Под Руководством Татьяны и Антонины работать стало невыносимо. Вечно под градусом на работе Антонина. Никакой мотивации, никаких планёрок. Я спустя 2 месяца узнал кто наш руководитель. Лицо постоянно в синяках, пахнет перегаром. Продукт продавать стало сложнее поэтому ушёл
26.04.2022
0
Ирина, благодарим Вас за оставленный отзыв! Мы сожалеем, что Вы получили плохой опыт сотрудничества с нами. Система мотивации сотрудников в Компании абсолютно прозрачна. Обо всех изменениях показателей KPI сотрудники как правило оповещаются заблаговременно. По результатам каждого месяца работы каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы. Мы проверяем все отзывы сотрудников и безусловно проверим информацию по Вашему обращению, также хотелось бы отметить, что все сотрудники Компании работают в одинаковых дисциплинарных условиях, поэтому подобная ситуация в принципе не допустима для сотрудников Компании.
24.01.2022
0
Условия работы
Работаю в компании четвертый год. Для понимания: фронт-офис компании включает в себя не только отдел продаж, есть множество подразделений, например, контактный центр - речь пойдет о нем. Объективно из плюсов: 1. Белая своевременная з/п, конкурентоспособный оклад (не минималка) и реально выполнимые премиальные показатели; плюсом есть бонусы за рамками премиальной сетки (подробнее на собеседовании скажут). Требования к работе стандартные - ничего сверхъестественного. 2. Адекватный коллектив. Руководство идет навстречу - требуется только добросовестно выполнять свою работу. 4. Бонусом: современный офис с красивыми зонами отдыха, удобными рабочими креслами, от которых не ломит спину и шею), постоянно пополняющаяся библиотека - много художественной и профессиональной литературы, зерновой кофе, раскраски -антистресс на рабочих столах)). От себя: В целом здесь стабильно и комфортно. Ожидание=реальность, если ты изначально настроен работать и получать соразмерную з/п, а не просиживать штаны. На собеседовании, кстати, озвучивают все условия и возможные нюансы, информацию не утаивают. P.S.: Отзыв не "поддельный") Делюсь своим опытом, тем более, что есть с чем сравнивать.
Порой сложно - не исключаем клиентский негатив, и возможные технические неполадки, как и в любом колл-центре. Но и то, и другое на самотек не пускается - регламенты, инструкции и обратная связь(работа над ошибками) помогают грамотно консультировать, а основная масса технических сбоев решается оперативно.
22.04.2022
0
Благодарим, что Вы нашли время для такого отзыва – это помогает нам развиваться и совершенствовать условия работы в нашей компании. Система мотивации абсолютно прозрачна: обо всех изменениях показателей KPI мы сообщаем заблаговременно, а в силу они вступают не раньше 1-го числа следующего месяца. А в конце месяца каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы. Описание ситуации про накрученные отзывы не имеет под собой доказательной базы, все отзывы проверяются модераторами данного сервиса. Каждый сотрудник может выделить для себя как плюсы так и минусы работы в любой компании, так как у каждого могут быть свои критерии оценки. Мы отвечаем на реальные отзывы и у накрутке отзывов абсолютно не нуждаемся
05.04.2022
0
Поверьте мне на слово ! Я там отработал 2 месяца! Там делать нечего ! Если хотите маленькую з/п и офис НЕ РЯДОМ С ДОМОМ! То вам туда ! План завысят так что максимум 1-2 человека смогут выполнить его ! Но вам "любезно" предложат доп смены.. ну как любезно, рук будет 24/7 ныть когда выйдешь в доп? завтра готовы? а после завтра ? а после после ??? И так каждый месяц ! Антонина бестолковая баба заставляет hr накручивать отзывы ..
05.04.2022
0
Как всегда накручиваете отзывы и ведете переписку сами собой ?? )
16.02.2022
0
Диана, спасибо, что нашли время и оставили отзыв, для нас это очень важно. Наши приоритеты – это создание комфортной атмосферы и условий для карьерного роста. Для нас важно эмоциональное состояние сотрудников – руководство принимает все меры, чтобы не допустить переутомления и профвыгорания. Как показывает практика, этот формат более результативен :)
13.01.2022
0
Условия работы
На самом деле, когда я попал в эту организацию и отработал там продолжительное время, мне очень долго всё нравилось. Да, оформление официальное с первого дня, соц.пакет (отпуска, больничные, правда, больничные я не брал), изначально стабильный график, но только изначально (зависит, мне кажется ещё, от отдела), хорошее отношение руководства, если со всем соглашаешься и никогда не говоришь о недостатках или предлагаешь идеи. Комфортабельный классный офис со всем необходимым также был огромным плюсом. Замечательные коллеги, очень хорошие люди, которые всегда готовы и поддержать, и помочь.
Как выяснилось со временем, их оказалось не мало: 1) Как только увеличилась нагрузка, то стало не хватать сотрудников. Брали их почему-то с трудом (то ли реально не хотели идти к нам, хотя непонятно почему, так как изначально условия хорошие очень, то ли их просто не искали, что вероятнее всего). Сам занимался наставничеством несколько раз и видел этот процесс. Многие либо просто не приходили, либо сливались после 1-2 дней обучения. Короче, увольнений стало больше, нагрузки больше, а новых сотрудников по полгода не найти... 2) В связи с предыдущим пунктом, НЕстабильность графика работы. Он вообще 2/2, как и в договоре, иногда могли быть небольшие переработки. А формат такой: график просто отправляют через корпоративный портал всем сотрудников отдела и сообщают, что "внесены изменения, ознакомьтесь". И ты видишь, что вместо двух смен у тебя 3 и что завтра у тебя не выходной, как ты планировал, а рабочий день. И надо выходить, с этим ничего не сделать, к сожалению... Стало очень напряжно так работать, нервы и пр.прелести. 3) Отсутствие оплаты сверхурочных и праздничных дней. Да -да, оклад складывался из часовой тарифной ставки. В случае, если, к примеру, у меня при графике 2/2 в месяц выпадает 186 часов (как и должно быть), но у меня из-за доп.смен выпало 210 часов, то вот эта разница (34 часа) должна быть оплачена первые два часа в полуторном размере, остальные - в двойном. Ну, или если смена выпала на официальный праздничный день, то каждый час оплачивается в двойном размере (всё из Трудового кодекса). Этого не было, и ответ руководства был на это, что "не принято это внутренней политикой компании и нужно входить а положение отдела и выходить всегда на помощь". Что-то в таком стиле. 4) Очень частые тех.неполадки в работе ПО, за которые вину перекладывают на сотрудников, что они не сообщили про это руководству.
12.02.2022
0
Это Вы про отдел телемаркетинга говорите, я в другом работал отделе, но с телемаркетингом он тоже сотрудничал. Это тоже капец, если честно признаться. Та ситуация, с которой мне пришлось столкнуться, подорвала мое восприятие людей в принципе. Это просто ужасно. До сих пор ещё всё не прошло до конца.
29.01.2022
0
Чижова Антонина и Родина Татьяна неадекватное убожество. По-моему, на собеседовании и так уже все понятно. Большинство это понимают и сразу сваливают.
15.12.2021
0
Условия работы
Для людей адекватных их не существует.Плюсы на сайтах пишут сами сотрудники, потому что это ТРЕБУЕТ руководство компании.
Их множество.Информация для потенциальных сотрудников:прежде всего имейте ввиду,что работа в этой компании это бесконечный аттракцион дезинформации (а зачастую и прямого обмана) клиентов,включая развод пенсионеров,ищущих деньги на похороны, соответственно проклятия и мат станут для вас привычными.Мизерный оклад, всё что сверх-уровень беспринципности сотрудника.Не верьте ничему на собеседовании, работать вы будете вдвое больше от изначально заявленного графика(позже вас заставят ходить в т.н."доп.смены"),а денег получите вдвое меньше,чем обещано.Руководство отвратительное, профессионализм отсутствует напрочь, сотрудники для них не имеют никакой ценности,что впрочем не удивительно,их и самих,как ущербных эксплуатируют.Штрафы,о которых вам сразу не скажут,в этой шарашкиной конторе есть абсолютно за всё.В общем если вы не склонны к мазохизму и имеете минимальное самоуважение,то НЕ рекомендую. Информация для клиентов:просто знайте,что абсолютно всё "развитие" данной компании это бесконечное придумывание формулировок для ввода ВАС в заблуждение.Цель проста-заболтав,увести вас от условий и развести на займ,в который включены дополнительные услуги(т.н."пакет"), причём это почти половина от первого займа)Вы НИКОГДА не получите никакой серьёзной суммы здесь , вместо этого вам расскажут о "последнем шаге","улучшении рейтинга" и т.д. и т.п.Читайте договор и не доверяйте обещаниям.
05.04.2022
0
Согласен с отзывом полностью !
19.12.2021
0
Система мотивации -с вас вычтен пакет , потому что клиент жалуется , что с него его списали. Или - мы вас увольняем, если план не 100%. Мотивация от Чижовой Антонины, Родиной Татьяны и Джигаева Платона. Вы не позорились бы здесь такое писать.
19.12.2021
0
Татьяна, очень досадно, что у Вас сложилось такое мнение о Компании. Система мотивации сотрудников в Компании абсолютно прозрачна. Обо всех изменениях показателей KPI сотрудники оповещаются заблаговременно, в силу изменения вступают не ранее 1-го числа следующего месяца. В конце месяца каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы. Ещё у нас появилось приятное нововведение – удобный онлайн-калькулятор, с помощью которого можно отслеживать уровень начисленной заработной платы за текущий период времени. Компания гарантирует сотрудникам полностью белую заработную плату. С каждым годом мы улучшаем условия работы для наших сотрудников, совершенствуем систему мотивации и стремимся создать максимально комфортную атмосферу.
18.12.2021
0
Вы, вот отвечаете на комментарий, сами верите в то, что вы написали? Комментарий 100% соответствует действительности-необоснованные штрафы сотрудников, ни за что, з/п не белая, читайте внимательно трудовой договор. Обман клиентов.
15.12.2021
0
Кирилл, благодарим Вас за развернутый отзыв. Нам жаль, что Вы получили плохой опыт работы в нашей Компании. Наша Компания работает строго в соответствии с действующим законодательством как в отношении сотрудников, так и в отношении Клиентов. Мы гарантируем сотрудникам официальное трудоустройство в соответствии с законодательством с первого дня работы, а также полностью белую заработную плату. Наши приоритеты – это создание здоровой рабочей атмосферы, комфортных условий труда и карьерного роста. Кроме того, для нас важно эмоциональное состояние сотрудников – руководство принимает все меры, чтобы не допустить переутомления и профессионального выгорания (для этого проводятся регулярные беседы и мотивационные тренинги). Надеемся, что Вы поменяете своё мнение по поводу честности нашей Компании и в дальнейшем оцените по достоинству наши условия и добросовестный подход к работе.
20.11.2021
0
Условия работы
Нет
Писать в прокуратуру и Центробанк на убогих-Чижову Антонину, Родину Татьяну и Джигаева в прокуратуру и Центробанк?
21.11.2021
0
Наталья, мы искренне сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Благодарим за обратную связь: отзывы, даже негативные, помогают нам извлечь ценные уроки и стать лучше.
30.10.2021
0
Условия работы
Много где работала, есть с чем сравнить. Пишу не приукрашивая. З/п для Омска очень даже достойная. График для меня 2/2 идеальный. Руководство очень лояльное. Атмосфера в коллективе без напряжения.
нет ДМС, но учитывая что платят очень хорошо, хватает на платную медицину). Читаю отзывы и удивлена. Складывается впечатление что пишут негатив конкуренты или те, кого не взяли в ДЗП.
31.10.2021
0
Ксения, большое спасибо, что поделились Вашим мнением! Мы очень рады, что Вам у нас нравится, и стараемся постоянно улучшать условия для наших сотрудников!
29.10.2021
0
Условия работы
В компанию я устроилась , и откровенно говоря скептически относилась к подобным местам ( я про мфо сферу) Но уже через несколько смен я поменяла свое мнение, современное оборудование , лояльные клиенты ( ранее работала в продажах) и честно говоря было тяжело, а тут надо продавать деньги, все их любят,что может быть проще:) Если что-то не получается есть обучающий центр, все развивается на глазах! Руководство старается для своих сотрудников , бесплатный кофе, зона отдыха, зп платят всегда в срок ! Есть карьерный рост, тем самым можно вырасти в должности и в уровке дохода.
Но и минусы конечно же есть,куда без них Технические неполадки ,как минимум раз в неделю Отсутствие корпоративной жизни Окладную часть не повышают Нет Дмс
29.10.2021
0
Анастасия, благодарим Вас за обратную связь, мы очень рады, что нам удалось составить о себе такое хорошее впечатление. Для нас очень важно мнение наших сотрудников. С каждым годом мы улучшаем условия работы, совершенствуем систему мотивации и стремимся создать максимально комфортную атмосферу.
28.10.2021
0
Условия работы
Белая з/п на все оклад+премия. Все идет в ПФР, планы достигаемы, посильны. Карьерный рост. Если ты карьерист и любишь учиться, то тебе к нам. Работа не монотонная. Коллектив дружный. Руководство понимающее, всегда войдёт в ситуацию. Но держит руку на пульсе. Это же бизнес, ребята. Если ты хочешь хорошо зарабатывать еще и белую ПОЛНОСТЬЮ з/п, развиваться, обучаться, расти в карьре, то добро пожаловать.
Работаю с декабря прошлого года минусов не заметила
28.10.2021
0
Виктория, спасибо за Ваш отзыв! Наши сотрудники для нас – главная ценность. Ради вас мы становимся лучше :)
27.10.2021
0
Условия работы
Тёплая база постоянных клиентов, высокий уровень безопасности личных данных клиентов, проведение обучения и тестов, допустимость карьерного роста
Технические неполадки как у клиентов в приложении в лк, так и у сотрудников в программах, необходимых для работы. Весь день в сидячем положении
30.10.2021
0
Компания и сотрудники ни в коем случае не ведут сомнительных или незаконных действий по отношению к Клиентам. Вся деятельность регулируется и осуществляется согласно действующему законодательству РФ. Со всеми необходимыми свидетельствами и лицензией Вы можете ознакомиться на сайте Компании в разделе «о Компании» - «Документация».
28.10.2021
0
Благодарим Вас за развернутый отзыв, это помогает нам развиваться и становиться лучше для Вас. Ни одна Компания не застрахована от технических сложностей, мы всегда стараемся в короткие сроки уладить технические вопросы, когда они возникают.
28.10.2021
0
У всех сотрудников компании, которые занимаются выдачами займов, есть доступ в личные кабинеты клиентов, где они могут указать любую банковскую карту и перевести займ на неё. Некоторые сотрудники так переводят так деньги себе на карты. Потом клиенты не понимают , откуда у них займы, если они ничего не оформляли.
27.10.2021
0
Условия работы
Зп вся белая, выше средней по городу. Очень люблю свою работу: за дружный коллектив, частые обучения, лояльное руководство(хоть мы и в разных городах) ,нет текучки. Самое приятное ты не прикован к креслу, а можно в любое время отойти на перерыв.
Иногда ломается что-то технически, но все мы не без греха. План переодически поднимают, зп немного уменьшается. Но всё равно она выше средней
28.10.2021
0
Лидия, большое спасибо, что поделились Вашим мнением! Мы очень рады, что Вам у нас нравится, и стараемся постоянно улучшать условия для наших сотрудников!
23.10.2021
0
Условия работы
Нет..
Тупо обман клиентов! Когда будите увольняться обманут и вас! Типичная МФК! Слышала что у них лицензию отозвали xD ! Открылись под другим именем !
24.10.2021
0
Айза, мы очень сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о работе в нашей компании. Компания ни в коем случае не ведёт сомнительных действий по отношению к Клиентам или сотрудникам. Вся деятельность регулируется и осуществляется согласно действующему законодательству РФ. "ООО МКК ""ДЗП Центр"" самостоятельно обратилась в Центральный банк РФ с заявлением об отзыве свидетельства и исключении из реестра. Связано это с внутренним решением учредителей и не является незаконным действием или подтверждением того, что компания больше не имеет законных оснований осуществлять свою деятельность. Данное решение принято генеральным директором компании по внутренним причинам, которые мы не имеем права разглашать. При этом, все договоры займов, заключенные с ООО МКК ""ДЗП-центр"", остаются действительными, новые договоры займов будут заключаться с ООО МКК ""ДЗП-Развитие 3"""
25.08.2021
0
Красивый офис, просторное помещение. Но маленькое помещение для работы.
На работу всё равно не возьмут, даже если сдал тесты на 100 %. Отказ пришлют по Смс.
24.07.2021
0
Условия работы
Их нет
Оформляют на пол ставки, работаешь полную смену. За переработки не получаешь з/п. Платон Джигкаев, Родина Татьяна незаконно списывают с зарплаты штрафы. Антонина Чижова требует от сотрудников заявление на увольнение с открытой датой. У сотрудников доступ в личные кабинеты клиентов, где они прикрепляют свои карты и незаконно на них переводят займы клиентов.
22.07.2021
0
Условия работы
Их нет
Никаких плюсов в работе за продолжительное время не было.Сплошной обман как сотрудников так и в самой работе-клиентов обанывают по полной пограмме.С этого и получали зарплату.Если ты не умеешь обманывать людей-то тебе там не место.Сейчас уволилась и сплю спокойно.Мне очень стыдно,что я позволила себе заниматься мошеническими действияи в этой организации.
23.07.2021
0
Елена, спасибо за Ваш отзыв. Мы очень сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о работе в нашей Компании. Компания работает в рамках действующего законодательства, что подтверждается нахождением нашей компании в Государственном реестре МФО под номером 651403140005467.
27.06.2021
0
Условия работы
Их нет
Сотрудники в личных кабинетах клиентов, переводят микрозаймы к себе на карту
Напишите отзыв про МФО До Зарплаты
Зп. На этом все.
Под Руководством Татьяны и Антонины работать стало невыносимо. Вечно под градусом на работе Антонина. Никакой мотивации, никаких планёрок. Я спустя 2 месяца узнал кто наш руководитель. Лицо постоянно в синяках, пахнет перегаром. Продукт продавать стало сложнее поэтому ушёл
Ирина, благодарим Вас за оставленный отзыв! Мы сожалеем, что Вы получили плохой опыт сотрудничества с нами.
Система мотивации сотрудников в Компании абсолютно прозрачна. Обо всех изменениях показателей KPI сотрудники как правило оповещаются заблаговременно. По результатам каждого месяца работы каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы. Мы проверяем все отзывы сотрудников и безусловно проверим информацию по Вашему обращению, также хотелось бы отметить, что все сотрудники Компании работают в одинаковых дисциплинарных условиях, поэтому подобная ситуация в принципе не допустима для сотрудников Компании.
Работаю в компании четвертый год. Для понимания: фронт-офис компании включает в себя не только отдел продаж, есть множество подразделений, например, контактный центр - речь пойдет о нем.
Объективно из плюсов:
1. Белая своевременная з/п, конкурентоспособный оклад (не минималка) и реально выполнимые премиальные показатели; плюсом есть бонусы за рамками премиальной сетки (подробнее на собеседовании скажут). Требования к работе стандартные - ничего сверхъестественного.
2. Адекватный коллектив. Руководство идет навстречу - требуется только добросовестно выполнять свою работу.
4. Бонусом: современный офис с красивыми зонами отдыха, удобными рабочими креслами, от которых не ломит спину и шею), постоянно пополняющаяся библиотека - много художественной и профессиональной литературы, зерновой кофе, раскраски -антистресс на рабочих столах)).
От себя: В целом здесь стабильно и комфортно. Ожидание=реальность, если ты изначально настроен работать и получать соразмерную з/п, а не просиживать штаны. На собеседовании, кстати, озвучивают все условия и возможные нюансы, информацию не утаивают.
P.S.: Отзыв не "поддельный") Делюсь своим опытом, тем более, что есть с чем сравнивать.
Порой сложно - не исключаем клиентский негатив, и возможные технические неполадки, как и в любом колл-центре. Но и то, и другое на самотек не пускается - регламенты, инструкции и обратная связь(работа над ошибками) помогают грамотно консультировать, а основная масса технических сбоев решается оперативно.
Благодарим, что Вы нашли время для такого отзыва – это помогает нам развиваться и совершенствовать условия работы в нашей компании.
Система мотивации абсолютно прозрачна: обо всех изменениях показателей KPI мы сообщаем заблаговременно, а в силу они вступают не раньше 1-го числа следующего месяца. А в конце месяца каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы.
Описание ситуации про накрученные отзывы не имеет под собой доказательной базы, все отзывы проверяются модераторами данного сервиса. Каждый сотрудник может выделить для себя как плюсы так и минусы работы в любой компании, так как у каждого могут быть свои критерии оценки. Мы отвечаем на реальные отзывы и у накрутке отзывов абсолютно не нуждаемся
Поверьте мне на слово ! Я там отработал 2 месяца! Там делать нечего ! Если хотите маленькую з/п и офис НЕ РЯДОМ С ДОМОМ! То вам туда !
План завысят так что максимум 1-2 человека смогут выполнить его ! Но вам "любезно" предложат доп смены.. ну как любезно, рук будет 24/7 ныть когда выйдешь в доп? завтра готовы? а после завтра ? а после после ??? И так каждый месяц ! Антонина бестолковая баба заставляет hr накручивать отзывы ..
Как всегда накручиваете отзывы и ведете переписку сами собой ?? )
Диана, спасибо, что нашли время и оставили отзыв, для нас это очень важно. Наши приоритеты – это создание комфортной атмосферы и условий для карьерного роста. Для нас важно эмоциональное состояние сотрудников – руководство принимает все меры, чтобы не допустить переутомления и профвыгорания. Как показывает практика, этот формат более результативен :)
На самом деле, когда я попал в эту организацию и отработал там продолжительное время, мне очень долго всё нравилось. Да, оформление официальное с первого дня, соц.пакет (отпуска, больничные, правда, больничные я не брал), изначально стабильный график, но только изначально (зависит, мне кажется ещё, от отдела), хорошее отношение руководства, если со всем соглашаешься и никогда не говоришь о недостатках или предлагаешь идеи.
Комфортабельный классный офис со всем необходимым также был огромным плюсом.
Замечательные коллеги, очень хорошие люди, которые всегда готовы и поддержать, и помочь.
Как выяснилось со временем, их оказалось не мало:
1) Как только увеличилась нагрузка, то стало не хватать сотрудников. Брали их почему-то с трудом (то ли реально не хотели идти к нам, хотя непонятно почему, так как изначально условия хорошие очень, то ли их просто не искали, что вероятнее всего). Сам занимался наставничеством несколько раз и видел этот процесс. Многие либо просто не приходили, либо сливались после 1-2 дней обучения. Короче, увольнений стало больше, нагрузки больше, а новых сотрудников по полгода не найти...
2) В связи с предыдущим пунктом, НЕстабильность графика работы. Он вообще 2/2, как и в договоре, иногда могли быть небольшие переработки. А формат такой: график просто отправляют через корпоративный портал всем сотрудников отдела и сообщают, что "внесены изменения, ознакомьтесь". И ты видишь, что вместо двух смен у тебя 3 и что завтра у тебя не выходной, как ты планировал, а рабочий день. И надо выходить, с этим ничего не сделать, к сожалению... Стало очень напряжно так работать, нервы и пр.прелести.
3) Отсутствие оплаты сверхурочных и праздничных дней.
Да -да, оклад складывался из часовой тарифной ставки. В случае, если, к примеру, у меня при графике 2/2 в месяц выпадает 186 часов (как и должно быть), но у меня из-за доп.смен выпало 210 часов, то вот эта разница (34 часа) должна быть оплачена первые два часа в полуторном размере, остальные - в двойном. Ну, или если смена выпала на официальный праздничный день, то каждый час оплачивается в двойном размере (всё из Трудового кодекса). Этого не было, и ответ руководства был на это, что "не принято это внутренней политикой компании и нужно входить а положение отдела и выходить всегда на помощь". Что-то в таком стиле.
4) Очень частые тех.неполадки в работе ПО, за которые вину перекладывают на сотрудников, что они не сообщили про это руководству.
Это Вы про отдел телемаркетинга говорите, я в другом работал отделе, но с телемаркетингом он тоже сотрудничал. Это тоже капец, если честно признаться. Та ситуация, с которой мне пришлось столкнуться, подорвала мое восприятие людей в принципе. Это просто ужасно. До сих пор ещё всё не прошло до конца.
Чижова Антонина и Родина Татьяна неадекватное убожество. По-моему, на собеседовании и так уже все понятно. Большинство это понимают и сразу сваливают.
Для людей адекватных их не существует.Плюсы на сайтах пишут сами сотрудники, потому что это ТРЕБУЕТ руководство компании.
Их множество.Информация для потенциальных сотрудников:прежде всего имейте ввиду,что работа в этой компании это бесконечный аттракцион дезинформации (а зачастую и прямого обмана) клиентов,включая развод пенсионеров,ищущих деньги на похороны, соответственно проклятия и мат станут для вас привычными.Мизерный оклад, всё что сверх-уровень беспринципности сотрудника.Не верьте ничему на собеседовании, работать вы будете вдвое больше от изначально заявленного графика(позже вас заставят ходить в т.н."доп.смены"),а денег получите вдвое меньше,чем обещано.Руководство отвратительное, профессионализм отсутствует напрочь, сотрудники для них не имеют никакой ценности,что впрочем не удивительно,их и самих,как ущербных эксплуатируют.Штрафы,о которых вам сразу не скажут,в этой шарашкиной конторе есть абсолютно за всё.В общем если вы не склонны к мазохизму и имеете минимальное самоуважение,то НЕ рекомендую.
Информация для клиентов:просто знайте,что абсолютно всё "развитие" данной компании это бесконечное придумывание формулировок для ввода ВАС в заблуждение.Цель проста-заболтав,увести вас от условий и развести на займ,в который включены дополнительные услуги(т.н."пакет"), причём это почти половина от первого займа)Вы НИКОГДА не получите никакой серьёзной суммы здесь , вместо этого вам расскажут о "последнем шаге","улучшении рейтинга" и т.д. и т.п.Читайте договор и не доверяйте обещаниям.
Согласен с отзывом полностью !
Система мотивации -с вас вычтен пакет , потому что клиент жалуется , что с него его списали. Или - мы вас увольняем, если план не 100%. Мотивация от Чижовой Антонины, Родиной Татьяны и Джигаева Платона. Вы не позорились бы здесь такое писать.
Татьяна, очень досадно, что у Вас сложилось такое мнение о Компании. Система мотивации сотрудников в Компании абсолютно прозрачна. Обо всех изменениях показателей KPI сотрудники оповещаются заблаговременно, в силу изменения вступают не ранее 1-го числа следующего месяца. В конце месяца каждый сотрудник получает подробный отчет по расчету заработной платы. Ещё у нас появилось приятное нововведение – удобный онлайн-калькулятор, с помощью которого можно отслеживать уровень начисленной заработной платы за текущий период времени.
Компания гарантирует сотрудникам полностью белую заработную плату. С каждым годом мы улучшаем условия работы для наших сотрудников, совершенствуем систему мотивации и стремимся создать максимально комфортную атмосферу.
Вы, вот отвечаете на комментарий, сами верите в то, что вы написали? Комментарий 100% соответствует действительности-необоснованные штрафы сотрудников, ни за что, з/п не белая, читайте внимательно трудовой договор. Обман клиентов.
Кирилл, благодарим Вас за развернутый отзыв. Нам жаль, что Вы получили плохой опыт работы в нашей Компании.
Наша Компания работает строго в соответствии с действующим законодательством как в отношении сотрудников, так и в отношении Клиентов. Мы гарантируем сотрудникам официальное трудоустройство в соответствии с законодательством с первого дня работы, а также полностью белую заработную плату. Наши приоритеты – это создание здоровой рабочей атмосферы, комфортных условий труда и карьерного роста. Кроме того, для нас важно эмоциональное состояние сотрудников – руководство принимает все меры, чтобы не допустить переутомления и профессионального выгорания (для этого проводятся регулярные беседы и мотивационные тренинги).
Надеемся, что Вы поменяете своё мнение по поводу честности нашей Компании и в дальнейшем оцените по достоинству наши условия и добросовестный подход к работе.
Нет
Писать в прокуратуру и Центробанк на убогих-Чижову Антонину, Родину Татьяну и Джигаева в прокуратуру и Центробанк?
Наталья, мы искренне сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Благодарим за обратную связь: отзывы, даже негативные, помогают нам извлечь ценные уроки и стать лучше.
Много где работала, есть с чем сравнить. Пишу не приукрашивая. З/п для Омска очень даже достойная. График для меня 2/2 идеальный. Руководство очень лояльное. Атмосфера в коллективе без напряжения.
нет ДМС, но учитывая что платят очень хорошо, хватает на платную медицину). Читаю отзывы и удивлена. Складывается впечатление что пишут негатив конкуренты или те, кого не взяли в ДЗП.
Ксения, большое спасибо, что поделились Вашим мнением! Мы очень рады, что Вам у нас нравится, и стараемся постоянно улучшать условия для наших сотрудников!
В компанию я устроилась , и откровенно говоря скептически относилась к подобным местам ( я про мфо сферу)
Но уже через несколько смен я поменяла свое мнение, современное оборудование , лояльные клиенты ( ранее работала в продажах) и честно говоря было тяжело, а тут надо продавать деньги, все их любят,что может быть проще:)
Если что-то не получается есть обучающий центр, все развивается на глазах!
Руководство старается для своих сотрудников , бесплатный кофе, зона отдыха, зп платят всегда в срок ! Есть карьерный рост, тем самым можно вырасти в должности и в уровке дохода.
Но и минусы конечно же есть,куда без них
Технические неполадки ,как минимум раз в неделю
Отсутствие корпоративной жизни
Окладную часть не повышают
Нет Дмс
Анастасия, благодарим Вас за обратную связь, мы очень рады, что нам удалось составить о себе такое хорошее впечатление. Для нас очень важно мнение наших сотрудников. С каждым годом мы улучшаем условия работы, совершенствуем систему мотивации и стремимся создать максимально комфортную атмосферу.
Белая з/п на все оклад+премия. Все идет в ПФР, планы достигаемы, посильны. Карьерный рост. Если ты карьерист и любишь учиться, то тебе к нам. Работа не монотонная. Коллектив дружный. Руководство понимающее, всегда войдёт в ситуацию. Но держит руку на пульсе. Это же бизнес, ребята. Если ты хочешь хорошо зарабатывать еще и белую ПОЛНОСТЬЮ з/п, развиваться, обучаться, расти в карьре, то добро пожаловать.
Работаю с декабря прошлого года минусов не заметила
Виктория, спасибо за Ваш отзыв! Наши сотрудники для нас – главная ценность. Ради вас мы становимся лучше :)
Тёплая база постоянных клиентов, высокий уровень безопасности личных данных клиентов, проведение обучения и тестов, допустимость карьерного роста
Технические неполадки как у клиентов в приложении в лк, так и у сотрудников в программах, необходимых для работы. Весь день в сидячем положении
Компания и сотрудники ни в коем случае не ведут сомнительных или незаконных действий по отношению к Клиентам. Вся деятельность регулируется и осуществляется согласно действующему законодательству РФ. Со всеми необходимыми свидетельствами и лицензией Вы можете ознакомиться на сайте Компании в разделе «о Компании» - «Документация».
Благодарим Вас за развернутый отзыв, это помогает нам развиваться и становиться лучше для Вас. Ни одна Компания не застрахована от технических сложностей, мы всегда стараемся в короткие сроки уладить технические вопросы, когда они возникают.
У всех сотрудников компании, которые занимаются выдачами займов, есть доступ в личные кабинеты клиентов, где они могут указать любую банковскую карту и перевести займ на неё. Некоторые сотрудники так переводят так деньги себе на карты. Потом клиенты не понимают , откуда у них займы, если они ничего не оформляли.
Зп вся белая, выше средней по городу. Очень люблю свою работу: за дружный коллектив, частые обучения, лояльное руководство(хоть мы и в разных городах) ,нет текучки. Самое приятное ты не прикован к креслу, а можно в любое время отойти на перерыв.
Иногда ломается что-то технически, но все мы не без греха. План переодически поднимают, зп немного уменьшается. Но всё равно она выше средней
Лидия, большое спасибо, что поделились Вашим мнением! Мы очень рады, что Вам у нас нравится, и стараемся постоянно улучшать условия для наших сотрудников!
Нет..
Тупо обман клиентов! Когда будите увольняться обманут и вас! Типичная МФК! Слышала что у них лицензию отозвали xD ! Открылись под другим именем !
Айза, мы очень сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о работе в нашей компании. Компания ни в коем случае не ведёт сомнительных действий по отношению к Клиентам или сотрудникам. Вся деятельность регулируется и осуществляется согласно действующему законодательству РФ.
"ООО МКК ""ДЗП Центр"" самостоятельно обратилась в Центральный банк РФ с заявлением об отзыве свидетельства и исключении из реестра. Связано это с внутренним решением учредителей и не является незаконным действием или подтверждением того, что компания больше не имеет законных оснований осуществлять свою деятельность.
Данное решение принято генеральным директором компании по внутренним причинам, которые мы не имеем права разглашать.
При этом, все договоры займов, заключенные с ООО МКК ""ДЗП-центр"", остаются действительными, новые договоры займов будут заключаться с ООО МКК ""ДЗП-Развитие 3"""
Красивый офис, просторное помещение. Но маленькое помещение для работы.
На работу всё равно не возьмут, даже если сдал тесты на 100 %. Отказ пришлют по Смс.
Их нет
Оформляют на пол ставки, работаешь полную смену. За переработки не получаешь з/п. Платон Джигкаев, Родина Татьяна незаконно списывают с зарплаты штрафы. Антонина Чижова требует от сотрудников заявление на увольнение с открытой датой. У сотрудников доступ в личные кабинеты клиентов, где они прикрепляют свои карты и незаконно на них переводят займы клиентов.
Их нет
Никаких плюсов в работе за продолжительное время не было.Сплошной обман как сотрудников так и в самой работе-клиентов обанывают по полной пограмме.С этого и получали зарплату.Если ты не умеешь обманывать людей-то тебе там не место.Сейчас уволилась и сплю спокойно.Мне очень стыдно,что я позволила себе заниматься мошеническими действияи в этой организации.
Елена, спасибо за Ваш отзыв. Мы очень сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления о работе в нашей Компании. Компания работает в рамках действующего законодательства, что подтверждается нахождением нашей компании в Государственном реестре МФО под номером 651403140005467.
Их нет
Сотрудники в личных кабинетах клиентов, переводят микрозаймы к себе на карту