаешь в свой единственный выходной, а тут звонок офис-менеджера, нужно срочно выйти в другой офис, и отказаться не можешь, потому что потом следом позвонит директор и скажет что по производственной нужде.Я столько знаю потаму что я уже начальник офиса и работаю до сих пор, и меня напрямую напрягают сильно, выполнение плана, просрочка и т.д. И так во всех городах.Не верти таму что вам говорят про з\п Работаю потому что пока нового не нашла

Достоинства
Зар.плата вовремя

Недостатки
проработала в этой компании и рада что ушла от туда.про руков-во что могу сказать кто им будет перед ними либезить и слушаться то они любимчики.в нашем офисе вообще был заговор.вёл.специалист хотела стать начальником и она сначала написала заявление на увольнение и её уговорил директор Жирнов не увольняться и предложил ей стать через месяц начальником а нас троих уволить и чтобы вед.спец нашла своих подружек на раб.Почему нас надо было убрать старый состав потому что мы знали всю правду и что творилось в этой дирекции.а новый состав это новая кровь и они будут раздовать листовки.Про видеонарушения это как Дом 2 за тобой наблюдают и ищут где же ты ошибешься чтобы выполнить им план.ушла на две минуты раньше или опоздала на три минуты пишешь обьяснительную.кроме этого еще много что по регламенту нельзя делать,от этого депримируют и вычитают с зар.пл. Уборка и мытье полов не оплачиваетсмое ар.пл упала на 6тыс.Переработки не разрешаются работали по одному.Все что ниже написано в других отзывах полностью подписываюсь за каждое слово.Когда мы там работали у нас не было оптимизма.нас угнитала обстановка в офисе.эти очередные проверки.Ушла с этой конторы и устроилась на другое,мое настроение стало лучше,я рада что ушла надо сделать это было раньше.

Достоинства
Из положительных сторон могу назвать только хороший коллектив,ну это в частности в моем офисе. Слышала о других офисах и там были негативные персонажи.

Недостатки
Чтобы пойти в свой законный отпуск ты должен найти на каждую рабочую смену подмену,хотя это грубое нарушение ТК РФ, но начальству наплевать на это, и они даже не помогают тебе найти замен, ты должен сам обзвонить всех работников и попросить выйти,на подмены выходят неохотно,ну это и понятно,народу не хватает и у людей дикая переработка. В случае если ты не нашел подмену, на время отпуска, хотя бы на один день - не идешь в отпуск.

Большинство офисов находится в ларьке,зимой ооочень холодно,когда выключают свет батареи тоже отключаются, и сиди мерзни одеться нельзя, так как если наденешь куртку придет видеонарушение, одно видеонарушение лишение премии 50 %.

Редкий случай, когда в офисе есть туалет и раковина, приходится ходить в соседний торговый центр или в платный туалет.

На данный момент компания находится в своеобразном экономическом кризисе, поэтому уборщиц убрали. И уборку проводишь сам,правда тебе доплачивают за это 500 руб. - смешные деньги, если учитывать тот факт, что ты несешь некую материальную ответвенность за чистоту, в любой момент может прийти проверка и провести общую оценку(чистота офиса и фасада, обслуживание клиентов и тд.) допускаешь ошибку при проверки минус процент от премии.в конце контролер определяет общий процент прохождения данной проверки, и затем вычитают процент от премии. За нас снимали за грязные стены, которые надо было давно красить,за фасад офиса, за потолочную плитку,которая отошла - полный бред.

Хочу Вам сообщить, что в Ваши должностые обязанности также будет входить РАСДАЧА ЛИСТОВОК, может для кого-то покажется это мелочью, но я просто не могла принять этот факт, и отказалась, и каждый раз меня мучили вопросом ПОЧЕМУ НЕ РАЗДАЕШЬ? Хотя на обучение нам о данном факте не сообщалось.

Мой любимый пункт: дежурные дни. В каждом месяце ты 2 дня обязан отдежурить, в чем заключется дежурство: тебя в этот день могут вызвать в абсолютно любой офис, хоть в Первомайку, и обязан выйти и отработать, могут позвонить в часов 5 вечера и приказать закрыть офис в Первомаке, и ты обязан, не ответил на звонок и пр. пишешь объяснительную. Парадоксально,писать объяснительную в свой выходной,но увы это так. Про выходные, когда наступает этот прекрасный день тебе звонит зам. регионального директора Е. и говорит: " Ты должна выйти завтра" Объяснив, что у тебя выходной,он спросит, а какие у тебя завтра дела. Приходиться обманывать говорить, что идешь в больницу и пр.,потому что выходной для Е. это неповод невыхода на подмену.

Норма часов: каждый месяц выставляют некую норму часов каждый месяц она разная. Например, в августе норма 185 часов, за 185 часов ты получишь оклад 10500 руб. В сентябре норма часов 205 часов, но ты все равно получишь 10500 руб. То есть работаешь больше, но получаешь также, а вссе потому что норма часов.

ЗП за 20 отработанных смен получила 18 тысяч,и это без штрафов и прочего депремирования. Ах да, при проверки если вы допускаете какую-то ошибку в документах минус 50 % процентов премии. Все должно быть в соответствии со строгими стандартами, которые меняются почти каждый месяц,каждый месяц тест на знания стандартов,сдал на 80% процентов едешь в главный офис сдаешь устный экзамен.

Клиенты: 90% зэки,алкаши,наркоманы, с которыми противно работать.

НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ, САМОЕ ХУДШЕЕ МЕСТО, ГДЕ Я ВООБЩЕ РАБОТАЛА.

Достоинства
Работа в офисе и з/плата без задержек

Недостатки
отношение к сотрудникам, унижение, постоянные проверки то контролером, то тайные покупатели, то камеры. Перерывов нет. За 15 мин. не успеваешь даже поесть. Региональный директор (РД) Рыбалкин Юрий Ю. гнилой человек, неадекватный, даже сказала бы "он не в себе", увольняет всех кто просто ему не понравился, врет и заставляет врать своих сотрудников. Перед проверкой вышестоящим руководством, предупреждает закрыть всем рот и говорить только положительное о нем. Увольняйтесь и не устраивайтесь сюда, люди!!!!

Достоинства
Своевременная выплата з/п

Недостатки
Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Графика работы 2/2 не бывает, в месяц всегда намного больше рабочих смен, переработка не оплачивается. Инструкции меняются каждый месяц!!!! Всегда руководство находит за что депримировать сотрудника!! В офисе нет туалета и воды, на обед сходить можно только 1 раз в день на 10 мин (за 12 часов смены). Девушки не тратьте свою время на компанию из которой все бегут!!!